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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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67 résultats trouvés

  1. Avoir un module pour simuler un bulletin, à partir des paramètres d'un salarié existant ou avec saisie de paramètres spécifiques

    498 votes

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    L‘équipe produit

  2. Avoir la possibilité de saisir un montant dans une valeur de base en indiquant une période d'effet. Exemple je saisi une prime de mission dans un CL01 avec comme date d'effet du 01/07/2018 au 30/09/2018 afin que le montant se remette à 0 en octobre 2018.

    221 votes

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    Ouverte au vote  ·  annie.poupar a répondu

    Bonjour et merci pour cette intéressante proposition.
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    Elle est dès à présent proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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  3. Soit un client gérant plusieurs sociétés.
    Plutôt que d'avoir à créer autant de modèles de bulletins (ou STC, ...)que de logos différents à afficher, il serait intéressant de pouvoir rattacher le logo à la société afin d'avoir une gestion plus simple des modèles personnalisés.

    C'est le cas dans MDE et cela est extrêmement pratique.

    150 votes

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  4. Il serait bien d'avoir une alerte lorsque l'on saisit des dates en doublon ou en chevauchement, dans l'onglet congés/absence (y compris sur un mois précédent).

    146 votes

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  5. Pouvoir copier / coller des zones de modèles de bulletins, d'un modèle à l'autre sans perdre les données.

    116 votes

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  6. Prévoir dans la documentation du Plan de Paie Sage le calcul en automatique des congés payés de fractionnement

    100 votes

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    Parfait, merci, la proposition est enregistrée.

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  7. Etat résumé des cotisations : avec détail des taux : toutes les rubriques apparaissent au moins deux fois y compris celles qui n'ont pas changé de taux, du coup la liste est très longue et difficile à lire.
    il serait bien que seules les rubriques ayant plusieurs taux soient détaillées et que les autres n'apparaissent pas en double

    79 votes

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    Bonjour et merci, cette bonne idée proposée au vote.

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  8. Demande très récurrente :
    Pouvoir faire un solde de tout compte sur le mois de paie suivant alors que le mois paie en cours n'est pas encore clôturé.
    Exemple : nous sommes début février, je suis en train de faire les bulletins de paie de janvier or j'ai un salarié qui est sorti le 04/02 je dois donc faire son SDTC mais je ne peux pas car le mois de janvier n'est pas encore clôturé et ne le sera pas avant plusieurs jours.
    il serait intéressant de pouvoir clôturer un mois pour un, ou plusieurs salariés, et ainsi pouvoir ouvrir…

    76 votes

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  9. Ajouter une alerte visant à prévenir l'utilisateur quand une clôture intermédiaire est faite sur plus d'un matricule.

    69 votes

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  10. Il faudrait dans rubriques / états administratifs / pole emploi pouvoir définir une périodicité de date à date (ex : prime de vacances calculées sur salaires de septembre à août) afin que les bonnes informations remontent n DSN fin de contrat

    68 votes

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  11. Il faudrait encapsuler le logo au bulletin duplicata cela éviterai de refaire des liens sur le modèle personnalisé quand on change de serveur et de lecteur nommé dans un partage sur un poste client !

    63 votes

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  12. Avant l'édition en masse des bulletins, avoir une fonction de contrôle qualité qui contrôle un certain nombre de points :
    - Lister les bruts négatifs avec des planchers supérieurs aux bruts (planchers à 0)
    - contrôler que le SMIC et le Plafond sont à la bonne valeur (connexion chez Sage) + autres constantes (AN Logement, SSS, TSS...)
    - contrôler les principaux taux des rubriques URSSAF (connexion chez Sage)
    - lister les plafonds de passage proratisés
    - lister les plafonds à 0 (bulletins complémentaires de l'année N-1)
    - bulletins ayant une prévoyance et pas de contrat activé sur la fiche du…

    56 votes

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  13. Depuis le bulletin clarifié il n'est plus possible de ne pas imprimer le pied de bulletin. Il serait plus clair d'imprimer sur la page 1 une mention "Le présent bulletin de paie est composé de 2 pages".

    55 votes

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  14. La zone régularisation CP dans les bulletins de paie est prise en compte dans le solde des CP N-1 .
    il serait bien que cette zone soit prise en compte su N-2 s'il y a un solde, puis sur N-1 puis sur N.
    même règle que la zone Congés pris dans le mois.

    54 votes

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    Un grand merci.
    Cette amélioration est maintenant soumise au suffrage.

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  15. Avoir la possibilité (boîte à cocher) dans la fenêtre d'impression d'un bulletin d'un salarié de choisir une clôture intermédiaire ou une proposition de clôture intermédiaire systématique si la date de fin du bulletin est inférieur à la date de fin du mois.
    Cela permettra de verrouiller le bulletin pour conserver le taux PAS en cas de réalisation d'un bulletin avant la mise à disposition du CRM de la DGFIP.

    49 votes

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    Merci pour cette intéressante idée.

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  16. Avoir des zones de régularisation de CP pour N ou N-1 ou N-2.
    Et aussi pour les autres type de CP (légaux, fractionnement, ancienneté et supplémentaires)

    44 votes

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  17. Pouvoir faire des régularisations en masse pour le PAS dans les bulletins de paie.
    Fonction pratique si l'assiette soumise au PAS était fausse pour un grand nombre de salarié pour un mois donné.
    On aura alors surement créé une rubrique fictive pour cela.

    44 votes

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  18. Il faudrait pouvoir rajouter la notion de virement Urgent dans la fonction de virement des salaires afin de générer la balise <InstrPrty>HIGH</InstrPrty> au lieu de <InstrPrty>NORM</InstrPrty>

    41 votes

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  19. Les données de plafond, tranche étant communes à l'ensemble des rubriques, elles devraient être dissociées du calcul des rubriques et traitées indépendamment de celles-ci. Cela faciliterait la reprise des tranches dans le cas de changement de caisse, ou d'ajout de rubrique ou encore d'évolution de contrat (Non cadre vers cadre par exemple).

    41 votes

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  20. Permettre d'automatiser le prorata des heures structurelles mensualisées par semaine civile en cas d’absence non rémunérée sur tout ou partie de la semaine.

    40 votes

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