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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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56 résultats trouvés

  1. Bonjour,

    Il serait intéressant de donner la possibilité d'avoir l'option "Création systématique des évènements salariés" dans la fenêtre d'import même sans avoir la Gestion des temps pour les Gestionnaires qui n'aurait besoin que de cette option.

    2 votes

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  2. Avoir un outil permettant de purger proprement "à date" les historiques de toutes affectations analytiques.

    17 votes

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  3. La création de constantes de type "Utilisateur" est limitée à 250 à ce jour, d'autant plus qu'il est impossible de les supprimer ensuite.

    Dans le cadre de nombreuses personnalisations nécessaires dans les dossiers (Gestion d'heures spécifiques, Heures Entrée/Sortie non gérées par Sage, Participation/Intéressement, apprentis, indemnités diverses, Mandataire social, etc...), les cumuls libres sont clairement insuffisants et il est obligatoire de créer beaucoup de ce type de constantes.

    Ainsi, il convient de rendre illimité la création de ces constantes-là.

    44 votes

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  4. Il est possible de récupérer un schéma comptable en gestion multisociétés mais celle ci vient en plus de celle existante, elle ne l'écrase pas. Il faudrait avoir la possibilité, comme en import, d'écraser l'OD existante.
    Olivier ONFRAY

    5 votes

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  5. il faudrait mettre le navigateur internet par défaut pour le fil d'actualités
    Merci

    14 votes

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  6. Pour le calcul de la réduction générale de cotisations avec DFS, il faut faire 2 calculs. L'un avec DFS et l'autre sans DFS. Sur le site de l'URSSAF, il est précisé : "Pour le calcul de la réduction générale sans application de la DFS, les sommes versées, le cas échéant, à titre de frais professionnels sont exclues de l’assiette."
    D'après la documentation de Sage et avec confirmation de l'assistance technique, ce cas n'est pas géré dans le paramétrage Sage et il n'existe aucune proposition de paramétrage.
    Le calcul de la réduction est donc faux lorsqu'il y a DFS et frais…

    5 votes

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  7. Nous avons besoin pour le calcul de l'abattement des congés payés de récupérer l'information dans une constante.
    Nous ne pouvons le récupérer dans une rubrique car l'ordre de calcul de la constante d'acquisition des CP est réalisé avant le calcul des rubriques. Nous sommes obligés de le gérer en manuel aujourd'hui.

    9 votes

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  8. Bonjour,

    Je reformule ma demande.
    Est-il possible de mettre à 0 les CP N lors de la clôture annuelle des CP ?
    Pas de report de N sur N-1.
    D'après la fiche de la base de connaissance, le choix "Pas de report" signifie pas de report de N-1 sur N-2 !

    8 votes

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  9. Avec le nouveau module d'indemnisation maladie, on peut connaitre le nombre de jour non indemnisé par l'employeur, il faudrait pouvoir utiliser cette donnée (constante individuelle?) pour la proratisation du plafond sécu constante S_ABSNOREM.

    11 votes

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  10. pouvoir mettre les nombres dans les bulletins de paie à plus de 2 décimales. sinon on a des problèmes de calcul par exemple avec la nouvelle fonctionnalité de calcul de maintien employeur.
    on a des différence entre le nombre d'heure de la rubrique d'absence et le nombre d'heure calculé par Sage pour le maintien qui lui est sur 4 décimales car par le biais de constante.

    17 votes

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  11. Serait-il possible d'avoir une option sur l'état résumé des cotisations permettant d'afficher les rubriques dans le même ordre qu'elles apparaissent sur les bulletin pour un contrôle plus facile?

    6 votes

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  12. dans le menu liste / établissement, pouvoir exporter les contrats sociaux rattachés aux établissements.

    de ne pas pourvoir le faire, pose un problème lorsque que l'on créé une nouvelle société par rapport à une autre et que l'on doit récupérer les établissements et que le nombre d'établissement est important ainsi que le nombre de contrats sociaux.
    très très long à faire manuellement.

    23 votes

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  13. Pouvoir créer des formats paramétrables pour importer des fichiers Excel pour toutes tables ou données de Sage paie

    24 votes

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  14. Au niveau du logiciel, au niveau du livre de paie, total absence, constante totalha ne comptabilise que les ha01 à ha10, hors dans absence, je peux avoir des ha11 ou encore des cl.

    Meme chose pour les total des heures supplémentaires hs01 à hs10, hors je peux avoir des hs11, hs12, hs13, hs14, ou cl15.etc.

    Concernant le total des heures complémentaires, ne sont repris uniquement les hc01 et hc02. On peut avoir des hc03 ou des cl

    10 votes

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  15. Actuellement, nous ne pouvons rajouter un par un les prh pour la mise à jour des sociétés.
    Il serait intéressant de pouvoir faire de la multi sélection notamment lorsque nous avons 35 bases.
    Merci

    Je relance la demande parce que les choses ont surement évoluées

    36 votes

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  16. Augmenter le nombre de constantes utilisateur !
    limite atteinte

    pouvoir les supprimer si non utilisée sur un UPP
    UPP est en version proprio donc impossible à supprimer via SQL si non utiisée
    merci

    39 votes

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  17. Avoir la possibilité de dupliquer des écritures dans la modélisation comptable

    cela nous éviterai d'avoir a reparamétrer des écritures identiques mais qui auraient une sélection différente

    15 votes

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  18. Suite au paramétrage de l activité partielle chez tous les clients, il etait nécessaire de faire des associations sur plusieurs rubriques.
    Ne serait il pas possible de sélectionner les rubriques que l on souhaite et de modifier en masse son association ( brut congés payés + / - / Non etc...)

    17 votes

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  19. Il faudrait dupliquer la constante CHOMPLFJC prévue pour le chômage partiel en la renommant JRABSNOREM et dupliquer le paramétrage qui alimente la constante SABSNOREM de la nature d’événement 0970 sur les natures d’événements 0980 «Absence non rémunérée» et 0985 «absence congé sans solde».
    Ainsi, le plafond de la SS serait automatiquement réduit des journées d’absence totale non rémunérées (je ne vois pas comment il peut en être autrement sur ce type d'événements) sans avoir à les ressaisir dans la constate S_ABSNOREM du bulletin salarié.

    6 votes

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  20. Le journal de contrôle est ordonné et reste classé à la date de la création des comptes.
    Pourrions nous avoir un ordre libre afin de regrouper les débits et crédits comme l'on souhaite.
    Pouvoir regrouper les 421 ou les 641/644 serait plus logique et plus simple lors de contrôle et recherches d'anomalie

    12 votes

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