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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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58 results found

  1. la constante TOTALHA cumule toutes les constantes HAXX, or si l'on ne veut pas d'une constante dans ce total (ex: constante HA04) on ne peut pas l'enlever même en passant par paramètres de paie onglet heures sous onglet heures d'absences, le logiciel ne tient pas compte du paramétrage des constantes présentes dans cet onglet.
    Merci de votre compréhension.

    6 votes

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    @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  2. Pouvoir ajouter en (-) des constantes dans le paramétrage des heures supplémentaires.
    exemple : un chauffeur longue distance a un contrat par défaut de 200h rémunérées soit 152h à 100% + 34h d'équivalence à 125% + 14h supplémentaires à 150%, lorsque ce salarié est absent son absence déduit des heures 100%, des heures équivalences et des heures supplémentaires. Or à l'heure actuelle dans le logiciel je ne peux pas paramétrer la déduction des heures supplémentaires dans le TOTALHS car il ne prend que des données en (+).
    Merci de permettre l'ajout en (-) de constantes comme c'est le cas pour…

    13 votes

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  3. Bonjour,
    Est il possible de mettre à disposition dans le PPS le paramétrage par défaut ?
    C'est suite à une demande client.
    Cordialemetn

    15 votes

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  4. Cela serait bien d'avoir la possibilité de filtrer les salariés (Service, Nom/Prénom, Présents dans l'effectif du mois;...) pour l'édition de l'état annuel PAS, car ils sortent les présents de l'année de référence par ordre de matricule.

    Pas pratique lorsque l'on met sous pli les bulletins et les états PAS.

    Merci d'avance,

    16 votes

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  5. Bonjour
    Pour éviter un oubli ou de la saisie supplémentaire lors d'un contrat CDD Usage, pouvoir disposer d'une constante individuelle reprenant le motif de recours à un CDD (05 dans le cas d'un CDD Usage).
    Merci
    DMO

    16 votes

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  6. Lors de l'export d'une rubrique, les onglets "variables" et "bulletins clarifiés" devraient être aussi pris en compte dans l'export.

    31 votes

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  7. Pouvoir créer une base de paie multi-sociétés.
    Redescendre la notion de société au niveau de l'organisation, au dessus de l'établissement.

    31 votes

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  8. Bonjour,

    Dans le cadre du thème Egalité Femmes / Hommes, il faudrait avoir la possibilité d'importer en masse les données concernant les historiques cumuls ( que ce soit la constante ETP_FH, ou les autres champs " promotion , augmentation , retour congés .... ) .

    Car pour les clients qui vont être paramétrés en Septembre dans un premier temps, il ne sera pas envisageable de passer sur chaque salarié ou en masse manuellement pour modifier ces informations.

    Merci.

    37 votes

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    Bonne nouvelle !
    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.
    Merci à tous les contributeurs.
    L’équipe produit

  9. Bonjour,
    Ne pouvez-vous pas automatiser le calcul automatique du salaire de référence journalier pour IJSS AT ?
    Car aujourd'hui, à chaque arrêt AT saisi, il est nécessaire de se rendre dans le bulletin et de saisir la valeur en ayant pris soin de la calculer avant sur Excel.

    46 votes

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    Merci, votre suggestion est ouverte au vote.
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  10. L'idée est de pouvoir désactiver le renouvellement du mot de passe tous les 90 jours des utilisateurs de paie à l'image de la ligne 100 qui permet de le faire dans Fichier / Autorisations d'accès / Paramètres de sécurité.

    36 votes

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    Merci. Cette idée est ouverte au vote.

    @Chers membres : votez pour cette évolution si elle vous séduit et commentez si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration de vos logiciels Sage.
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  11. 14 votes

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    Nous vous remercions, cette suggestion est proposée au vote.

    @Chers utilisateurs : votez pour cette proposition si elle vous séduit et commentez si vous le souhaitez !

    Encore merci pour votre contribution
    à l’amélioration des offres SAGE.
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  12. Bonjour,

    Lorsqu'on importe des nouvelles rubriques via le plan de paie SAGE, nous devons reprendre le paramétrage de l'OD.

    Pour éviter cela, ca serait top si nous pouvions aller chercher directement la caisse comme le montre la copie écran

    Merci

    64 votes

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    Nous vous remercions, la suggestion est ouverte au vote.

    @Chers membres : votez pour cette proposition si elle vous plait et commentez si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’évolution des solutions SAGE.
    L’équipe produit

  13. renseigner une constante dans les congés anciennetés au niveau de la fiche du personnel pour le calcul automatique des CP d'anciennetés
    Exemple de paramétrage mise en place sur une constante :
    constante de type tranche 180 mois d'ancienneté = 1 jours
    240 = 2 jours et 300 = 3 jours.

    56 votes

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    Merci pour cette idée qui est maintenant soumise au vote.

    Chers utilisateurs, si cette évolution vous convient, votez pour elle !

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration de vos offres SAGE.
    L’équipe produit

  14. Souvent les paramétrages sont redondants puisque déclinés sur des comptes généraux détaillés avec même racine et filtrés sur des sélections liées à l'organisation comme les services par exemple.
    On perd beaucoup de temps à sélectionner à nouveau les rubriques ou constantes pour chaque compte alors qu'il n'y a que le compte et la sélection à modifier par ligne de paramétrage.

    21 votes

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    Merci pour cette intéressante idée.

    Elle est désormais ouverte au suffrage des autres clients.

    Nous vous sommes reconnaissants de votre contribution à l’amélioration de vos offres SAGE.
    L‘équipe produit

  15. Bonjour,

    Liste / constante / sélection d'une constante
    CTRL + A pour accéder aux dépendances (ou clic droit / paramétrage/liste des dépendances) >> Donne la liste des dépendances

    Il serait bien de pouvoir double cliquer sur les constantes liées
    et accéder au détail de leur paramétrage, sans ouvrir la fenêtre des constantes et les rechercher une à une

    Merci

    63 votes

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    Bonjour et merci, cette suggestion est enregistrée.

    Chers utilisateurs, si cette idée vous plait, votez pour elle !

    Encore merci de contribuer à l’amélioration des solutions SAGE.
    L’équipe produit

  16. Bonjour,
    Dans le cadre de la sécurité informatique, il serait bien de pouvoir définir dans la paie un répertoire de stockage par défaut du fichier de virement de salaire.
    L'utilisateur n'aurait donc plus à manipuler les répertoires pour y déposer son fichier. Pour aller plus loin, si on dispose d'un logiciel de communication bancaire (exemple SBE), avec un logiciel d'automatisation de transfert de flux (ex Go-anywhere) , on évite qu'un l'utilisateur puisse manipuler un fichier de virement, ou au mieux de limiter les risques de le faire
    -Le fichier de paie est déposé dans le répertoire avec la fonction virement…

    25 votes

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    Merci de votre contribution. Nous retenons votre amélioration.

    Chers membres, si cette évolution vous convient, votez pour elle !

    Un grand merci à vous, votre contribution nous aidera à faire évoluer vos logiciels SAGE.
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  17. En export/import des contrats sociaux, il faudrait reprendre les données de l'encart DSN. Aujourd'hui seules les données encart DASU sont récupérées. il faut donc manuellement reprendre les informations
    (je suis ok que l'import FPOC permettrait de tout récupérer sans passer par les exports/import), mais tant qu'à faire, si la fonction existe autant prévoir tous les champs dans le format
    merci
    cathy

    10 votes

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    Bonne nouvelle !
    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.

    Merci de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  18. Avoir un outil de contrôle qui détecte les salariés ayant un déséquilibre d'OD

    302 votes

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    Parfait, merci.
    Nous retenons votre évolution.

    @Chers utilisateurs, si cette amélioration vous plait, votez pour elle !

    Merci à vous de contribuer à l’évolution des solutions Sage.
    L’équipe produit

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