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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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58 results found

  1. Il serait utile de pouvoir mettre directement la période de rattachement lors de la création manuelle d'une rubrique de régularisation .
    Exemple : oubli d'activer une rubrique de prévoyance, il faut créer des rubriques pour régulariser les mois précédents, or il faut indiquer les périodes de rattachement. Il faut ensuite passer par la préparation de paie pour venir ajouter les dates, ce qui constitue une perte de temps.
    Merci d'y voir

    10 votes

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    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

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  2. Il serait pratique de pouvoir modifier facilement l'ordre des écritures comptables dans la modélisation comptable, sans avoir à supprimer et recréer l'écriture.

    3 votes

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    Nous vous remercions de participer à l’évolution de nos offres Sage.

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  3. L'ajout d'un champ "Recherche" lors d'une création d'un modèle GA est très pratique. Il faudrait que ce champ existe aussi dans la liste des renseignements disponibles pour le paramétrage d'un modèle de bulletin.

    3 votes

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  4. Pouvoir créer dans un UPP tout ce qu'il y a dans le menu organisation (département, service, unité, catégorie)

    6 votes

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  5. A l'heure actuelle, si nous souhaitons connaître le détail des rubriques impactant une constante prédéfinie, nous devons faire une édition des rubriques (Associations recto) et contrôler la colonne correspondante (colonne "NTIMP" pour la constante NETIMPO par exemple). L'état n'est pas super pratique et l'Export Excel pas intuitif.
    Il faudrait, pour ces constantes, avoir un onglet faisant apparaître les rubriques les impactant et dans quel sens (+ ou -) => une sorte de correspondance de l'onglet "Rubriques" dans les constantes de types rubriques

    9 votes

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  6. Règles de maintien maladie différentes selon l'établissement (CCN différente en fonction du département de l'établissement)

    7 votes

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  7. Il existe des constantes individuelles sur les dates d'obtention de permis (DATEPERMIX) mais aucune constante sur leurs dates d'expiration.
    Il faudrait donc les créer ce qui permettrait de paramétrer des alertes.

    2 votes

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  8. Il faudrait développer l'option Excel sur l'édition du journal de contrôle en édition détaillé.

    Merci par avance

    18 votes

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  9. Pouvoir paramétrer les longueurs et formats de champs Département - Service - Unité - Catégorie - Comptes généraux - Contres analytiques et comptes tiers dans les paramètres de paye de l'UPP

    9 votes

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  10. Proposer un PPU ou intégrer dans le PPS le paramétrage de la réintégration sociale et fiscale.
    Mensuellement de préférence, mais avec également un second paramétrage annuel.
    Tenir compte de la modificaton du 1er avril 2021 sur la non prratisation du plafond

    6 votes

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  11. La création de constantes de type "Utilisateur" est limitée à 250 à ce jour, d'autant plus qu'il est impossible de les supprimer ensuite.

    Dans le cadre de nombreuses personnalisations nécessaires dans les dossiers (Gestion d'heures spécifiques, Heures Entrée/Sortie non gérées par Sage, Participation/Intéressement, apprentis, indemnités diverses, Mandataire social, etc...), les cumuls libres sont clairement insuffisants et il est obligatoire de créer beaucoup de ce type de constantes.

    Ainsi, il convient de rendre illimité la création de ces constantes-là.

    37 votes

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  12. Avoir un outil permettant de purger proprement "à date" les historiques de toutes affectations analytiques.

    11 votes

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  13. il faudrait mettre le navigateur internet par défaut pour le fil d'actualités
    Merci

    11 votes

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  14. Pour le calcul de la réduction générale de cotisations avec DFS, il faut faire 2 calculs. L'un avec DFS et l'autre sans DFS. Sur le site de l'URSSAF, il est précisé : "Pour le calcul de la réduction générale sans application de la DFS, les sommes versées, le cas échéant, à titre de frais professionnels sont exclues de l’assiette."
    D'après la documentation de Sage et avec confirmation de l'assistance technique, ce cas n'est pas géré dans le paramétrage Sage et il n'existe aucune proposition de paramétrage.
    Le calcul de la réduction est donc faux lorsqu'il y a DFS et frais…

    4 votes

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  15. Il est possible de récupérer un schéma comptable en gestion multisociétés mais celle ci vient en plus de celle existante, elle ne l'écrase pas. Il faudrait avoir la possibilité, comme en import, d'écraser l'OD existante.
    Olivier ONFRAY

    3 votes

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  16. Bonjour,

    Je reformule ma demande.
    Est-il possible de mettre à 0 les CP N lors de la clôture annuelle des CP ?
    Pas de report de N sur N-1.
    D'après la fiche de la base de connaissance, le choix "Pas de report" signifie pas de report de N-1 sur N-2 !

    6 votes

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  17. Nous avons besoin pour le calcul de l'abattement des congés payés de récupérer l'information dans une constante.
    Nous ne pouvons le récupérer dans une rubrique car l'ordre de calcul de la constante d'acquisition des CP est réalisé avant le calcul des rubriques. Nous sommes obligés de le gérer en manuel aujourd'hui.

    6 votes

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  18. Rattachement automatique des caisses de cotisations à l'établissement quand il n'y a qu'un seul établissement dans le dossier, cela éviterait des manipulations inutiles voir des oublis

    11 votes

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  19. Avec le nouveau module d'indemnisation maladie, on peut connaitre le nombre de jour non indemnisé par l'employeur, il faudrait pouvoir utiliser cette donnée (constante individuelle?) pour la proratisation du plafond sécu constante S_ABSNOREM.

    8 votes

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    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.

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  20. pouvoir mettre les nombres dans les bulletins de paie à plus de 2 décimales. sinon on a des problèmes de calcul par exemple avec la nouvelle fonctionnalité de calcul de maintien employeur.
    on a des différence entre le nombre d'heure de la rubrique d'absence et le nombre d'heure calculé par Sage pour le maintien qui lui est sur 4 décimales car par le biais de constante.

    13 votes

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