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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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312 results found

  1. Avoir comme pour la paie un fichier qui décrit les tables SQL pour la base de données DSN.

    60 votes

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    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  2. Avant l'édition en masse des bulletins, avoir une fonction de contrôle qualité qui contrôle un certain nombre de points :
    - Lister les bruts négatifs avec des planchers supérieurs aux bruts (planchers à 0)
    - contrôler que le SMIC et le Plafond sont à la bonne valeur (connexion chez Sage) + autres constantes (AN Logement, SSS, TSS...)
    - contrôler les principaux taux des rubriques URSSAF (connexion chez Sage)
    - lister les plafonds de passage proratisés
    - lister les plafonds à 0 (bulletins complémentaires de l'année N-1)
    - bulletins ayant une prévoyance et pas de contrat activé sur la fiche du…

    56 votes

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  3. Avoir des zones de régularisation de CP pour N ou N-1 ou N-2.
    Et aussi pour les autres type de CP (légaux, fractionnement, ancienneté et supplémentaires)

    43 votes

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  4. Parité femme/homme modification en masse d'une augmentation collective

    28 votes

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    Bonjour et merci.
    Votre amélioration est éligible au vote.

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    Nous vous sommes reconnaissants, votre aide nous aidera à faire évoluer vos solutions.
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  5. Lors de l'export d'une rubrique, les onglets "variables" et "bulletins clarifiés" devraient être aussi pris en compte dans l'export.

    33 votes

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  6. Depuis le bulletin clarifié il n'est plus possible de ne pas imprimer le pied de bulletin. Il serait plus clair d'imprimer sur la page 1 une mention "Le présent bulletin de paie est composé de 2 pages".

    54 votes

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  7. Pouvoir créer une base de paie multi-sociétés.
    Redescendre la notion de société au niveau de l'organisation, au dessus de l'établissement.

    35 votes

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  8. Il serait très utile que les anomalies référencées par sage pour les nouvelles version soient disponibles dans la base de connaissance. Nous gagnerions tous du temps que ce soit sage, les revendeurs ou les clients.

    37 votes

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  9. Indiquer automatiquement le code INSEE lorsque l'on saisit le code postal ce qui réduira des erreurs sur la DSN

    38 votes

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  10. Il serait bien d'avoir une alerte lorsque l'on saisit des dates en doublon ou en chevauchement, dans l'onglet congés/absence (y compris sur un mois précédent).

    146 votes

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    Merci de votre participation.
    Nous retenons votre idée.
    Chers membres, si cette proposition vous convient, votez pour elle !

    Encore merci de contribuer à l’amélioration de nos logiciels.
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  11. Bonjour,
    Ne pouvez-vous pas automatiser le calcul automatique du salaire de référence journalier pour IJSS AT ?
    Car aujourd'hui, à chaque arrêt AT saisi, il est nécessaire de se rendre dans le bulletin et de saisir la valeur en ayant pris soin de la calculer avant sur Excel.

    47 votes

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  12. Les sociétés qui versent de l’intéressement/participation réactivent des salariés uniquement pour verser ces primes. Ce qui fait parfois dépasser le nombre de salariés autorisés dans la licence.

    Il ne faudrait pas compter dans la licence les salariés ayant la case "bulletin complémentaire cochée".

    32 votes

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  13. Déclencher la rubrique dans le bulletin en fonction de la date d'affiliation du contrat social mutuelle dans la fiche perso

    32 votes

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  14. ajouter dans la fonction contrôle données bancaire, le contrôle de la présence du titulaire du compte. Si cette zone n'est pas rempli le virement est rejette par la banque

    30 votes

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    0 comments  ·  Paiements  ·  Admin →
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  15. Permettre d'automatiser le prorata des heures structurelles mensualisées par semaine civile en cas d’absence non rémunérée sur tout ou partie de la semaine.

    40 votes

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  16. 74 votes

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    Bonjour cette intéressante idée est ouverte au vote

    @Chers clients : votez pour cette évolution si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
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  17. Avoir un outil de contrôle qui détecte les salariés ayant un déséquilibre d'OD

    310 votes

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    Parfait, merci.
    Nous retenons votre évolution.

    @Chers utilisateurs, si cette amélioration vous plait, votez pour elle !

    Merci à vous de contribuer à l’évolution des solutions Sage.
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  18. Avoir une vraie gestion des salariés en forfait jour
    cases a cocher sur les fiches salariés heure / jour
    Ajouter dans les param de paie, une notion de jours trav/ jours payés
    Idem sur le livre de paie
    la seule zone totalhtrav est limite..

    Cathy

    167 votes

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    Parfait, merci, suggestion ouverte au vote.

    Chers membres : votez pour cette proposition si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Encore merci de contribuer à l’amélioration de nos logiciels Sage.
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  19. Il faudrait pouvoir rajouter la notion de virement Urgent dans la fonction de virement des salaires afin de générer la balise <InstrPrty>HIGH</InstrPrty> au lieu de <InstrPrty>NORM</InstrPrty>

    41 votes

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    Merci de votre contribution.
    Cette évolution est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
    Si vous aimez cette proposition, votez pour elle et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration de vos solutions Sage.
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  20. Avoir un module (type prêt) concernant la saisie sur salaire.
    Dans ce module, on pourrait saisir les informations du salarié, le n° du dossier, l'organisme à payer, la date de début... de la saisie et suivre les paiements effectués.

    Les données disponibles dans la page 'Libre' et dans la GA ne sont absolument pas approprié au suivi nécessaire des saisies.

    160 votes

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