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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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312 résultats trouvés

  1. Avoir une édition des cotisations avec le détail des risques et sous risques qui correspondent aux rubriques.

    30 votes

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    Merci pour cette suggestion.
    Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.

    @Chers clients: Votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Merci de nous aider à l’amélioration de nos solutions SAGE.
    L’équipe produit

  2. Bonjour,
    Dans le cadre de la sécurité informatique, il serait bien de pouvoir définir dans la paie un répertoire de stockage par défaut du fichier de virement de salaire.
    L'utilisateur n'aurait donc plus à manipuler les répertoires pour y déposer son fichier. Pour aller plus loin, si on dispose d'un logiciel de communication bancaire (exemple SBE), avec un logiciel d'automatisation de transfert de flux (ex Go-anywhere) , on évite qu'un l'utilisateur puisse manipuler un fichier de virement, ou au mieux de limiter les risques de le faire
    -Le fichier de paie est déposé dans le répertoire avec la fonction virement…

    27 votes

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    Merci de votre contribution. Nous retenons votre amélioration.

    Chers membres, si cette évolution vous convient, votez pour elle !

    Un grand merci à vous, votre contribution nous aidera à faire évoluer vos logiciels SAGE.
    L’équipe produit

  3. Il serait nécessaire d'agrandir les libellés des emplois de la table fonction de l'entreprise car le champ est trop court pour intégrer les emplois de l'entreprise

    31 votes

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  4. Selon la réglementation en vigueur une nouvelle attestation Pôle emploi doit être faite dès que des sommes sont versées après le départ. Il faudrait donc pouvoir envoyer une DSN fin de contrat annule et remplace comprenant les sommes versées dans le/les bulletin(s) complémentaire(s).

    31 votes

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    Merci.
    Votre amélioration est sélectionnée.

    Chers utilisateurs, si cette suggestion vous séduit, votez pour elle !

    Merci de votre contribution à l’amélioration de vos logiciels SAGE.
    L’équipe produit

  5. Les données de plafond, tranche étant communes à l'ensemble des rubriques, elles devraient être dissociées du calcul des rubriques et traitées indépendamment de celles-ci. Cela faciliterait la reprise des tranches dans le cas de changement de caisse, ou d'ajout de rubrique ou encore d'évolution de contrat (Non cadre vers cadre par exemple).

    41 votes

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    Parfait, merci. Cette idée est éligible au vote.

    @Chers membres : votez pour cette évolution si elle vous séduit et commentez si vous le souhaitez !

    Merci, votre participation nous aidera à faire évoluer vos logiciels Sage.
    L’équipe produit

  6. Pouvoir générer le virement de saisie sur salaire directement à la caisse concernée.

    88 votes

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    Nous retenons cette proposition.
    @chers clients : 3-2-1 … cliquez pour voter pour cette évolution.
    Nous vous sommes reconnaissants, votre aide nous aidera à faire évoluer vos solutions.
    Jérôme

  7. DPAE EDI pour la MSA
    Possibilité d'envoyer une DPAE en EDI à la MSA à partir de l'application comme pour les URSSAF.
    A partir de maintenant, la MSA refuse les DPAE papier, reste la possibilité de la saisir sur le site de la MSA ou Net Entreprise. Il serait plus simple de tout faire à partir de Sage Paie

    45 votes

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    Ouverte au vote  ·  annie.poupar a répondu

    Merci.
    Nous conservons votre évolution.
    @Chers membres: Votez pour cette suggestion si elle vous séduit et commentez si vous le souhaitez !
    Nous vous remercions, votre participation nous aidera à faire évoluer vos solutions Sage.

  8. Pouvoir définir une fourchette de date durant laquelle cela va générer un bulletin complémentaire et lorsque la date de fin est passée, le salarié repasse automatiquement en statut "sorti"

    29 votes

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    Bonjour et merci, cette bonne proposition est gardée.

    @Chers clients : votez pour cette évolution si elle vous plait et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Merci de nous aider à l’évolution de nos solutions Sage.
    L’équipe produit

    • Pouvoir ordonner comme on veut les groupes de saisie dans les variables du mois
    • Pouvoir ordonner les constantes comme on veut à l'intérieur d'un groupe
    • Pouvoir voir et affecter les bulletins modèles à partir du groupe
    27 votes

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    Bonjour et merci, cette bonne proposition est gardée.

    @Chers clients : votez pour cette évolution si elle vous plait et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Merci de nous aider à l’évolution de nos solutions Sage.
    L’équipe produit

  9. 9 votes

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    Bonne nouvelle !
    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.

    Merci de votre contribution à l’évolution des produits SAGE.
    L’équipe produit

  10. Avoir un champ dans Liste/Etablissement pour avoir le jour du paiement du bulletin de paie, qui se renseignerait automatiquement. Ex : le 25 de chaque mois

    17 votes

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  11. Avoir dans la liste des fins de contrat, les informations du salarié concerné (comme dans l'AED).
    Pour les signalement de fin de contrat (comme dans l'AED) avoir accès directement sur la ligne au PDF de l'AER

    6 votes

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    Bonne nouvelle !
    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.
    Merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

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