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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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312 results found

  1. Augmenter le nombre de caractères dans le libellé de l'emploi du salarié.
    Liste /fiche de personnel/poste/emploi

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    Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.  @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

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  2. avoir la possibilité d'utiliser le module en réseau et non obliger tous les utilisateurs à sortir
    pratique si on a des CDI traités normalement par d'autres utilisateurs sans impact sur les multi contrats

    4 votes

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  3. Ajouter dans les éléments du livre de paie le montant net social pour permettre un contrôle global du montant.

    5 votes

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  4. Dans le courrier annuel PAS qu'on édite depuis le module DS, on a un saut de ligne avec une formule de politesse doublée qui fait qu'on a le courrier de chaque salarié sur 2 pages au lieu d'une seule

    4 votes

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  5. Une fois le commentaire - Rubrique - saisie, que celui-ci soit visible sur l'onglet Bulletin calculé. Afin de ne pas faire une édition de bulletin (aperçu) pour le visualiser

    15 votes

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    Votre suggestion est éligible au vote.

    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

    Nous vous remercions de participer à l’évolution de nos offres Sage.

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  6. Actuellement nous n'avons pas dans la paie la rémunération nette fiscale. Elle existe seulement dans DS via la remontée d'une variable. Il serait très utile pour les contrôles d'avoir une constante comme le NETIMPO mais également pour faire des GA voir du publipostage. Beaucoup de clients l'ont déjà demandé.
    Merci d'y voir.

    3 votes

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  7. Serait-il possible d'avoir toute la ligne en couleur lorsqu'une rubrique est forcée sur le bulletin calculé ? A ce jour seul le montant forcé apparait en vert

    8 votes

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    Votre évolution est proposée au suffrage.

    Si vous aimez cette suggestion, votez pour elle et commentez si vous le souhaitez !

    Nous vous sommes reconnaissants, votre contribution nous aidera à faire évoluer vos solutions Sage.

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  8. Afin de pouvoir avoir un journal de contrôle avec le détail possible automatique par salarié pour la partie analytique et non personne par personne.
    Le mieux serait sur excel afin de le reconstituer globalement

    3 votes

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  9. Chaque année nous devons étudier le cout des chantiers et cette édition nous permettrait de vérifier le montant et cout par salarié.

    3 votes

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  10. Avoir la possibilité d'envoyé des documents en masse sur le coffre fort salarié.
    Type bulletin de salaire année précédente.

    3 votes

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    0 comments  ·  RH  ·  Admin →
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  11. Il serait pratique d'avoir une liste déroulante des conventions collectives pour récupérer l'IDCC lors de la création d'un nouveau dossier plutôt que de devoir la chercher sur le net.
    cordialement

    6 votes

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  12. bonjour, la nouvelle charte des couleurs pour les éditions n'est pas idéale en terme de visibilité et en cas d'édition : trop de pavé noir : exemple dans l'édition des pages associations des rubriques.
    du grisé plutôt que du noir foncé serai mieux

    2 votes

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  13. Ajouter l'ETP (page Paie de la fiche du personnel) dans les informations proposées en GA. On peut certes sélectionner la constante ETP pour reprendre cette valeur, mais cela implique que le bulletin soit en état calculé ou édité.

    7 votes

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    Bonjour et merci, la suggestion est retenue.

    Cette amélioration est proposée au vote.

    Chers membres, si cette évolution vous séduit, votez pour elle !

    Encore merci, votre participation nous aidera à faire évoluer vos solutions Sage.

  14. Bonjour,
    pour les FCTU pourriez-vous remettre notre authentification employeur dans le cadre n° 8, car quand on a qu'une ou deux à remplir ça va, mais quand on en a plus d'une vingtaine à remplir chaque mois, cela prend vraiment beaucoup de temps.

    6 votes

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  15. Nous sommes assujettis partiellement à la taxe sur les salaires (pour la partie de notre CA hors champ d'application de la TVA - subventions perçues par exemple).
    Et notre taux d'assujettissement (ou prorata de sectorisation) n'est pas paramétrable dans le logiciel SAGE Paie. Du coup, les bulletins et les états de paie ne sont pas justes. Nous sommes obligés de procéder à un retraitement hors paie pour déclarer et payer une partie seulement et non la totalité de la taxe sur les salaires.
    Il faudrait créer une case dans la fiche de l'établissement pour saisir le prorata d’assujettissement. Merci

    2 votes

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  16. Avec la dématérialisation des bulletins, il serait bien de pouvoir éditer tous les bulletins émis sur le mois y compris les bulletins ayant fait l'objet d'une clôture intermédiaire

    7 votes

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    Merci, idée éligible !

    Nous retenons votre évolution.

    @Chers membres: Votez pour cette amélioration si elle vous convient et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Un grand merci à vous de contribuer à l’amélioration de nos solutions.

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  18. Pourrais t on avoir un cumul annuel lorsque l'on demande une fiche individuelle détaillé par mois. A savoir éviter de passer par l'édition semestrielle et avoir un état qui indique le cumul annuel avec le détail par mois sur le même état

    5 votes

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  19. En impression de bulletin, faire apparaitre l'année de la date d'ancienneté sur 4 chiffres.

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  20. Le livre de paie version 5.20 indique les mentions du net à payer avant impôt ainsi que le montant du PAS. Il serait bien de retrouver ces notions également dans les fiches individuelles.

    4 votes

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