Skip to content

Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

Categories

JUMP TO ANOTHER FORUM

  • Hot ideas
  • Top ideas
  • New ideas
  • My feedback

312 results found

  1. Depuis la version V.5.20, dans les éditions il a été rajouté l'orientation Portrait/Paysage sur la popup de lancement de l'édition.
    Cette option est certes interessante mais elle casse le fonctionnement existant jusqu'a la version 5.00 de la paie : en tapant sur la barre d'espace dans cette popup de lancement des editions, cela cochait la case "aperçu avant impression" et permettait de gagner du temps.
    serait-il possible de retrouver cette fonctionnalité bien pratique existant depuis des décenies sur SAGE PAIE 100C?

    4 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.  @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

    L'équipe produit

  2. Lors de la création d'un nouveau salarié, il serait pratique que les informations d'amorçage se remplissent automatiquement avec date d'amorçage = date de début de contrat et code = 01 - Embauche effective de l'individu.
    Cela éviterait des manipulations et ferait gagner du temps surtout lorsqu'on a plusieurs salariés entrants dans le même mois.

    4 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.  @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

    L'équipe produit

  3. Bonjour

    Beaucoup de clients anticipent la saisie des arrêts de travail avant de clôturer leur paie.
    Si l'arrêt est sur le mois suivant : pas de soucis. L'arrêt sera pris en compte sur le bulletin du mois suivant
    SI l'arrêt est sur le mois en cours (régul ou fin de mois) : on force la date de validité au 1er du mois suivant dans la fenêtre de l'arrêt de travail et pas de soucis.
    Si l'arrêt est à cheval sur le mois en cours et le mois suivant: on ne peut rien faire au niveau de l'arrêt de travail pour…

    11 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Nous vous remercions, la suggestion est enregistrée.

    Votre suggestion est éligible au vote.

    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

    Nous vous remercions de participer à l’évolution de nos offres Sage.

    L'équipe produit

  4. Avoir la possibilité de dupliquer les infos libres en plan de paie utilisateur et en dossier.

    4 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.  @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

    L'équipe produit

  5. Lorsqu'on créé un nouveau salarié, le bouton "Amorçages" de l'onglet "DSN/DADSU" est grisé. On doit enregistrer la fiche puis la rouvrir pour accéder à ce bouton et pouvoir envoyer une DSN ADV. C'est donc une petite perte de temps qui pourrait être évitée si le bouton était accessible dès la création de la fiche de personnel.

    4 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.  @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

    L'équipe produit

  6. Rajouter le responsable hiérarchique dans l'import et l'export au format sage des fiches salariés (sans option Gestion des carrières et compétences)

    7 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Nous vous remercions, la suggestion est enregistrée.

    Votre suggestion est éligible au vote.

    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

    Nous vous remercions de participer à l’évolution de nos offres Sage.

    L'équipe produit

  7. Il serait utile de pouvoir mettre directement la période de rattachement lors de la création manuelle d'une rubrique de régularisation .
    Exemple : oubli d'activer une rubrique de prévoyance, il faut créer des rubriques pour régulariser les mois précédents, or il faut indiquer les périodes de rattachement. Il faut ensuite passer par la préparation de paie pour venir ajouter les dates, ce qui constitue une perte de temps.
    Merci d'y voir

    13 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    1 comment  ·  Paramétrage  ·  Admin →
    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Merci pour cette suggestion.

    Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.  @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

    L'équipe produit

  8. Avoir un champs différent entre la date de fin effective de contrat et la date prévisionnelle de fin de contrat car en cas de rupture anticipée ces 2 dates sont différentes.

    CF lien vers DSN info :

    https://net-entreprises.custhelp.com/app/answers/detail_dsn/a_id/238/kw/date%20fin%20de%20contrat%20pr%C3%A9visionnelle

    10 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Votre suggestion est éligible au vote.

    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

    Nous vous remercions de participer à l’évolution de nos offres Sage.

    L'équipe produit

  9. Pouvoir saisir un arrêt en faisant un droit sur le salarié soit dans la liste Fiche du personnel soit dans la liste Bulletin salarié.

    10 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Parfait, merci pour cette idée.

    Nous retenons votre amélioration.

    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

    Nous vous sommes reconnaissants de contribuer à l’amélioration de nos offres.

    L'équipe produit

  10. Avoir la zone "CSP EGALITE F/H" disponible dans le format d'import des salariés accessible depuis la liste des salariés

    3 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.  @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

    L'équipe produit

  11. Ajout d'un champ recherche dans la liste des comptes comptables et analytiques

    3 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.  @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

    L'équipe produit

  12. A l'heure actuelle, si nous souhaitons connaître le détail des rubriques impactant une constante prédéfinie, nous devons faire une édition des rubriques (Associations recto) et contrôler la colonne correspondante (colonne "NTIMP" pour la constante NETIMPO par exemple). L'état n'est pas super pratique et l'Export Excel pas intuitif.
    Il faudrait, pour ces constantes, avoir un onglet faisant apparaître les rubriques les impactant et dans quel sens (+ ou -) => une sorte de correspondance de l'onglet "Rubriques" dans les constantes de types rubriques

    13 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    1 comment  ·  Paramétrage  ·  Admin →
    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Merci pour cette suggestion.

    Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.  @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

    L'équipe produit

  13. Il existe des constantes individuelles sur les dates d'obtention de permis (DATEPERMIX) mais aucune constante sur leurs dates d'expiration.
    Il faudrait donc les créer ce qui permettrait de paramétrer des alertes.

    5 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Merci, idée éligible !

    Nous retenons votre évolution.

    @Chers membres: Votez pour cette amélioration si elle vous convient et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Un grand merci à vous de contribuer à l’amélioration de nos solutions.

    L'équipe produit

  14. Lors du choix d'un supérieur hiérarchique dans une fiche salarié, les salariés proposés sont filtrés par le filtre mis en place dans la liste des salariés alors qu'il faudrait avoir TOUS les salariés.

    1 vote

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.  @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

    L'équipe produit

  15. Rajouter la MAJ BI dans les traitements en chaîne

    3 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.  @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

    L'équipe produit

  16. pouvoir afficher les colonnes que l'on souhaite voir apparaître

    8 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Nous vous remercions, la suggestion est enregistrée.

    Votre suggestion est éligible au vote.

    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

    Nous vous remercions de participer à l’évolution de nos offres Sage.

    L'équipe produit

  17. Pouvoir créer dans un UPP tout ce qu'il y a dans le menu organisation (département, service, unité, catégorie)

    8 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Merci, idée éligible !

    Nous retenons votre évolution.

    @Chers membres: Votez pour cette amélioration si elle vous convient et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Un grand merci à vous de contribuer à l’amélioration de nos solutions.

    L'équipe produit

  18. Augmenter la taille du bloc Cotisation agrégée car actuellement dès que l'on dépasse 11 lignes de cotisations il y a un "ascenseur" qui apparait pour descendre dans le reste de la déclaration. problème rencontré tous les mois chez tous les clients qui 12 lignes de cotisations URSSAF à déclarer au minimum (CTP 003, 027, 100D, 100P, 236, 260, 479, 668, 772, 937, 971 et 992), ce n'est pas pratique pour pointer. De plus, il n'y a rien en dessous de ce bloc donc pourquoi l'avoir limité à une si petite taille.
    Merci d'y voir.

    6 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Nous vous remercions, la suggestion est enregistrée.

    Votre suggestion est éligible au vote.

    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

    Nous vous remercions de participer à l’évolution de nos offres Sage.

    L'équipe produit

  19. Lors de la signature d'un contrat, possibilité de paraphé et signé ?

    1 vote

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    0 comments  ·  RH  ·  Admin →
    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.  @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

    L'équipe produit

  20. Obtenir un guide sur la mise en place de la retenue à la source (RAS) pour les salariés non résidant. Sur DSN info on trouve toutes une procédure détaillées sur la déclaration en DSN du RAS, jusqu'aujourd'hui nous pourrons que le faire manuellement en DSN.

    4 votes

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    We’ll send you updates on this idea

    How important is this to you?

    We're glad you're here

    Please sign in to leave feedback

    Signed in as (Sign out)

    Nous vous remercions, la suggestion est enregistrée.

    Votre suggestion est éligible au vote.

    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

    Nous vous remercions de participer à l’évolution de nos offres Sage.

    L'équipe produit

  • Don't see your idea?