305 résultats trouvés
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1 vote
Merci pour cette suggestion.
Net-Entreprise détaille, sur son site (https://net-entreprises.custhelp.com/app/answers/detail_dsn/a_id/2364/kw/gestion%20pi%C3%A8ces%20jointes), les modalités d’envoi de pièces jointes aux CPAM.
Ces modalités n’incluent pas l’envoi de pièces via la déclaration faite par le produit de Paie.Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit -
SEE - Pouvoir forcer la synchronisation des compteurs
Bonjour, Depuis la V4 il n'est plus possible de synchroniser plus d'une fois les compteurs. Nous sommes tous d'accord sur le fait que cette opération a pu être faite par méconnaissance sur des 1ers dossiers. Cependant dans certains cas il peut être nécessaire d'avoir besoin d'écraser les compteurs de SEE par ceux de la Paie. Il est dommage d'avoir bloqué cette fonctionnalité. Peut être prévoir de choisir pour tel compteur et ou tels salariés de pouvoir procéder à cette action. Avec message d'avertissement. Merci
1 voteMerci pour cette suggestion.
Il n'y a pas de blocage lors de la synchronisation des compteurs. Un choix des compteurs à synchroniser est même proposé.
En cas de difficulté lors de l'utilisation de cette fonction nous vous invitons à vous rapprocher du service Assistance.
Encore merci pour votre contribution à l'amélioration des offres SAGE.
L'équipe produit
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Avoir la possibilité de saisir autant de prêts que possible.
Nombreux sont nos clients qui nous demandent que la limite d'enregistrement de prêts dans Sage Paie (65600 lignes de prêts possibles en enregistrement dans la table des prêts actuellement) soient extrêmement augmentées ou si possible lever la limite, car elle est vite atteinte pour une société de plus de 5000 salariés.
1 voteMerci pour cette suggestion.
Depuis la V4.00 de Sage 100Paie&RH, disponible depuis juin 2021, la limite de saisie des prêts est supérieure à 2 000 000 de fiches.
Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit -
Interdire ou dévalider un bulletin de salarié quand on demande un fin de contrat
Quand on demande une FCT DSN à partir de la paie, si le bulletin de paie est validé, la déclaration est autorisée mais vierge de tous montants, il serait bien d'alerter ou de proposer de dévalider le bulletin.
6 votesNous vous remercions pour cette suggestion.
Nous ne reproduisons pas ce que vous nous décrivez.
Si vous continuez à rencontrer le problème, nous vous invitons à contacter le service Assistance SAGE.
Merci encore de votre contribution à l'amélioration des offres SAGE.
L'équipe produit
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Indemnisation maladie
Avec l'indémnisation maladie,
avoir 2 compteurs distincts pour le compteur avec hospitalisation
Exemple : 30 jours pour la maladie normale + un compteur 40j indépendant si jamais on est hospitalisé qui ne décompterait pas dans le compteur maladie.1 voteMerci pour cette suggestion.
La Paie permet la gestion de ces 2 compteurs distincts pour les absences maladie et celles avec hospitalisation.
La création d'une constante de type Test sur S_HOSPITAL vous permettra d'alimenter l'un ou l'autre compteur.
Encore merci pour votre contribution à l'amélioration des offres SAGE.
L'équipe produit
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Avoir la possibilité de passer les virements de salaire en mode prioritaire
Comme dans le module de gestion des paiements, il serait très utile d'avoir, dans Sage Paie, une coche permettant de rendre prioritaire les virements de salaire. Ainsi, tout type de banque émettrice pourrait "passer" ces virements au jour J.
8 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
Elle n’est plus ouverte au vote.
Encore merci pour votre contribution à l'amélioration des offres SAGE
L'équipe produit
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faire remonter la rubrique "nombre de salariés au dernier jour de l'année"
Faire remonter la rubrique S21.G00.11.008 "nombre de salariés au dernier jour de la période" dans la DSN pour que l'URSSAF ait l'information, car les attestations de vigilances sont fausses si nous n'inscrivons pas manuellement cette info dans la DSN.
Merci d'avance13 votesLe décret n°2017-858 du 9 mai 2017 ne rend plus obligatoire, à compter du 1er janvier 2018, la déclaration des rubriques Effectif moyen de l'entreprise au 31 décembre " (S21.G00.06.009) et " Effectif de fin de période déclarée de l'établissement " (S21.G00.11.008)par les entreprises. Le calcul de l'effectif sera désormais réalisé par l'ACOSS à partir des données individuelles véhiculées en DSN, pour les établissements pour lesquels la substitution de la DADS-U par la DSN est avérée.
Toutefois, en vue de sécuriser l'entrée en DSN du secteur public et du secteur maritime, la poursuite de la transmission des effectifs est souhaitée de façon systématique pour ces secteurs.
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Copier coller les variables d'une rubrique
Il serait très pratique de pouvoir "copier-coller" l'onglet Variables d'une rubrique à une autre déjà existante. Par exemple, pour la mise à jour de Janvier 2021, pour les rubriques URSSAF de mandataires sociaux ou de VRP, il a fallu tout ressaisir manuellement.
7 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
Elle n’est plus ouverte au vote.
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controle pénibilité en paie
Il serait utile d'avoir un état permettant de contrôler les critères de pénibilité saisis dans les contrats de salariés avec les dates de début et de fin.
Les champs ne sont pas disponibles dans la GA.
Le seul état de contrôle est l’édition une par une des fiches individuelles.1 voteMerci pour cette suggestion.
Dans Listes / Fiches de personnel / clic droit / Etats administratifs, la fonction “Fiche pénibilité” permet d’éditer les critères de pénibilité auxquels sont soumis les salariés, que ce soit pour leur contrat courant ou des contrats antérieurs.
Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit -
recupérer l'historique des déclarations DSN en format txt
Nos commissaires aux comptes souhaiteraient récupérer les DSN pour une période donnée sous format txt pour tous les numéros SIRET de l'entreprise pour pouvoir les intégrer dans leur logiciel de contrôle.
1 voteMerci pour cette suggestion.
Dans Sage DS, cliquer sur le triangle du bouton “Aide”.
Sélectionner la fonction “Utilitaires / Exporter DSN”.
Une fenêtre s’ouvre permettant :
- le choix du chemin et du nom du fichier TXT d’export
- la période de déclaration à traiter
- les établissements à exporterEncore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit -
CODE POUR CDD ETUDIANT
suite à la mise en place du bonus malus sur les CDD il serait judicieux de créer un code CDD étudiant afin que les contrats concernés ne soient pas pris en compte pour le calcul
1 voteMerci pour cette suggestion.
A notre connaissance, les modalités de calcul des bonus/malus n’ont pas encore été promulguées, notamment les contrats à prendre en compte.
Si vous avez un texte de loi à nous soumettre, nous vous invitons à reformuler votre demande à nous indiquant ces références.Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit -
Impression des bulletins non actifs sage dématérialisation
Lors de l'édition des bulletins il manque la possibilité de ne pouvoir imprimer que les salariés dont la case "actif sage dématérialisation" a été décoché.
Du coup, aucune possibilité de retrouver les salariés à mettre sous enveloppe1 voteMerci pour cette suggestion.
La case “Actif Sage Dématérialisation” n’est utilisée que pour la synchronisation des salariés avec SDRH/SDBP.
Concernant les bulletins de paie, les salariés concernés par l’envoi de leur bulletin à SDRH/SDBP doivent avoir la case “Bulletin PDF” cochée, sur la page “Etat civil” de la fiche de personnel.
Pour éditer le bulletin des seuls salariés “enveloppe”, cocher la case “Sans l’option bulletin PDF” présente, en haut à droite, de l’écran d’édition des bulletins.
Si nous avons mal interprété votre demande, nous vous invitons à la reformuler avec un exemple concret, une capture écran, …
Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit -
FICHE DES ENFANTS
Pouvez-vous ajouter une zone libre sur la fiche de création des enfants du salariés.
6 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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Import des dépendances
Avoir la possibilité de cocher une case permettant d'inclure les dépendances à l'importation de paramétrage depuis le plan de paie. Exemple : A l'import d'une rubrique en cochant cette case, cela permet de récupérer l'ensemble des constantes nécessaires à son calcul.
8 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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Pouvoir dupliquer la création d'un établissement
Actuellement, il n'est pas possible de dupliquer un établissement existant pour en créer un nouvel.
10 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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publipostage
Bonjour,
lors de la création d'un publipostage, on peut ne l'envoyer qu'aux salariés d'un service en utilisant les champs personnalisés.
Il est cependant dommage qu'il faille taper "code service" + espace + "libellé service" pour que cela fonctionne : une liste déroulante serait la bienvenue. Cela éviterait les fautes de frappe notamment6 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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Saisir en masse les facteurs de pénibilité en indiquant les dates d'expositions
Saisir en masse les facteurs de pénibilité en indiquant les dates d'expositions
A ce jour on peut saisir en masse les facteurs de pénibilité mais on est obligé de modifier les dates d'exposition pour chaque salarié dans la fiche salarié manuellement
merci par avance de la prise en compte de cette demande6 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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Mettre en place une signature d’évènement au format d’importation « arrêt de travail » pour éviter l’import en doublon d’un même événement.
Il faudrait mettre en place une signature identique au format d’importation (EV) dont la signature d’événement est composée d’une date, d’une heure et d’un code. Cela permettrait d’éviter d’importer deux fois un même arrêt de travail.
12 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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déconnecter un utilisateur
Bonjour, il serait bien qu'un utilisateur une fois connecté, soit déconnecté automatiquement en cas d'inactivité pendant par ex 1 heure.
18 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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Avoir les dates des évènements afficher sur le BP par import
nous importons les données de paie dont les dates des évènements, ceux-ci se reportent bien dans l'onglet absences/congés mais pour le suivis des salariés, ils pourraient automatiquement s'importer en commentaire sur le BP par exemple
1 voteMerci cette suggestion.
Sur la nature utilisée pour les événements onglet “Analytique”, remplissez les informations du cadre “Commentaires”, dans la zone “Commentaire par défaut”, saisissez %DEB – %FIN.
Après importation, les dates des 2 premiers événements apparaitront sous la rubrique désignée dans la nature.Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
Cordialement.
L’équipe produit
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