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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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312 results found

  1. Bonjour,
    Serait-il possible d'améliorer l'import DSN en permettant l'import d'un bloc avec modification de la valeur de clé renseignée dans le fichier d'import.

    Exemple : Pour importer le bloc 41 Ancien contrat, il est nécessaire de saisir manuellement dans la DSN pour chaque salarié la valeur de la clé "S21.G00.41.001 Date de modification" , puis d'effectuer un import avec un fichier contenant exactement cette valeur en "S21.G00.41.001".

    Pour les dossiers contenant un grand nombre de salariés, la saisie manuelle de la zone clé "S21.G00.41.001" via le mode grille représente une perte de temps immense.

    Les clients souhaiteraient pouvoir :
    -…

    10 votes

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  2. Avoir la possibilité d'envoyer n'importe quel document en aperçu par mail sans être obligé de l'enregistrer sous au préalable

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  3. En cas de régularisation de la part du salarié sur une période de paie antérieure, pouvoir modifier dans la fiche salarié les congés pris. il est possible de modifier les congés acquis, le solde mais pas les congés pris.

    16 votes

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  4. Ajouter une option sous forme d'une case à cocher dans les paramètre société qui permet de choisir si on accepte ou non de laisser la possibilité aux utilisateurs de forcer la clôture du mois.
    Cas cochée par défaut = on peut forcer la clôture mensuelle (fonctionnement actuel)
    Cas décochée = Message d'avertissement bloquant qui empêche de forcer la clôture

    4 votes

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  5. Bonjour,
    serait il possible que le nom du projet de distribution (sdbp) reprenne le SIREN ou la raison sociale de l'entreprise émettrice (sagepaie)
    Bien cordialement

    11 votes

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  6. Bonjour,

    Je reformule ma demande.
    Est-il possible de mettre à 0 les CP N lors de la clôture annuelle des CP ?
    Pas de report de N sur N-1.
    D'après la fiche de la base de connaissance, le choix "Pas de report" signifie pas de report de N-1 sur N-2 !

    8 votes

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  7. Bulletin PDF création d'un fichier avec nom et prénom au lieu du numéro de matricule.

    13 votes

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  8. Quand on saisit un arrêt de travail ce serait bien de voir combien de jours indemnisés a droit le salarié ainsi que les dates.
    Exemple
    Droit 1 = 30 j du 01/04/21 au 30/04/21
    Droit 2 = 30 j du 01/05/21 au 30/05/21
    etc...
    De plus il serait bien de remplir en automatique les dates de subrogation : possibilité de dire sur chaque rang si l'employeur veut la subro ou pas et renseigner les dates de subrogation en fonction de ces paramètres

    10 votes

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  9. Bonjour, il serai bien de pouvoir indiquer, lors de la mise en place des profils des utilisateurs de Sage EDI ONLINE, les SIRET des sociétés pour lesquelles les utilisateurs ont droit de voir les DSN envoyées ou réceptionnées.

    5 votes

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  10. Avec le nouveau module d'indemnisation maladie, on peut connaitre le nombre de jour non indemnisé par l'employeur, il faudrait pouvoir utiliser cette donnée (constante individuelle?) pour la proratisation du plafond sécu constante S_ABSNOREM.

    11 votes

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  11. Dans le module Sage Déclarations Sociales, il existe un nouvel état nommé "Etat annuel Pas".
    Il serait intéressant de pouvoir transmettre ce document de manière dématérialisée.
    Pour transmettre ce document, le client utilise un outil de reconnaissance de caractère.
    Pour éviter tout problème, il serait intéressant que le matricule du salarié apparaisse
    dans le document.
    Ainsi, il serait possible d'envoyer ce document de manière plus sécurisée.

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  12. Lorsqu'on envoie les bulletins en dématérialisation et qu'il y a des bulletins complémentaires pour des salariés sortis dans ID Démat, ces salariés sortent en erreur dans le compte rendu. Et impossible de les synchroniser pour qu'ils aient un ID puisqu'ils ne sont pas présents. Il faudrait donc que la synchronisation prenne en compte les salariés qui ont des bulletins sur le mois en cours et pas seulement les présents.

    5 votes

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  13. Avoir un module comme dans SAGE COMPTA pour envoyer des messages aux autres utilisateurs

    9 votes

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  14. Depuis le CT2021, l'affichage commence à devenir lourd sur cet onglet, les blocs S21.G00.79 et 81 se multiplient. Est-il possible de revoir l'affichage pour simplifier la lecture ? (Sur le même principe que l'état "Préparation versement", avec des "+" et des tabulations pour mieux s'y repérer par exemple)

    14 votes

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  15. Plusieurs de nos clients souhaiterai pouvoir envoyer un document (en même temps ou indépendamment de ses bulletins). Le contenu du document serait identique pour tous les salariés mais nous voudrions que le nom/adresse soit noté dessus. Dans l'idéal d'autres champs pourraient ils également être récupérés (ex : date d'embauche, type contrat, contrats sociaux)

    7 votes

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  16. Il faudrait avoir la possibilité de créer des alertes après x années ou x mois.
    Exemple :
    une alerte pour la visite médicale : 5 ans après la date de la visite médicale.

    8 votes

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  17. Bonjour,
    Actuellement les clients ayant l'option SDRH sont soumis à une limite de taille de bulletin en pdf de l'ordre de 150ko. Sachant que nous avons souvent un logo (taille environ 70ko), il faudrait pouvoir agrandir cette limite car c'est trop souvent bloquant pour l'envoi.Cdt

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  18. Améliorer la gestion des filtres sur la liste des arrêts de travail. Actuellement, si nous filtrons en saisissant un matricule ou le nom d'un salarié, il est impossible de trier par date... si nous avons sélectionné le filtre par défaut "arrêts à traiter", le filtre "tous" ne fonctionne pas sauf à fermer la liste et la réouvrir...

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  19. pouvoir mettre les nombres dans les bulletins de paie à plus de 2 décimales. sinon on a des problèmes de calcul par exemple avec la nouvelle fonctionnalité de calcul de maintien employeur.
    on a des différence entre le nombre d'heure de la rubrique d'absence et le nombre d'heure calculé par Sage pour le maintien qui lui est sur 4 décimales car par le biais de constante.

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  20. Lorsqu'on édite le modèle GA des provisions CP avant ou après clôture de date à date, les montants qui en ressortent sont ceux du mois en cours, quelles que soient les dates renseignées. Il faudrait que les constantes liées aux provisions CP soient historisées pour qu'on puisse avoir des éditions justes lorsqu'on sélectionne un mois antérieur.

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