34 résultats trouvés
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fiche salarié code population
Visualiser directement le code population affecté au salarié sans avoir à ouvrir le contrat social dans la fiche du salarié
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mlorge@groupe-calliope.com
Lors du choix d'un supérieur hiérarchique dans une fiche salarié, les salariés proposés sont filtrés par le filtre mis en place dans la liste des salariés alors qu'il faudrait avoir TOUS les salariés.
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Remplir automatiquement les données d'amorçage
Lors de la création d'un nouveau salarié, il serait pratique que les informations d'amorçage se remplissent automatiquement avec date d'amorçage = date de début de contrat et code = 01 - Embauche effective de l'individu.
Cela éviterait des manipulations et ferait gagner du temps surtout lorsqu'on a plusieurs salariés entrants dans le même mois.4 votesNous vous remercions pour cette suggestion.
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Accès au bouton "Amorçages" à la création d'un salarié
Lorsqu'on créé un nouveau salarié, le bouton "Amorçages" de l'onglet "DSN/DADSU" est grisé. On doit enregistrer la fiche puis la rouvrir pour accéder à ce bouton et pouvoir envoyer une DSN ADV. C'est donc une petite perte de temps qui pourrait être évitée si le bouton était accessible dès la création de la fiche de personnel.
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Fiche individuelle détail
Pourrais t on avoir un cumul annuel lorsque l'on demande une fiche individuelle détaillé par mois. A savoir éviter de passer par l'édition semestrielle et avoir un état qui indique le cumul annuel avec le détail par mois sur le même état
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Import export du responsable hiérarchique au format sage
Rajouter le responsable hiérarchique dans l'import et l'export au format sage des fiches salariés (sans option Gestion des carrières et compétences)
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gestion en masse de la participation des salariés sortis
Dans le cas du versement de la participation nous devons réactiver tous les salariés sortie N-1 pour effectuer des bulletins complémentaires parfois par centaines, c'est très long à gérer.
Une fonction de gestion en masse de versement de participation ou autre serait vraiment bien.5 votesNous vous remercions pour cette suggestion.
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Date prévisionnelle de fin de contrat
Avoir un champs différent entre la date de fin effective de contrat et la date prévisionnelle de fin de contrat car en cas de rupture anticipée ces 2 dates sont différentes.
CF lien vers DSN info :
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champs visite médicale renforcée
Bonjour
est-il possible d'ajouter un champs "suivi renforcé" au niveau de la visite médicale, avec un menu déroulant selon typologie de visite renforcée ? (nuit, cycle, travail en hauteur etc, ect)3 votesMerci pour cette suggestion.
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importation des critères de pénibilité
Possibilité d’importer les évènements de pénibilité dans la fiche salarié .
Demande faite dans le cadre de multi contrats car la pénibilité doit être gérée au contrat.5 votesVotre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs. @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !
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dupliquer fiche Salarié
Lors de la création d'une fiche Personnel à l'aide de la fonction Dupliquer, il faut également copier les réponses des Infos libres.
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Pouvoir mettre une constante dans le champ "Taux de déduction forfaitaire"
Un de nos clients se voit obligé de baisser de 1% par an le taux de DFS de ses 450 salariés. Il serait pratique dans ce cas là de pouvoir renseigner une constante dans ce champ.
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Neutraliser un salarié créé dans la paie/DS mais qui ne s'est pas présenté
Plutôt que de supprimer un salarié créé dans la paie mais qui ne s'est pas présenté, avoir la possibilité de le neutraliser au niveau de la paie et donc de DS avec un motif de non présentation.
6 votesMerci pour cette suggestion.
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ajout d'un genre et suppression de la civilité Mademoiselle
bonjour à tous,
En dehors du genre masculin et féminin, il existe désormais légalement des personnes d'un genre neutre. Serait-il possible d'introduire cet élément ? Par ailleurs, la civilité mademoiselle a été supprimée de longue date au profit de Madame. Est-il possible de prendre en compte cette évolution ?4 votesMerci pour cette suggestion.
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AJOUT DE CHAMPS DANS L'IMPORT AU FORMAT EXCEL
Il faudrait rajouter le champ ETP de l'onglet PAIE et le champ STATUT BOETH de l'onglet ADMINISTRATIF dans les zones importables en format EXCEL
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meilleure gestion des visites médicales
il existe plusieurs types de visite médicale et pour le moment, elles ne peuvent pas être gérées. si un salarié à eu une visite de reprise après maladie par exemple, on ne visualise plus la date de visite périodique.
il faudrait de plus un champ commentaire lorsqu'il y a des préconisation du médecin. les visites sont désormais souvent effectuées par des infirmiers également. quant à l'aptitude, elle n'existe plus. ce serait bien que ce pavé soit mis à jour .15 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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congés pris par anticipation
Si on ne gère pas de report de congés (uniquement N et N-1), les congés pris par anticipation sont perdus et le reste à prendre reprendra le solde acquis sur N-1 (Extrait de la KB58874).
Il faudrait tout de même tenir compte de la prise par anticipation même si on ne gère pas de compteur N-2 ou de report indéfini car ça n'a aucun rapport.28 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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Pouvoir enregistrer un contrat pour une nouvelle période avec une date d'application
Pouvoir créer dès que l'information est disponible le nouveau contrat
exemple : période de paie mai, le contrat actif va jusqu'à fin mai. celui ci est reconduit pour une nouvelle période à compter du 1er juin. ce nouveau contrat ne doit pas s'activer avant les paies de juin (mois en cours).15 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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Pouvoir supprimer les contrats de prévoyance et mutuelle de la fiche de personnel à la sortie d'un salarié
On a tendance à oublier de retirer les contrats sociaux à la sortie de salariés, il serait bien qu'il soit prévu une suppression individuelle enchainée et lors d'une sortie en masse avec les bons motifs, ce qui éviterait d'avoir des anomalies DSN sur contrats sociaux lorsque l'on fait un bulletin après départ entre autres.
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Modifier les congés pris
En cas de régularisation de la part du salarié sur une période de paie antérieure, pouvoir modifier dans la fiche salarié les congés pris. il est possible de modifier les congés acquis, le solde mais pas les congés pris.
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