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Pouvoir modifier en masse le statut des salariés de "Partis" à "Présent" sur la plateforme SDRH/ SDBP
Pouvoir modifier en masse le statut des salariés de "Présents" à "Partis" sur la plateforme SDRH/ SDBP
En effet, nous sommes obligés d'aller fiche par fiche afin de déclarer qu'un salarié est parti, la synchronisation à partir du logiciel de paie n'ayant aucun effet.
1 voteNous vous remercions pour cette suggestion. Nous ne reproduisons pas ce que vous nous décrivez.
Si vous continuez à rencontrer le problème, nous vous invitons à contacter le service Assistance SAGE.
Merci encore de votre contribution à l'amélioration des offres SAGE.
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contrôler IBAN BIC
Avoir un contrôle permettant de vérifier la cohérence entre le RIB et l'IBAN
1 voteNous vous remercions pour cette suggestion que nous ne pouvons retenir en l'état. Peu de RIB sont encore saisis dans les applications métiers. Les IBAN étant le plus utilisés.
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FICHE DES ENFANTS
Pouvez-vous ajouter une zone libre sur la fiche de création des enfants du salariés.
6 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
Elle n’est plus ouverte au vote.
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Saisir en masse les facteurs de pénibilité en indiquant les dates d'expositions
Saisir en masse les facteurs de pénibilité en indiquant les dates d'expositions
A ce jour on peut saisir en masse les facteurs de pénibilité mais on est obligé de modifier les dates d'exposition pour chaque salarié dans la fiche salarié manuellement
merci par avance de la prise en compte de cette demande6 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
Elle n’est plus ouverte au vote.
Encore merci pour votre contribution à l'amélioration des offres SAGE
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Multiplier les filtres, les tris
Sur les pages de présentation : salariés, bulletins, gestion des absences, il faudrait avoir la possibilité de multiplier les filtres. Exemple 1 : dans la gestion des absences, pouvoir sélectionner 1 nom, puis sélectionner la chronologie des dates.....
Exemple 2 : sélectionner 1 établissement, puis faire un tri par ordre alphabétique...15 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
Elle n’est plus ouverte au vote.
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fiche salarié / historique / pouvoir saisir les formations réalisées (libellé /date/temps)
historique dans fiche salarié : formations réalisées (libellé/ date / nbre heures)
8 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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SAGEDSN048 - Modification de masse (01-Non concerné)
Rendre possible en Annexes-Modifications de masse-Fiche de personnel le "01-Non concerné"
1 voteMerci pour cette suggestion.
Cette modification en masse est d’ores et déjà possible dans le patch 2.20.4 proposé sur la base de connaissances.
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Pouvoir saisir les constantes CL14 et CL15 depuis la fiche de personnel
Il serait plus logique de renseigner le "Type de rémunération" et la "Valeur du forfait" directement dans la fiche de personnel, au lieu d'aller chercher les cumuls libres CL14 et CL15.
Cela éviterait des oublis...8 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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Faire un contrôle automatique de l'IBAN
Comme c'est le cas pour une clé RIB.
12 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée. Elle est malheureusement fermée au vote.
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contrat court
Lorsqu'on coche / on décoche la case contrat court, il faudrait automatiquement dé-calculer le bulletin du salarié car cela remet en question le net à payer
9 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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libellé de l'emploi
Bonjour,
Le libellé de l'emploi (onglet Poste / Emploi) ne peut contenir que 30 caractères alors que le cahier technique de la DSN en propose 120. Pouvez-vous augmenter le nombre de caractères autorisés ?
Merci
Cordialement13 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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Poste / Table Classification convention collective
Il serait bien pratique de disposer d'une table contenant les champs Emploi Qualification Niveau Indice et coefficient Cadre/NonCadre. Le choix permettant de compléter tous les champs concernés dans la fiche du salarié. Et l'ajout d'un champ Salaire minimum conventionnel permettrait de faire des calculs
4 votesVotre idée, ouverte au vote depuis longtemps et n’ayant malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée n’est plus ouverte au vote.
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L’équipe produit -
Poste / Tables normées pour Niveau Indice Coefficient
Il serait pratique qu'on puisse si besoin faire appel à des tables pour normer la valeur saisie.
Au fil du temps et des utilisateurs la saisie d'une info peut être incohérente. Ex vécu : dans une même sté Niveau 3C noté comme suit : 3C, 3.C, 3-C, 3 C, IIIC4 votesVotre idée, ouverte au vote depuis longtemps et n’ayant malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée n’est plus ouverte au vote.
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Pouvoir visualiser le salaire de base 35h dans la liste salarié
Afin de pouvoir visualiser les salaires sur la totalité de la liste salarié, faire apparaître les éléments de salaires
Base 35 h + h sup + 13ème mois
La base salaire2 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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Régularisation systématique
Dans les fiches salariés, onglet Paie, la case"Régularisation systématique" peut se décocher facilement. Il faudrait un message d'avertissement si on la décoche, ou alors ne pas pouvoir la décocher.
1 voteMerci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.
La case “Régularisation systématique” existe depuis le début de la Paie SAGE sans que nous ayons eu des remontées la concernant.
Ajouter un contrôle dessus alourdirait et ralentirait la gestion des fiches de personnel.Encore merci pour votre suggestion.
Cordialement.
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Contrôles DSN en création ou modification fiche du personnel
Donner la possibilité d'avoir ou non un contrôle lors de la création ou la modification d'une fiche de personnel.
Ce contrôle reprenant les contrôles de forme et de fond décrits dans le cahier technique DSN
exemple :
- double espace dans les adresses
- code postal inexistant dans la norme
- ...14 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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GA / Import Excel - décimales du salaire de base ou du salaire moyen
GA / Formats d'importation / Fiche de Personnel, les salaire de base, salaire moyen et salaire horaire sont arrondis. Il faudrait pouvoir modifier le nombre de décimales lors du paramétrage du format d'import.
14 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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Import pénibilité
Avoir la possibilité d'importer les critères de pénibilité dans la fiche de personnel
8 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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rajouter 1 ligne supplémentaire pour l'adresse
Dans le cas d'adresse rallongée surtout lorsque la personne habite chez une autre personne avec une rue et une résidence, difficile de caser tout. Une ligne supplémentaire serait donc la bienvenue.
10 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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Compteurs CPTACQ.. CPTPRI.. CPTREST01 : visu dans la fiche salarié
Il serait pratique d'accéder à ces compteurs dans la fiche du salarié, d'abord pour visualisation, ensuite pour initialisation de ces compteurs. Un peu à la manière de la fenêtre des CP. Actuellement on n'y accède que lorsque la période est ouverte. De plus l'accès est dans le bulletin. Si on donne des droits d'accès restreints à la fiche du salarié, cela permettrait à un collaborateur RH qui n'a pas droit d'accès au bulletin, de visualiser et de modifier les compteurs.
14 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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