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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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312 résultats trouvés

  1. Suite au paramétrage de l activité partielle chez tous les clients, il etait nécessaire de faire des associations sur plusieurs rubriques.
    Ne serait il pas possible de sélectionner les rubriques que l on souhaite et de modifier en masse son association ( brut congés payés + / - / Non etc...)

    17 votes

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  2. Bonjour,

    Il est possible de créer un format d'importation Excel " Création contrat", hors si on essaie d'importer des contrat en CDI (et donc sans date de fin) et même si on coche bien la case nous demandant de mettre à jour la date de sortie alors cette dernière n'est pas réinitialisée et on est obligé de la supprimer manuellement car par défaut SAGE garde la dernière date de sortie enregistré.

    Vos équipes nous disent que c'est un fonctionnement normal du logiciel mais il n'y a rien de normal à ce niveau (sinon pourquoi proposer de mettre à jour ou…

    23 votes

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  3. Actuellement, nous ne pouvons rajouter un par un les prh pour la mise à jour des sociétés.
    Il serait intéressant de pouvoir faire de la multi sélection notamment lorsque nous avons 35 bases.
    Merci

    Je relance la demande parce que les choses ont surement évoluées

    36 votes

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  4. sur l'OD comptable en paie, avoir la possibilité en analytique, de pouvoir faire affiché le code ou l'intitulé

    7 votes

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  5. En cas de chômage partiel, lors du calcul du bulletin on visualise uniquement le net à payer après impôt. Un cas concret rencontré ce matin avait un net à payer après impôt inférieur à la rémunération minimale en cas de chômage partiel.
    J'ai pensé que le paramétrage était erroné, et j'ai été obligée de faire un aperçu pour voir que le salaire net avant impôt était bien supérieur à cette rémunération minimale. Cela cause une perte de temps puisqu'il faut faire un aperçu au lieu d'apercevoir le salaire net avant et après impôt au moment du calcul du bulletin.

    10 votes

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  6. Augmenter le nombre de constantes utilisateur !
    limite atteinte

    pouvoir les supprimer si non utilisée sur un UPP
    UPP est en version proprio donc impossible à supprimer via SQL si non utiisée
    merci

    39 votes

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  7. Lorsqu'il faut changer le mot de passe de connexion, il faudrait le taper une 2ème fois pour confirmation pour éviter des erreurs de frappe et un oubli du mot de passe...

    7 votes

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  8. Pour valider la DSN Honoraires pour un bénéficiaire étranger, il faut le déclarer en tant que personne et remplir les champs Nom et Prénom (obligatoires). C'est déjà une "bidouille" imposée par la norme DSN puisqu'on n'a qu'une seule valeur de raison sociale.
    Par contre, on est obligé de saisir le code postal dans un champ Code de distribution à l'étranger qui n'est pas disponible dans la fiche bénéficiaire mais seulement dans la DSN ce qui oblige à aller corriger manuellement la DSN.
    Il faudrait à minima que ce champ (obligatoire) soit disponible dans la fiche bénéficiaire.
    Il serait encore mieux…

    20 votes

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  9. Revoir la longueur des intitulés des constantes car contrairement aux rubriques nous n'avons pas de contraintes d'affichage, et il faut parfois faire preuve de beaucoup d'imagination et abréger au maximum pour comprendre son utilité faute de place.

    12 votes

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  10. Proposer des modèles de bulletins modèles directement dans le PPS Sage

    25 votes

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  11. On devrait pouvoir paramétrer une fois pour toutes les constantes à renseigner dans les différentes valeurs de base des bulletins sans avoir à le faire manuellement dans chaque bulletin pour les nouveaux salariés et dans le cas d'un changement de paramétrage.
    S'il existait un onglet avec toutes les valeurs de base dans les bulletins modèles, on pourrait saisir ces valeurs une seule fois pour tous les salariés concernés. On éviterait des erreurs et on gagnerait du temps.

    9 votes

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  12. Cette demande a déjà été faite par quelqu'un d'autre et elle a été considérée comme réalisée :

    L'équipe produit (Modérateur, Sage France) a répondu
    Depuis la V2.10 de la Paie 100Cloud & RH, la liste des rubriques peut être filtrée sur “Visibles / Non visibles / Tous / Régularisations”.

    Or ce n'est pas la même chose : une rubrique peut être non active et rester "visible".

    6 votes

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  13. Avoir dans le compteur affiché à l'écran dans l'onglet bulletin calculé : total des heures travaillées, NET à payer avant PAS et après PAS pour avoir un visuel rapide.

    20 votes

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  14. Dans la modélisation comptable/ analytique par salarié: pouvoir sélectionner les salariés présents/Actifs

    12 votes

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  15. Etat résumé des cotisations : avoir le numéro de SIRET de l'établissement à l'édition et sous Excel.

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  16. Demande très récurrente :
    Pouvoir faire un solde de tout compte sur le mois de paie suivant alors que le mois paie en cours n'est pas encore clôturé.
    Exemple : nous sommes début février, je suis en train de faire les bulletins de paie de janvier or j'ai un salarié qui est sorti le 04/02 je dois donc faire son SDTC mais je ne peux pas car le mois de janvier n'est pas encore clôturé et ne le sera pas avant plusieurs jours.
    il serait intéressant de pouvoir clôturer un mois pour un, ou plusieurs salariés, et ainsi pouvoir ouvrir…

    76 votes

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  17. Pouvoir éditer la colonne nombre dans le livre de paie et pas seulement le montant
    pour pouvoir controler par exemple
    - le nombre d'heures sup
    - le nombre de paniers
    - etc etc

    merci

    35 votes

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  18. Quand on est dans la liste des arrêts de travail prolongation, il serait utile d'avoir la date de l'arrêt initial ainsi que le nombre de jours d'arrêts depuis le début et non seulement de la prolongation en cours.

    28 votes

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  19. Bonjour,
    Est il possible de mettre à disposition dans le PPS le paramétrage par défaut ?
    C'est suite à une demande client.
    Cordialemetn

    18 votes

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  20. Après une clôture intermédiaire d'un STC, il faudrait une remise à 0 de la base 10ème et des congés

    33 votes

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