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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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312 results found

  1. Possibilité de pouvoir affecter à une rubrique un commentaire modèle.
    Par exemple une prime qui couvre la même période pour l'ensemble des salariés qui en bénéficient. Il suffirait de mettre à jour le commentaire modèle, d'affecter à la rubrique concerné le numéro du commentaire modèle, cela éviterait de passer sur chaque bulletin et d'avoir à mettre à jour manuellement ce commentaire.
    Merci par avance.
    Bonne journée.
    Cordialement.

    18 votes

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  2. Cela serait bien d'avoir la possibilité de filtrer les salariés (Service, Nom/Prénom, Présents dans l'effectif du mois;...) pour l'édition de l'état annuel PAS, car ils sortent les présents de l'année de référence par ordre de matricule.

    Pas pratique lorsque l'on met sous pli les bulletins et les états PAS.

    Merci d'avance,

    18 votes

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  3. Bonjour
    Pour éviter un oubli ou de la saisie supplémentaire lors d'un contrat CDD Usage, pouvoir disposer d'une constante individuelle reprenant le motif de recours à un CDD (05 dans le cas d'un CDD Usage).
    Merci
    DMO

    18 votes

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  4. Bonjour,
    Pour les sociétés de transport, il faut paramétrer bcp d'éléments car le calcul de l'allègement général est différent. Ne serait-il pas possible d'avoir un PPU en conséquence ?

    15 votes

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  5. Il serait souhaitable que le paramétrage pour la réintégration sociale et fiscale des cotisations de retraite et de prévoyance soit inclus de base dans le PPS. C'est du légal , or on est obligé de créeerr un nombre important de constantes et rubriques

    33 votes

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  6. Une impression des honoraires saisis serait appréciable pour justifier l'envoi des honoraires en DSN

    25 votes

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  7. Dans le module DSN Fin de Contrat de Travail, avoir un aperçu de ce que peut-être l'attestation de Pole Emploi Final avant Envoi vers Net Entreprise

    49 votes

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  8. lors de la purge de la base Ds pouvoir réduire la taille de la base sql

    17 votes

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  9. J'ai besoin de créer des arrêts de travail qui concerne une période futur de paie, alors que mes bulletins sont validés. En l'état actuel ce n'est pas possible.

    Par exemple 25/10/2019, mes bulletins sont validés et payés je ne peux pas créer un arrêt de travail du 25/10 au 05/11. SI je dévalide mon bulletin l'arrêt va être pris en compte, l'arrêt va être pris en compte sur mon bulletin et je ne veux pas.
    La fonction validation aurait pu permettre de gérer ce cas.
    De plus sur certains dossier mon arrêt est déconnecté des bulletins (option génération d'une absence…

    25 votes

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  10. Il faudrait pouvoir extraire les contrats sociaux à partir de la gestion avancée

    39 votes

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  11. Automatiser le contrôle du BIC en vérifiant à minima :
    - Que le code BIC soit au minimum de 8 caractères et au maximum de 11 caractères
    - Que les 6 premiers caractères soient strictement en ALPHA
    - Que le code BIC ne contienne aucun caractère spécial.

    24 votes

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  12. Lorsqu'on est sur l'écran de suivi des DSN, on peut en sélectionner plusieurs pour demander l'impression de l'état des versements DSN.
    Cependant on n'a le titre QUE sur la première page (donc QUE du 1er etablissement selectionné)
    => on ne sait ainsi pas quel établissement est concerné sur les pages suivantes
    => il serait bien d'avoir un en-tete de page SIRET + PERIODE à chaque rupture pour exploiter cette fonctionnalité interessante.

    Merci,

    7 votes

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  13. Pouvoir éditer facilement un registre du personnel sans avoir à créer une GA

    41 votes

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  14. Il faudrait dans rubriques / états administratifs / pole emploi pouvoir définir une périodicité de date à date (ex : prime de vacances calculées sur salaires de septembre à août) afin que les bonnes informations remontent n DSN fin de contrat

    68 votes

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  15. Bonjour,
    Dans DS la fonction "contrôle montant" qui permet de comparer les montant des DSN et de la Paie est limitée à 10 variables par extraction. Serait il possible de "déplafonner" cette limite ? ou alors de rendre accessible ces données via SBR en créant un nouveau connecteur. Cela faciliterait grandement le travail de contrôle des DSN. Par avance merci.

    16 votes

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  16. Parité femme/homme modification en masse d'une augmentation collective

    28 votes

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    Bonjour et merci.
    Votre amélioration est éligible au vote.

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    Nous vous sommes reconnaissants, votre aide nous aidera à faire évoluer vos solutions.
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  17. Pour une régularisation du bloc "activité" ,Automatiser les lignes du bloc s21.g00.51 "rémunération" pour ne pas avoir à les créer car le bloc 53 ne s'active que lorsque les lignes type 001-002-003-010 sont créées.

    19 votes

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  18. Intégrer une GA sur la réduction générale de cotisations (ex Fillon). Ce document est demandé à chaque contrôle URSSAF...

    50 votes

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  19. Lors de l'export d'une rubrique, les onglets "variables" et "bulletins clarifiés" devraient être aussi pris en compte dans l'export.

    34 votes

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    1 comment  ·  Paramétrage  ·  Admin →
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  20. Avoir la possibilité d'associer des contrats sociaux (avec code population) aux bulletins modèles et telle sorte qu'à la création d'un nouveau salarié, celui-ci hérite des contrats sociaux dans sa fiche.

    111 votes

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