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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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305 results found

  1. mettre le bulletin modèle dans le paramétrage des catégories

    11 votes

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    Votre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
    Elle est malheureusement fermée au vote.

    Merci de votre compréhension et de votre collaboration à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  2. Il faudrait ajouter dans le plan de paie sage, la nature d'évènement pour un arrêt de travail Maladie professionnelle ou modifier la nature d'évènement 1000 pour que cela soit déjà paramétré (rien dans l'onglet Cumul).

    1 vote

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    Nous vous remercions pour cette suggestion, mais nous ne pouvons pas la retenir en l’état.
    Le PPS ne propose pas de rubrique 1000 mais une 2000 pour les absences maladie.
    Pourriez-vous nous préciser ce qui ne convient pas dans son paramétrage pour convenir à une maladie professionnelle ?

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  3. Faire apparaitre sur le bas de bulletin le cumul par tranche.

    15 votes

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  4. Pouvoir imprimer les bulletins du mois en faisant une rupture par matricule afin que les bulletins sortent en recto pour les bulletins sur une page et en recto verso pour les bulletins sur 2 pages.

    1 vote

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    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.
    En effet lors de la sélection des salariés à imprimer, la Paie ne sait quels sont ceux pour lesquels le bulletin tiendra ou non sur 2 pages.

    Merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L‘équipe produit

  5. Les régularisations de DSN sont fastidieuses, lourdes et du fait de leur saisie manuelle sujettes à un cumul d'erreurs.
    Ma demande est de trouver un moyen de simplifier la régularisation des DSN pour tous les organismes.
    Un des moyens auquel je pense est que Sage plaide la cause des utilisateurs auprès des organisateurs de la DSN pour remettre en place la pratique d'une déclaration annuelle.
    En tout cas de nombreux utilisateurs souhaiteraient revenir à ce système.

    1 vote

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    Merci pour cette suggestion.

    Si Sage est en contact avec les organismes, nous n’avons aucun impact sur la périodicité déclarative, ce d’autant plus avec la mise en place du PAS.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  6. Comme sur d'autres listes il faudrait pouvoir indiquer si le bulletin personnalisé est ou non visible.

    5 votes

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  7. Pouvoir exporter sur Excel le rapport d'importation du PAS afin de filtrer les éléments non importés et les anomalies. Il faudrait avoir l'établissement dans cet export.

    12 votes

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  8. Les périodes dans l'affichage edi online pour les arrêts de travail sont fausses. les deux dates de fins apparaissent au lieu de la date de début et la date de fin potentielle.

    1 vote

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    Nous sommes désolés.
    Votre message ne concerne pas l’évolution de votre solution Sage.

    Je vous propose de contacter le service Assistance qui sera à même de répondre à votre demande.
    Contact e-mail : voice@sage.com
    L’équipe produit

  9. Notion de profil salarié et sous profil, associer les éléments suivants;
    Bulletins modèles
    Nature de contrats
    Dans poste
    Eléments de poste au choix; catégorie, département, service, unité
    Idem emploi
    Statut à associer
    Dans paie
    Tous les éléments de l'intitulé horaire
    Contrats sociaux

    Par le choix des profils et sous profils organisé par le gestionnaire, on pourra affecter les bonnes informations efficacement et rapidement.
    A porter sur la modification en masse
    Ajouter cette fonction en menu liste en dessous de fiche de personnel

    14 votes

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  10. 1 vote

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    Merci de cette suggestion, mais nous n’en voyons pas l’intérêt métier.

    Pourriez-vous reformuler votre demande en nous donnant des exemples ?

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  11. Ajouter des bulletins exonérés types collant à l'actualité légale comme ;
    Apprentis
    Contrat Pro + 45 ans
    CAE
    CUI
    Formateurs occasionnels

    10 votes

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    1 comment  ·  Admin →
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  12. Augmenter le nombre de codes mémo à 20 pour les rubriques et les constantes (sur 2 lignes par exemple) et les rendre classable par de glisser déplacer par exemple.

    17 votes

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  13. En saisie des valeurs de base ou des congés/absences, il faudrait que l'on puisse redimensionner les colonnes car même si on agrandie la fenêtre, la largeur des colonnes ne suit pas d'où des libellés de constantes souvent tronqués ce qui peut engendrer des erreurs de saisie quand les libellés se ressemblent.

    17 votes

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  14. Comme cela était faisable dans SAGE PE, en saisie des Arrêts de Travail,il faudrait pouvoir saisir ou modifier le nbre d'heures d'absences et non pas uniquement le nbre de jours afin de gérer les cas de temps partiels et/ou d'horaire variable dans la semaine.
    Ca éviterait de devoir penser à rectifier le nbr d'heures lors de la création des bulletins.

    10 votes

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  15. Bonjour,
    Serait-il possible de choisir le mode de tri des salariés sur le rapport d'import des taux PAS ? (par nom par exemple au lieu des matricules)

    1 vote

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    Merci de votre suggestion, nous ne pouvons la retenir.

    Le rapport est édité dan l’ordre de traitement des salariés présents dans le fichier transmis par la DGFIP.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit.

  16. Bonjour,
    Pourrait-on simplifier la procédure pour exclure des salariés de la base en ne prenant en compte que la zone "à exclure des effectifs après la clôture annuelle" dans la fiche salarié (et de fait ne plus avoir à cocher la case "suppression des salariés non présents" dans le menu "paramètres de paie", onglet "initialisation société" - sans oublier de la décocher le 1er mois de l'année) ?

    7 votes

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    Désolé, une mauvaise manipulation a fait que la réponse envoyée précédemment est erronée.
    Concernant votre demande, SAGE propose une offre de gestion des bulletins dématérialisés envoyés dans des coffre-fort clients : offre SDRH.
    Nous vous invitons à contacter le Service Commercial qui sera à même de répondre à votre besoin.
    Contact e-mail : ServiceCommercial@sage.com.
    L’équipe produit

  18. Rendre ce paramétrage efficient pour l'application et par utilisateur, le paramétrage devrait être exportable ou transposable d'une installation à une autre avec la possibilité de revenir à l'initiale.

    16 votes

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    Elle est malheureusement fermée au vote.

    Merci de votre compréhension et de votre collaboration à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  19. Merci de prendre en compte les salariés frontaliers dans le traitement du PAS

    0 votes

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.
    Cependant nous ne pouvons pas la retenir en l’état.
    En effet nous n’avons rien trouver sur DSN info concernant une disposition particulière pour le PAS des travailleurs
    frontaliers.
    Mais nous avons peut-être mal interprété votre proposition. Si tel est le cas, nous vous invitons à proposer de nouveau votre idée en précisant la demande. Vous pouvez aussi joindre une copie d’écran.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  20. Bonjour,

    Quand le client utilise le paramétrage des IJSS estimées à l’avance et quand à la réception du doc de la Sécu, une regul d’IJSS est saisie dans le menu arrêt de travail,
    le client doit saisir aussi une régul PAS de type IJSS .

    Est ce que cela pourrait être automatique ?
    Cdt

    1 vote

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.
    Cependant nous ne pouvons pas la retenir en l’état.
    En effet la régularisation PAS correspond à la correction d’une erreur déclarative.
    Dans votre cas, le delta d’IJSS doit être porté le bulletin suivant. Il sera pris en compte dans le calcul du PAS ourant.

    Mais nous avons peut-être mal interprété votre proposition. Si tel est le cas, nous vous invitons à proposer de nouveau votre idée en précisant la demande. Vous pouvez aussi joindre une copie d’écran.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
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