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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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312 results found

  1. Il faudrait pouvoir rajouter la notion de virement Urgent dans la fonction de virement des salaires afin de générer la balise <InstrPrty>HIGH</InstrPrty> au lieu de <InstrPrty>NORM</InstrPrty>

    41 votes

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    Cette évolution est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
    Si vous aimez cette proposition, votez pour elle et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration de vos solutions Sage.
    L‘équipe produit

  2. Le bouton "régularisation" en DSN ne permet de faire des régularisations que pour l'ensemble des salariés, Pourquoi ne pas pouvoir sélectionner un ou plusieurs salariés ?

    21 votes

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  3. L'idée est de pouvoir désactiver le renouvellement du mot de passe tous les 90 jours des utilisateurs de paie à l'image de la ligne 100 qui permet de le faire dans Fichier / Autorisations d'accès / Paramètres de sécurité.

    39 votes

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    1 comment  ·  Paramétrage  ·  Admin →
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  4. Ajouter un bloc en bas de l'onglet bulletin calculé pour afficher toutes les informations classiques d'un pied de bulletin (en plus de celles déjà présentes)
    - Compteurs d'heures
    - Compteurs de CP et récup
    - Informations de PAS
    - Etc.

    La présentations de cette partie pouvant être facilement activée/désactivée par une option de l'utilisateur ou par un bouton "+" à la façon des données groupées dans Excel

    33 votes

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  5. Avoir la possibilité de récupérer les attestations de salaire via SAGE EDI Online lors de l'acceptation des dsn d'arrêts de travail

    26 votes

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  6. Il arrive qu'un dossier de paie ne soit plus actif mais la tuile une fois générée, ne peut pas être désactivée.
    Il n'est pas possible de cibler un dossier, on ne peut que faire un raz complet du fichier utilisateur sauvegardant l'ensemble des raccourcis.

    61 votes

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    1 comment  ·  Admin →
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  7. 74 votes

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    Bonjour cette intéressante idée est ouverte au vote

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  8. Au moment de reprendre des informations manuellement en ligne ou par le chercher/remplacer, il nous manque cruellement des filtres issus de l'organisation de la Paie (Département, Services, ...), il serait bénéfique de transférer ces données de la paie vers la DSN.

    20 votes

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    Bonjour cette intéressante idée est ouverte au vote

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    Merci encore de votre apport à l’amélioration des produits SAGE.
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  9. Fiche de personnel / Duplicatas des bulletins, il serait intéressant de faire apparaître l'image du bulletin dans l'encart disponible sur la droite. Espace suffisant.
    Ca éviterait de devoir l'imprimer si on n'a besoin de trouver une simple information.

    55 votes

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    Encore merci de participer à l’évolution de nos solutions.
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  10. Bonjour,

    Lorsqu'on importe des nouvelles rubriques via le plan de paie SAGE, nous devons reprendre le paramétrage de l'OD.

    Pour éviter cela, ca serait top si nous pouvions aller chercher directement la caisse comme le montre la copie écran

    Merci

    66 votes

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  11. renseigner une constante dans les congés anciennetés au niveau de la fiche du personnel pour le calcul automatique des CP d'anciennetés
    Exemple de paramétrage mise en place sur une constante :
    constante de type tranche 180 mois d'ancienneté = 1 jours
    240 = 2 jours et 300 = 3 jours.

    57 votes

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    Merci pour cette idée qui est maintenant soumise au vote.

    Chers utilisateurs, si cette évolution vous convient, votez pour elle !

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration de vos offres SAGE.
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  12. Quand on travaille sur le bulletin de paie, on peut visualiser ou imprimer. Il faudrait avoir un bouton supplémentaire pour ouvrir la fiche individuelle correspondante.Ainsi plus besoin de sortir, aller dans les états et rechercher le salarié pour vérifier le détail des cotisations.

    49 votes

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  13. il serai bien d'avoir des présentations standard Sage 2019 clarifié avec les taux de cotisation patronales comme possible au vu des textes.
    les clients trouvent que c'est plus clair.
    Ci joint textes des éditions législatives ou c'est indiqué comme possible.
    cdt

    32 votes

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    Parfait, merci, amélioration éligible !

    @Chers membres : votez pour cette proposition si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Encore merci de contribuer à l’amélioration de nos offres Sage.
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  14. Est il possible de permettre une visualisation du mot de passe lors sa saisie ?

    44 votes

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    Merci pour cette intéressante idée.

    Elle est désormais ouverte au suffrage des autres clients.

    Merci de votre collaboration à l’amélioration des offres SAGE.
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  15. 38 votes

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    Merci pour cette intéressante idée.

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    Nous vous sommes reconnaissants de votre contribution à l’amélioration de vos offres SAGE.
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  16. Avoir la possibilité (boîte à cocher) dans la fenêtre d'impression d'un bulletin d'un salarié de choisir une clôture intermédiaire ou une proposition de clôture intermédiaire systématique si la date de fin du bulletin est inférieur à la date de fin du mois.
    Cela permettra de verrouiller le bulletin pour conserver le taux PAS en cas de réalisation d'un bulletin avant la mise à disposition du CRM de la DGFIP.

    49 votes

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    Merci pour cette intéressante idée.

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  17. Souvent les paramétrages sont redondants puisque déclinés sur des comptes généraux détaillés avec même racine et filtrés sur des sélections liées à l'organisation comme les services par exemple.
    On perd beaucoup de temps à sélectionner à nouveau les rubriques ou constantes pour chaque compte alors qu'il n'y a que le compte et la sélection à modifier par ligne de paramétrage.

    23 votes

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  18. La zone régularisation CP dans les bulletins de paie est prise en compte dans le solde des CP N-1 .
    il serait bien que cette zone soit prise en compte su N-2 s'il y a un solde, puis sur N-1 puis sur N.
    même règle que la zone Congés pris dans le mois.

    54 votes

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    Un grand merci.
    Cette amélioration est maintenant soumise au suffrage.

    @Chers membres : votez pour cette évolution si elle vous convient et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Encore merci de nous aider à l’évolution de nos solutions Sage.
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  19. Il serait bien d'avoir une alerte lorsque l'on saisit des dates en doublon ou en chevauchement, dans l'onglet congés/absence (y compris sur un mois précédent).

    146 votes

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    Nous retenons votre idée.
    Chers membres, si cette proposition vous convient, votez pour elle !

    Encore merci de contribuer à l’amélioration de nos logiciels.
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  20. Avoir dans la liste des fins de contrat, les informations du salarié concerné (comme dans l'AED).
    Pour les signalement de fin de contrat (comme dans l'AED) avoir accès directement sur la ligne au PDF de l'AER

    6 votes

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    Bonne nouvelle !
    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.
    Merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
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