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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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323 results found

  1. renseigner une constante dans les congés anciennetés au niveau de la fiche du personnel pour le calcul automatique des CP d'anciennetés
    Exemple de paramétrage mise en place sur une constante :
    constante de type tranche 180 mois d'ancienneté = 1 jours
    240 = 2 jours et 300 = 3 jours.

    57 votes

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    Merci pour cette idée qui est maintenant soumise au vote.

    Chers utilisateurs, si cette évolution vous convient, votez pour elle !

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration de vos offres SAGE.
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  2. Quand on travaille sur le bulletin de paie, on peut visualiser ou imprimer. Il faudrait avoir un bouton supplémentaire pour ouvrir la fiche individuelle correspondante.Ainsi plus besoin de sortir, aller dans les états et rechercher le salarié pour vérifier le détail des cotisations.

    49 votes

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  3. il serai bien d'avoir des présentations standard Sage 2019 clarifié avec les taux de cotisation patronales comme possible au vu des textes.
    les clients trouvent que c'est plus clair.
    Ci joint textes des éditions législatives ou c'est indiqué comme possible.
    cdt

    32 votes

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  4. Est il possible de permettre une visualisation du mot de passe lors sa saisie ?

    42 votes

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  5. 37 votes

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  6. Avoir la possibilité (boîte à cocher) dans la fenêtre d'impression d'un bulletin d'un salarié de choisir une clôture intermédiaire ou une proposition de clôture intermédiaire systématique si la date de fin du bulletin est inférieur à la date de fin du mois.
    Cela permettra de verrouiller le bulletin pour conserver le taux PAS en cas de réalisation d'un bulletin avant la mise à disposition du CRM de la DGFIP.

    49 votes

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  7. Souvent les paramétrages sont redondants puisque déclinés sur des comptes généraux détaillés avec même racine et filtrés sur des sélections liées à l'organisation comme les services par exemple.
    On perd beaucoup de temps à sélectionner à nouveau les rubriques ou constantes pour chaque compte alors qu'il n'y a que le compte et la sélection à modifier par ligne de paramétrage.

    23 votes

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  8. La zone régularisation CP dans les bulletins de paie est prise en compte dans le solde des CP N-1 .
    il serait bien que cette zone soit prise en compte su N-2 s'il y a un solde, puis sur N-1 puis sur N.
    même règle que la zone Congés pris dans le mois.

    53 votes

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    Un grand merci.
    Cette amélioration est maintenant soumise au suffrage.

    @Chers membres : votez pour cette évolution si elle vous convient et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Encore merci de nous aider à l’évolution de nos solutions Sage.
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  9. Il serait bien d'avoir une alerte lorsque l'on saisit des dates en doublon ou en chevauchement, dans l'onglet congés/absence (y compris sur un mois précédent).

    146 votes

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    Nous retenons votre idée.
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    Encore merci de contribuer à l’amélioration de nos logiciels.
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  10. Avoir dans la liste des fins de contrat, les informations du salarié concerné (comme dans l'AED).
    Pour les signalement de fin de contrat (comme dans l'AED) avoir accès directement sur la ligne au PDF de l'AER

    6 votes

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    Bonne nouvelle !
    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.
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  11. 9 votes

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    Bonne nouvelle !
    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.

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  12. Rendre la saisie en grille plus souple en ayant une colonne par élément variable de paie à saisir au lieu d'avoir x sous menus.
    Cela permettrait une saisie plus rapide et éviterait d'avoir à valider chaque élément avant de passer au suivant.

    31 votes

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    Merci, votre suggestion est ouverte au vote.

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  13. Il faudrait encapsuler le logo au bulletin duplicata cela éviterai de refaire des liens sur le modèle personnalisé quand on change de serveur et de lecteur nommé dans un partage sur un poste client !

    63 votes

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  14. Bonjour,

    Liste / constante / sélection d'une constante
    CTRL + A pour accéder aux dépendances (ou clic droit / paramétrage/liste des dépendances) >> Donne la liste des dépendances

    Il serait bien de pouvoir double cliquer sur les constantes liées
    et accéder au détail de leur paramétrage, sans ouvrir la fenêtre des constantes et les rechercher une à une

    Merci

    64 votes

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    Bonjour et merci, cette suggestion est enregistrée.

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  15. Bonjour,
    Dans le cadre de la sécurité informatique, il serait bien de pouvoir définir dans la paie un répertoire de stockage par défaut du fichier de virement de salaire.
    L'utilisateur n'aurait donc plus à manipuler les répertoires pour y déposer son fichier. Pour aller plus loin, si on dispose d'un logiciel de communication bancaire (exemple SBE), avec un logiciel d'automatisation de transfert de flux (ex Go-anywhere) , on évite qu'un l'utilisateur puisse manipuler un fichier de virement, ou au mieux de limiter les risques de le faire
    -Le fichier de paie est déposé dans le répertoire avec la fonction virement…

    27 votes

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  16. Pouvoir copier / coller des zones de modèles de bulletins, d'un modèle à l'autre sans perdre les données.

    113 votes

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  17. Avoir un mouchard qui permet de tracer toutes les modifications faites sur les bulletins, fiches, paramétrage, par utilisateur

    251 votes

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  18. Avoir une édition des cotisations avec le détail des risques et sous risques qui correspondent aux rubriques.

    30 votes

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  19. Soit un client gérant plusieurs sociétés.
    Plutôt que d'avoir à créer autant de modèles de bulletins (ou STC, ...)que de logos différents à afficher, il serait intéressant de pouvoir rattacher le logo à la société afin d'avoir une gestion plus simple des modèles personnalisés.

    C'est le cas dans MDE et cela est extrêmement pratique.

    149 votes

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    Merci de cette suggestion qui est retenue !
    Elle est dès à présent proposée au suffrage des autres utilisateurs.

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  20. Avoir une vraie gestion des salariés en forfait jour
    cases a cocher sur les fiches salariés heure / jour
    Ajouter dans les param de paie, une notion de jours trav/ jours payés
    Idem sur le livre de paie
    la seule zone totalhtrav est limite..

    Cathy

    167 votes

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    Parfait, merci, suggestion ouverte au vote.

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