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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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314 results found

  1. Rendre la saisie en grille plus souple en ayant une colonne par élément variable de paie à saisir au lieu d'avoir x sous menus.
    Cela permettrait une saisie plus rapide et éviterait d'avoir à valider chaque élément avant de passer au suivant.

    31 votes

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    @Chers clients, votez pour cette idée si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration de vos solutions SAGE.
    L’équipe produit

  2. Il faudrait encapsuler le logo au bulletin duplicata cela éviterai de refaire des liens sur le modèle personnalisé quand on change de serveur et de lecteur nommé dans un partage sur un poste client !

    62 votes

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  3. Dans le bulletin calculé, bouton calcul constante, il serait super de pouvoir aller à plus de 3 sous-niveaux. Désagréable lorsque l'on veut controler le param d'une constante sans passer par le rapport avec trace du bulletin
    Au bout de 3 clics sur F5, il affiche que des 0;00 on ne peut plus aller plus loin.

    125 votes

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    Nous retenons votre idée.
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    Encore merci de contribuer à l’évolution des solutions SAGE.
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  4. Bonjour,

    Liste / constante / sélection d'une constante
    CTRL + A pour accéder aux dépendances (ou clic droit / paramétrage/liste des dépendances) >> Donne la liste des dépendances

    Il serait bien de pouvoir double cliquer sur les constantes liées
    et accéder au détail de leur paramétrage, sans ouvrir la fenêtre des constantes et les rechercher une à une

    Merci

    64 votes

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  5. Bonjour,
    Dans le cadre de la sécurité informatique, il serait bien de pouvoir définir dans la paie un répertoire de stockage par défaut du fichier de virement de salaire.
    L'utilisateur n'aurait donc plus à manipuler les répertoires pour y déposer son fichier. Pour aller plus loin, si on dispose d'un logiciel de communication bancaire (exemple SBE), avec un logiciel d'automatisation de transfert de flux (ex Go-anywhere) , on évite qu'un l'utilisateur puisse manipuler un fichier de virement, ou au mieux de limiter les risques de le faire
    -Le fichier de paie est déposé dans le répertoire avec la fonction virement…

    27 votes

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  6. Pouvoir copier / coller des zones de modèles de bulletins, d'un modèle à l'autre sans perdre les données.

    112 votes

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  7. Avoir un mouchard qui permet de tracer toutes les modifications faites sur les bulletins, fiches, paramétrage, par utilisateur

    244 votes

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  8. Avoir une édition des cotisations avec le détail des risques et sous risques qui correspondent aux rubriques.

    31 votes

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  9. En export/import des contrats sociaux, il faudrait reprendre les données de l'encart DSN. Aujourd'hui seules les données encart DASU sont récupérées. il faut donc manuellement reprendre les informations
    (je suis ok que l'import FPOC permettrait de tout récupérer sans passer par les exports/import), mais tant qu'à faire, si la fonction existe autant prévoir tous les champs dans le format
    merci
    cathy

    11 votes

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    Bonne nouvelle !
    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.

    Merci de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
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  10. Soit un client gérant plusieurs sociétés.
    Plutôt que d'avoir à créer autant de modèles de bulletins (ou STC, ...)que de logos différents à afficher, il serait intéressant de pouvoir rattacher le logo à la société afin d'avoir une gestion plus simple des modèles personnalisés.

    C'est le cas dans MDE et cela est extrêmement pratique.

    146 votes

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    Merci de cette suggestion qui est retenue !
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    Merci de votre contribution à l‘évolution de vos offres SAGE.
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  11. Avoir une vraie gestion des salariés en forfait jour
    cases a cocher sur les fiches salariés heure / jour
    Ajouter dans les param de paie, une notion de jours trav/ jours payés
    Idem sur le livre de paie
    la seule zone totalhtrav est limite..

    Cathy

    166 votes

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    Parfait, merci, suggestion ouverte au vote.

    Chers membres : votez pour cette proposition si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Encore merci de contribuer à l’amélioration de nos logiciels Sage.
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  12. Avoir un module (type prêt) concernant la saisie sur salaire.
    Dans ce module, on pourrait saisir les informations du salarié, le n° du dossier, l'organisme à payer, la date de début... de la saisie et suivre les paiements effectués.

    Les données disponibles dans la page 'Libre' et dans la GA ne sont absolument pas approprié au suivi nécessaire des saisies.

    157 votes

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  13. Il serait nécessaire d'agrandir les libellés des emplois de la table fonction de l'entreprise car le champ est trop court pour intégrer les emplois de l'entreprise

    30 votes

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    Bonne nouvelle !
    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.

    Merci de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
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  14. Le bouton "régularisation" en DSN ne permet de faire des régularisations que sur les segments S21G0078, 79, 81.
    Pourquoi ne pas l'étendre à d'autres segments ? Il pourrait servir aussi.

    43 votes

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    Merci.
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  15. Avoir la possibilité de mémoriser au moins un réglage récurrent dans les éditions (par exemple toujours imprimé par défaut le livre de paie par catégorie avec totalisation et rupture) mais par contre en édition de bulletin toujours les imprimer par ordre alphabétique des noms de salariés.

    En fait mémoriser des réglages d'éditions différents suivant les éditions que l'on fait (voir chez Sage PE).

    39 votes

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    1 comment  ·  Admin →
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    Parfait, merci pour cette bonne proposition.
    Nous acceptons votre évolution.

    Elle est dès à présent proposée au suffrage des autres clients.

    Un grand merci à vous, votre contribution nous aidera à faire évoluer vos produits.
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  16. Selon la réglementation en vigueur une nouvelle attestation Pôle emploi doit être faite dès que des sommes sont versées après le départ. Il faudrait donc pouvoir envoyer une DSN fin de contrat annule et remplace comprenant les sommes versées dans le/les bulletin(s) complémentaire(s).

    29 votes

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    Merci.
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  17. Pouvoir faire des régularisations en masse pour le PAS dans les bulletins de paie.
    Fonction pratique si l'assiette soumise au PAS était fausse pour un grand nombre de salarié pour un mois donné.
    On aura alors surement créé une rubrique fictive pour cela.

    44 votes

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    Nous vous remercions pour la proposition.

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    Encore merci, votre contribution nous aidera à améliorer
    vos logiciels.
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  18. Les données de plafond, tranche étant communes à l'ensemble des rubriques, elles devraient être dissociées du calcul des rubriques et traitées indépendamment de celles-ci. Cela faciliterait la reprise des tranches dans le cas de changement de caisse, ou d'ajout de rubrique ou encore d'évolution de contrat (Non cadre vers cadre par exemple).

    39 votes

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    Parfait, merci. Cette idée est éligible au vote.

    @Chers membres : votez pour cette évolution si elle vous séduit et commentez si vous le souhaitez !

    Merci, votre participation nous aidera à faire évoluer vos logiciels Sage.
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  19. Pouvoir définir une fourchette de date durant laquelle cela va générer un bulletin complémentaire et lorsque la date de fin est passée, le salarié repasse automatiquement en statut "sorti"

    27 votes

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    Bonjour et merci, cette bonne proposition est gardée.

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    Merci de nous aider à l’évolution de nos solutions Sage.
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    • Pouvoir ordonner comme on veut les groupes de saisie dans les variables du mois
    • Pouvoir ordonner les constantes comme on veut à l'intérieur d'un groupe
    • Pouvoir voir et affecter les bulletins modèles à partir du groupe
    26 votes

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    Bonjour et merci, cette bonne proposition est gardée.

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