305 results found
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Calcul automatique des 60 jours consécutifs d'arrêt maladie
Suivre automatiquement les 60 jours consécutifs d'arrêt maladie pour ne pas avoir à les saisir manuellement dans le bulletin de salaire
1 voteNous vous remercions pour cette suggestion.
Cependant nous ne pouvons pas la retenir en l’état.
En effet, il n’est pas possible de s’assurer à 100%, dans 100% des cas, que des jours d’arrêt contigus concernent la maladie et surtout la même maladie.Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
L’équipe produit -
Gestion multi sociétés
Lors de la mise à jour des sociétés, la fonction est bloquée des lors qu'il y a un utilisateur sur la paie.
Ce serait bien d''affiner le contrôle et que le blocage ne se fasse que s'il y a un utilisateur sur les dossiers que l'on veut mettre a jour.
Pour les sites ou il y a de nombreux dossiers, cela éviterait de faire quitter tout le monde systématiquement.1 voteMerci pour cette suggestion.
Ce contrôle est une sécurité. Il est moins contraignant de faire quitter tous les utilisateurs durant 5 minutes que d’être obligé de refaire tous les bulletins d’une société qui n’aurait pas été mise à jour en temps et heure.
Merci encore d’aider à l’amélioration des produits SAGE.
L’équipe produit. -
Amélioration du calendrier
Pouvoir définir les fourchettes de dates qui apparaissent dans le calendrier mois par mois et ce à définir dans les paramètres de contrôle pour une année complète
1 voteNous vous remercions pour cette suggestion.
Le paramétrage de l’affichage du calendrier est possible dans Fichier / Paramètres / Paramètres de contrôle.
Il semble dangereux de permettre un paramétrage par fourchette de dates pour chaque mois.
Si les périodes ne sont pas strictement successives, des jours manqueront.Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
L’équipe produit -
Ecran Préparation par Rubrique / Liste des salariés
- Avoir un total progressif en pied afin de vérifier la saisie. (+ nombre de lignes saisies)
- Avoir la liste des salariés qui s'agrandit quand on agrandit la fenêtre.
8 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
Elle est malheureusement fermée au vote.Merci de votre compréhension et de votre collaboration à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit -
Dématérialisaton des bulletins par envoi postal
Pour les salariés ne souhaitant pas opter pour la dématérialisation, il serait bien d'avoir comme pour e-facture la possibilité d'activer le service démat. bulletin et/ou "envoi postal" (service proposé uniquement par people doc en direct pour l'instant).
1 voteNous vous remercions pour cette suggestion.
Cependant nous ne pouvons pas la retenir en l’état.
En effet, l’offre démat RH ou bulletins de Paie propose un PDF avec les bulletins à éditer au format papier. Pour le moment, il n’est pas prévu de modifier notre partenariat avec People Doc dans le sens souhaitéMerci encore de votre contribution à l’amélioration des produits.
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Améliorer la stabilité des copier/coller sur les bulletins personnalisés
Pouvoir copier / coller les différentes zones d'un bulletin personnalisé à un autre en conservant la mise en forme et surtout l'information copiée (les constantes ne sont par exemple pas conservées).
1 voteNous vous remercions pour cette suggestion.
Cependant nous ne pouvons pas la retenir en l’état.
En effet, l’optimisation des bulletins personnalisés ne fait pas partie de nos priorités étant donné qu’avec l’arrivée des bulletins clarifiés, nous nous orientons vers un format de bulletin de plus en plus normé.Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits.
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Profil Salarié
Pouvoir rattacher les salariés à un profil dans lequel serait pré-renseigné : bulletin modèle, taux AT, CSP, Horaire, Taux Horaire, Contrats sociaux, Poste, Emploi.....
Cela permettrait un gain de temps en création de la fiche salarié1 voteNous vous remercions pour cette suggestion.
Cependant nous ne pouvons pas la retenir en l’état.
En effet, nous proposons déjà la duplication des fiches de personnel qui répond à ce besoin en récupérant d’un salarié X les informations que vous citez lors de la création d’un salarié Y …..Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits.
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Renseignement automatique du code population
Lors de l'ajout d'un contrat social dans une fiche salarié, le code population ne se renseigne pas automatiquement ce qui créé énormément d'oubli et donc d'erreurs en DSN.
1 voteNous vous remercions pour cette suggestion.
Cependant nous ne pouvons pas la retenir en l’état.
En effet, comment est-il possible de deviner le code population à associer au salarié ?Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits.
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Agrandir et sauvegarder la taille de fenêtre de bulletins
lorsque l'on ouvre un bulletin salarié, la fenêtre n'est pas assez grande, on peut l'agrandir mais la taille voulue de la fenêtre n'est pas sauvegardée il faut l'agrandir à chaque ouverture.
4 votesNous vous remercions pour cette suggestion.
Sachez que nous ne la soumettons pas au vote en l’état car il s’agit déjà pour nous d’un gros chantier de refonte outil et ergonomie que nous espérons pouvoir mener sur l’année 2019.Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits.
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VIREMENT : utiliser le mode de paiement du bulletin cumul et non celui de la fiche salarié
J'ai 2 modes de paiement en paramétrage de paie : VIREMENT AU 10 et VIREMENT FIN DE MOIS
J'ai aussi 2 types de salariés CDD courte durée : ceux qu'on paie bulletin par bulletin et ceux qu'on paie d'un seul coup en fin de mois.
J'ai un salarié avec un BS du 2 au 5 avec un mode VIREMENT au 10
=> OK lorsque je lance mon virement "VIREMENT au 10"
Je fais une clôture intermédiaire et refait un BS du 25 au 28 avec un mode de paiement VIREMENT FIN DE MOIS
=>lorsque je fais mon virement FIN DE…1 voteNous sommes désolés.
Votre message ne concerne pas l’évolution de votre solution Sage mais plutôt une anomalie fonctionnelle.
Pensez-vous qu’ajouter le bouton sur cet écran pourrait résoudre votre problématique des 2 populations de salariés svp ? En d’autres termes, avez-vous un critère Paie qui permet de distinguer les salariés ayant un virement à la fin du mois relatif à l’ensemble des bulletins du mois de ceux qui ont un virement par bulletin ?
Merci de votre contribution à l’amélioration des produits. -
Notification des alertes par Mail
Permettre d'envoyer des notifications pour des alertes en cours par mail
1 voteNous vous remercions pour cette suggestion.
Cependant nous ne pouvons pas la retenir en l’état.
Nous avons en effet besoin de cas d’utilisation complémentaires : s’agit-il d’une alerte à l’attention d’un salarié ou d’un utilisateur de la Paie svp ? Et si vous pouvez illustrer les contextes de quelques exemples.Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits.
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souci fichier de virement lorsqu'on utilise les modes de paiements
SAGE PAIE 100C
J'ai dans les paramètres de paie 2 modes de paiement : VIREMENT AVANT et VIREMENT MENSUEL.
Un salarié a un BS du 02/07/18 au 10/07/18 avec le mode de paiement VIREMENT AVANT
=> il ressort bien dans les paiements lorsque je demande le mode VIREMENT AVANT
Je fais une cloture intermédiaire au 10/07 et lui saisi un nouveau contrat du 25/07 au 28/07 et je le met en mode VIREMENT MENSUEL.
Lorsque je genère le fichier de virement (y compris les bulletins clos du mois car j'ai des salariés avec plusieurs BS sur le mois mais qui…1 voteNous sommes désolés.
Votre message ne concerne pas l’évolution de votre solution Sage mais plutôt une anomalie fonctionnelle.Pensez-vous qu’ajouter le bouton sur cet écran pourrait résoudre votre problématique des 2 populations de salariés svp ? En d’autres termes, avez-vous un critère Paie qui permet de distinguer les salariés ayant un virement à la fin du mois relatif à l’ensemble des bulletins du mois de ceux qui ont un virement par bulletin ?
Merci de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE
L’équipe produit. -
Base de connaissance
Les clients des revendeurs ne peuvent pas indiquer un N° facture, comme demandé, lors de la connexion à la base de connaissance. Est il possible de mettre le code du portail ?
1 voteNous sommes désolés.
Votre message ne concerne pas l’évolution de votre solution Sage
Je vous propose de faire votre demande auprès de notre service commercial. -
Ajouter les compteurs de Congés N, N-1 et N-2 dans le bulletin de paie
Depuis la version 7.10 de Sage Paie et RH génération I7, la refonte des congés permet de gérer les soldes par période de congés (en cours, N-1 et N-2) mais aucun des modèles de bulletin proposés par défaut ne permet de faire afficher les compteurs (pris, acquis, restant) par période, il faut créer des modèles personnalisés ce qui est long et fastidieux...
1 voteBonjour,
C’est la personnalisation des bulletins qui est la réponse à votre besoin. Nous n’apporterons pas d’évolution en ce sens sur les formats livrés en standard car la demande clients est trop faible. Merci pour votre compréhension. -
Ajouter un calendrier établissement pour gérer le cas des jours fériés du droit local automatiquement au lieu de le faire fiche par fiche...
Actuellement si une société possède un établissement à Metz et l'autre à Nancy il faut traiter les jours fériés Alsace/Moselle salarié par salarié car il n'y qu'une notion de calendrier société et non établissement dans le logiciel de paie...
96 votesNous vous remercions pour cette suggestion
Malheureusement, pour de fortes raisons techniques, nous ne pourrons pas développer cette demande.
Encore merci pour votre contribution à l'amélioration des offres SAGE.
L'équipe produit
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Classement en GA
Il serait pratique d'avoir la possibilité de pouvoir monter ou descendre des intitulés de colonnes lorsque celui-ci est mal positionné plutôt que de le supprimer et de le re-faire.
1 voteBonjour,
Votre suggestion n’est pas retenue car aujourd’hui, la solution de conception des états est notre nouvelle offre Sage BI reporting. Et donc nous n’apportons plus d’évolution à la Gestion Avancée de la Paie.
Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits. -
import salarié
en import salarié, avoir la possibilité de récupérer des fichiers CSV
1 voteBonjour, il est déjà possible d’importer des salariés avec des fichiers xls (menu GA – Format d’importation).
Pour le paramétrage, nous vous proposons de consulter la base de connaissance Sage puis si vous ne trouvez pas de réponse, vous pouvez contacter le service Assistance qui sera à même de vous aider. -
Actualiser automatiquement les DSN fin de contrats en cas de bulletins complémentaires
Lors de bulletin complémentaires nous sommes actuellement de modifier manuellement toutes les zones de la DSN fin de contrat pour y rajouter le bulletin complémentaire, il serait bien que la déclaration s'actualise selon la réglementation en vigueur.
https://dsn-info.custhelp.com/app/answers/detail/a_id/299/kw/versement%20apr%C3%A8s%20fin%20de%20contrat13 votes -
Stabiliser les affichages de listes
L'accès aux infos dans les listes de Sage Paie sont parfois... déroutantes. Sur une liste de salariés, on double clique sur une fiche et c'est une autre qui s'ouvre. Dans des listes de rubriques ou constantes, en mode recherche, la ligne souhaitée est systématiquement présentée en dernière ligne et on doit utiliser l'ascenseur verticale pour pouvoir double-cliquer dessus, etc...
1 voteNous vous remercions pour ces suggestions.
Cependant nous ne pouvons pas les retenir en l’état.
En effet pour les proposer au vote, chaque proposition doit contenir une seule idée à la fois.Pour l’ouverture d’un salarié à la place d’un autre, cela ressemble plutôt à un endommagement de base. Nous vous invitons à contacter le service Assistance.
Pour les résultats de recherche, nous vous invitons à soumettre de nouveau cette idée de manière individuelle.Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
L’équipe produit -
1 vote
- Don't see your idea?