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DS - Augmenter la taille du bloc Cotisation agrégée S21.G00.23
Augmenter la taille du bloc Cotisation agrégée car actuellement dès que l'on dépasse 11 lignes de cotisations il y a un "ascenseur" qui apparait pour descendre dans le reste de la déclaration. problème rencontré tous les mois chez tous les clients qui 12 lignes de cotisations URSSAF à déclarer au minimum (CTP 003, 027, 100D, 100P, 236, 260, 479, 668, 772, 937, 971 et 992), ce n'est pas pratique pour pointer. De plus, il n'y a rien en dessous de ce bloc donc pourquoi l'avoir limité à une si petite taille.
Merci d'y voir.6 votesNous vous remercions, la suggestion est enregistrée.
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Editions en chaine
Pouvoir figer le choix des éditions
3 votesParfait, merci pour cette idée.
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gestion en masse de la participation des salariés sortis
Dans le cas du versement de la participation nous devons réactiver tous les salariés sortie N-1 pour effectuer des bulletins complémentaires parfois par centaines, c'est très long à gérer.
Une fonction de gestion en masse de versement de participation ou autre serait vraiment bien.5 votesNous vous remercions pour cette suggestion.
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Pouvoir changer le mode de règlement sur le bulletin
Lors d'un départ en milieu de mois, pouvoir changer le mode de règlement à l'émission du bulletin avec l'émission du cheque. Et éviter que le règlement soit repris dans le liste des virements de fin de mois. J'ai essayer de "VALIDER "le bulletin, mais le virement s'est tout de même trouver dans la liste de fin de mois. Reglement fait 2 fois
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plan multi utilisateur
plan UPP ou PPS : pouvoir ajouter des colonnes en affichages dans le menu rubriques par exemple
2 votesMerci pour cette suggestion.
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Date prévisionnelle de fin de contrat
Avoir un champs différent entre la date de fin effective de contrat et la date prévisionnelle de fin de contrat car en cas de rupture anticipée ces 2 dates sont différentes.
CF lien vers DSN info :
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Personnaliser les colonnes du menu arrêt de travail
pouvoir afficher les colonnes que l'on souhaite voir apparaître
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saisie d'un arrêt de travail via clic droit sur le salarié
Pouvoir saisir un arrêt en faisant un droit sur le salarié soit dans la liste Fiche du personnel soit dans la liste Bulletin salarié.
10 votesParfait, merci pour cette idée.
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UPP et menu organisation
Pouvoir créer dans un UPP tout ce qu'il y a dans le menu organisation (département, service, unité, catégorie)
8 votesMerci, idée éligible !
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Indemnisation : calcul des droits en fonction de la date de début d'arrêt
Je vais prendre un exemple pour que ce soit plus clair:
Ma paie est en juillet 2022.
Je saisie un arrêt qui a début en juin 2022 et mon salarié a passé une tranche d'ancienneté en juillet 2022.
Actuellement le module d'indemnisation calcule les droits du salarié en fonction du mois de saisie de la paie (07/22 dans mon cas avec nouveau seuil de jours) et non en fonction de la date de l'arrêt (06/22)
Merci de prendre en compte cette amélioration dans une prochaine version5 votesNous vous remercions, la suggestion est enregistrée.
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Impacter un arrêt de travail sur le mois suivant
Bonjour
Beaucoup de clients anticipent la saisie des arrêts de travail avant de clôturer leur paie.
Si l'arrêt est sur le mois suivant : pas de soucis. L'arrêt sera pris en compte sur le bulletin du mois suivant
SI l'arrêt est sur le mois en cours (régul ou fin de mois) : on force la date de validité au 1er du mois suivant dans la fenêtre de l'arrêt de travail et pas de soucis.
Si l'arrêt est à cheval sur le mois en cours et le mois suivant: on ne peut rien faire au niveau de l'arrêt de travail pour…10 votesNous vous remercions, la suggestion est enregistrée.
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Création systématique des évènements salariés
Bonjour,
Il serait intéressant de donner la possibilité d'avoir l'option "Création systématique des évènements salariés" dans la fenêtre d'import même sans avoir la Gestion des temps pour les Gestionnaires qui n'aurait besoin que de cette option.
2 votesMerci pour cette suggestion.
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Traitements en chaine
Cette fonction en doit pas être réservée au Superviseur mais à tous les utilisateurs selon une gestion des droits
Elle devrait être multi-sociétés6 votesMerci pour cette suggestion.
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Traitements chainés
Les traitements chainés permettent de réaliser les traitements, de l'édition du bulletin de salaire à la génération de la modélisation comptable.
Pourquoi ne pas avoir aussi proposé l'ouverture du mois ?
Comme ce sont des cases à cocher ......5 votesMerci pour cette suggestion.
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Définir le profil d'acquisition des congés sur les bulletins modèles
pouvoir définir le nombre de jours acquis par mois de CP et de repos compensateur RTT en fonction de la catégorie du salarié dans le bulletin modèle.
exemple : avoir 0 au lieu de CONGE1 pour les stagiaires7 votesMerci, idée éligible !
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champs visite médicale renforcée
Bonjour
est-il possible d'ajouter un champs "suivi renforcé" au niveau de la visite médicale, avec un menu déroulant selon typologie de visite renforcée ? (nuit, cycle, travail en hauteur etc, ect)3 votesMerci pour cette suggestion.
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Visibilité des dates de rattachement dans l'onglet Bulletin calculé
Bonjour,
Dans l'onglet bulletin calculé, avoir des colonnes supplémentaires afin d'afficher les dates de période de rattachement.
Avec la possibilité de rajouter les colonnes.
Cordialement8 votesMerci pour cette suggestion.
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ajouter les dépendances des infos libres en faisant un clic droit dans la liste des infos libres
ajouter les dépendances des infos libres en faisant un clic droit dans la liste des infos libres, de la même façon que cela est possible pour les constantes
3 votesMerci pour cette suggestion.
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Guider la saisie des mots de passe
Les mots de passe doivent obéir à quelques règles (lettre majuscule, chiffres, …etc).
Donc, deux suggestions :
1) Faire apparaître ces règles sur tous les écrans de création ou modification de mot de passe. C’est déjà le cas sur l’écran de création du premier mot de passe (copie ci-jointe) mais ce n’est pas le cas l'écran de changement (paramètres de connexion);
2) Lors de la saisie d’un néo mot de passe, marquer au fur et à mesure les règles lorsqu’elles sont accomplies (c’est le cas sur de nombreux sites et applis) ;2 votesMerci pour cette suggestion.
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période de rattachement dans les rubriques
Il serait utile de pouvoir mettre directement la période de rattachement lors de la création manuelle d'une rubrique de régularisation .
Exemple : oubli d'activer une rubrique de prévoyance, il faut créer des rubriques pour régulariser les mois précédents, or il faut indiquer les périodes de rattachement. Il faut ensuite passer par la préparation de paie pour venir ajouter les dates, ce qui constitue une perte de temps.
Merci d'y voir13 votesMerci pour cette suggestion.
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