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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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314 results found

  1. Pour pouvoir éditer les bulletins des salariés qui ont refusé la dématérialisation des bulletins, il faudrait avoir la possibilité de les identifier facilement par une case à cocher "Refus dématérialisation" et une sélection GA.
    Actuellement, depuis le site SDBP, on peut uniquement éditer en pdf les bulletins des salariés qui ont activé leur coffre fort, mais refusé la dématérialisation. Pour ceux qui n'ont pas voulu communiquer leurs mails ou qui n'ont pas activé leurs coffres, il faut les sélectionner un par un.

    12 votes

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  2. Bonjour,
    Actuellement les clients ayant l'option SDRH sont soumis à une limite de taille de bulletin en pdf de l'ordre de 150ko. Sachant que nous avons souvent un logo (taille environ 70ko), il faudrait pouvoir agrandir cette limite car c'est trop souvent bloquant pour l'envoi.Cdt

    4 votes

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  3. il faudrait mettre le navigateur internet par défaut pour le fil d'actualités
    Merci

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  4. Lorsqu'on envoie les bulletins en dématérialisation et qu'il y a des bulletins complémentaires pour des salariés sortis dans ID Démat, ces salariés sortent en erreur dans le compte rendu. Et impossible de les synchroniser pour qu'ils aient un ID puisqu'ils ne sont pas présents. Il faudrait donc que la synchronisation prenne en compte les salariés qui ont des bulletins sur le mois en cours et pas seulement les présents.

    4 votes

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  5. Avoir la possibilité d'envoyer n'importe quel document en aperçu par mail sans être obligé de l'enregistrer sous au préalable

    7 votes

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  6. Bonjour,

    Je reformule ma demande.
    Est-il possible de mettre à 0 les CP N lors de la clôture annuelle des CP ?
    Pas de report de N sur N-1.
    D'après la fiche de la base de connaissance, le choix "Pas de report" signifie pas de report de N-1 sur N-2 !

    7 votes

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  7. Nous avons besoin pour le calcul de l'abattement des congés payés de récupérer l'information dans une constante.
    Nous ne pouvons le récupérer dans une rubrique car l'ordre de calcul de la constante d'acquisition des CP est réalisé avant le calcul des rubriques. Nous sommes obligés de le gérer en manuel aujourd'hui.

    7 votes

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  8. Afin de pouvoir éditer des bulletins recto verso sans risque d'avoir 2 bulletins sur 1 seul, l'option rupture par salarié serait bienvenue

    13 votes

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  9. Pouvoir créer dès que l'information est disponible le nouveau contrat
    exemple : période de paie mai, le contrat actif va jusqu'à fin mai. celui ci est reconduit pour une nouvelle période à compter du 1er juin. ce nouveau contrat ne doit pas s'activer avant les paies de juin (mois en cours).

    12 votes

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  10. ajouter le champs actif sage dématérialisation dans la GA

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  11. Bonjour,
    Serait-il possible d'améliorer l'import DSN en permettant l'import d'un bloc avec modification de la valeur de clé renseignée dans le fichier d'import.

    Exemple : Pour importer le bloc 41 Ancien contrat, il est nécessaire de saisir manuellement dans la DSN pour chaque salarié la valeur de la clé "S21.G00.41.001 Date de modification" , puis d'effectuer un import avec un fichier contenant exactement cette valeur en "S21.G00.41.001".

    Pour les dossiers contenant un grand nombre de salariés, la saisie manuelle de la zone clé "S21.G00.41.001" via le mode grille représente une perte de temps immense.

    Les clients souhaiteraient pouvoir :
    -…

    9 votes

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  12. Il faudrait avoir la possibilité d'imprimer une synthèse des montants DSN faisant apparaître les salariés, les bases de cotisations et les cotisations pris en compte pour la DSN mensuelle par organisme, comme cela a été le cas sur l'ancienne version.

    9 votes

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  13. Entre le moment où j'ai terminé la paie du mois et celui où je clôture, je valide les bulletins pour être sûre de ne rien modifier. Malheureusement, on ne peut pas saisir d'arrêt de travail lorsque le bulletin est validé et je les mets de côté en attendant la clôture.
    Pouvoir saisir les arrêts au fur et à mesure éviterait des retards d'indemnisation pour les salariés

    13 votes

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  14. Bonjour,
    serait il possible que le nom du projet de distribution (sdbp) reprenne le SIREN ou la raison sociale de l'entreprise émettrice (sagepaie)
    Bien cordialement

    11 votes

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  16. La Sté EDENRED demande que le fichier généré pour la commande des TR (pour TR sur carte magnétique) aient des zones supplémentaires (date naissance, adresse, e-mail).

    5 votes

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  17. Quand on saisit un arrêt de travail ce serait bien de voir combien de jours indemnisés a droit le salarié ainsi que les dates.
    Exemple
    Droit 1 = 30 j du 01/04/21 au 30/04/21
    Droit 2 = 30 j du 01/05/21 au 30/05/21
    etc...
    De plus il serait bien de remplir en automatique les dates de subrogation : possibilité de dire sur chaque rang si l'employeur veut la subro ou pas et renseigner les dates de subrogation en fonction de ces paramètres

    9 votes

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  18. Un livre de paie complet avec les unités d'oeuvre (nombre d'heures ou de jours) et les charges patronales serait utile

    17 votes

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  19. Plusieurs de nos clients souhaiterai pouvoir envoyer un document (en même temps ou indépendamment de ses bulletins). Le contenu du document serait identique pour tous les salariés mais nous voudrions que le nom/adresse soit noté dessus. Dans l'idéal d'autres champs pourraient ils également être récupérés (ex : date d'embauche, type contrat, contrats sociaux)

    6 votes

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  20. Serait-il possible d'avoir une option sur l'état résumé des cotisations permettant d'afficher les rubriques dans le même ordre qu'elles apparaissent sur les bulletin pour un contrôle plus facile?

    5 votes

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