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publipostage
Bonjour,
lors de la création d'un publipostage, on peut ne l'envoyer qu'aux salariés d'un service en utilisant les champs personnalisés.
Il est cependant dommage qu'il faille taper "code service" + espace + "libellé service" pour que cela fonctionne : une liste déroulante serait la bienvenue. Cela éviterait les fautes de frappe notamment6 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
Elle n’est plus ouverte au vote.
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Saisir en masse les facteurs de pénibilité en indiquant les dates d'expositions
Saisir en masse les facteurs de pénibilité en indiquant les dates d'expositions
A ce jour on peut saisir en masse les facteurs de pénibilité mais on est obligé de modifier les dates d'exposition pour chaque salarié dans la fiche salarié manuellement
merci par avance de la prise en compte de cette demande6 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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Import des dépendances
Avoir la possibilité de cocher une case permettant d'inclure les dépendances à l'importation de paramétrage depuis le plan de paie. Exemple : A l'import d'une rubrique en cochant cette case, cela permet de récupérer l'ensemble des constantes nécessaires à son calcul.
8 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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faire remonter la rubrique "nombre de salariés au dernier jour de l'année"
Faire remonter la rubrique S21.G00.11.008 "nombre de salariés au dernier jour de la période" dans la DSN pour que l'URSSAF ait l'information, car les attestations de vigilances sont fausses si nous n'inscrivons pas manuellement cette info dans la DSN.
Merci d'avance13 votesLe décret n°2017-858 du 9 mai 2017 ne rend plus obligatoire, à compter du 1er janvier 2018, la déclaration des rubriques Effectif moyen de l'entreprise au 31 décembre " (S21.G00.06.009) et " Effectif de fin de période déclarée de l'établissement " (S21.G00.11.008)par les entreprises. Le calcul de l'effectif sera désormais réalisé par l'ACOSS à partir des données individuelles véhiculées en DSN, pour les établissements pour lesquels la substitution de la DADS-U par la DSN est avérée.
Toutefois, en vue de sécuriser l'entrée en DSN du secteur public et du secteur maritime, la poursuite de la transmission des effectifs est souhaitée de façon systématique pour ces secteurs.
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Editer une GA pour plusieurs dossiers
Avoir la possibilité d'éditer une GA pour plusieurs dossiers afin d'éviter d'ouvrir les dossiers un par un pour lancer l'édition.
1 voteMerci pour cette suggestion.
- Dans Fichier / Gestion multi-sociétés, sélectionner toutes les sociétés à traiter (Fichier / Sélection des sociétés)- par Fichier / Ouvrir, ouvrir un fichier .UPP
A partir de là, l’édition de GA que vous désirez se lancera pour chacun des dossiers sélectionnés.
Vous pouvez également faire l’édition des bulletins, du Livre de paie, …
Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
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le publipostage ex: enveloppes, devrait pouvoir être enregistré en PDF, pour envoi par mail.
le publipostage ex: enveloppes, devrait pouvoir être enregistré en PDF, pour envoi par mail.
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Modification de l'état "Ordres de paiement"
Avoir une page totalisatrice à la fin regroupant le total de tous les établissements.
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Pouvoir dupliquer la création d'un établissement
Actuellement, il n'est pas possible de dupliquer un établissement existant pour en créer un nouvel.
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Virements de salaires - Nouveau format pain.001.001.03.sct.day
Lors de la génération des virements de salaires Ajouter dans la liste des formats disponibles le pain.001.001.03.sct.day correspondant au VIREMENT SEPA JOUR XML.
cette demande a été faite par la caisse d'épargne.4 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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Archivage des duplicatas - salariés comme dans Sage 100
Il serait intéressant d'avoir la possibilité de faire un archivage comme dans Sage 100 plutôt qu'une purge.
La purge supprime complétement les données, alors que si on avait un système qui créé une base archive à coté, consultable à tout moment serait plus simple.
Cela aurait les même avantage que la purge sur la base de prod, mais si jamais on a besoin de consulter des vieux duplicatas, ou de retrouver des éléments d'un salarié sorti depuis longtemps cela reste faisable plus simplement que de remonter une vieille sauvegarde faite avant la purge.
Cela permettrait aussi de le faire à…7 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
De plus les fonctions de sauvegarde / restauration permet la création simple d'une copie de la base.
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Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)
Est il possible, au même titre qu'une AED, de préparamétrer cette attestation afin de faire gagner du temps à nos clients.
Je vous laisse le site : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13819
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Mettre en place une signature d’évènement au format d’importation « arrêt de travail » pour éviter l’import en doublon d’un même événement.
Il faudrait mettre en place une signature identique au format d’importation (EV) dont la signature d’événement est composée d’une date, d’une heure et d’un code. Cela permettrait d’éviter d’importer deux fois un même arrêt de travail.
12 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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Gestion dans la paie de la participation et intéressement
Bonjour, la participation et intéressement doivent être déclarés en DSN sur le bloc 54. Seul les éléments de paie peuvent se déverser dans la DSN donc un bulletin de paie
Actuellement il est impossible de générer sur un même mois le bulletin de salaire et la "fiche annexe" (= bull annexe qui gére que la participation et intéressement) à remettre au salarié avec le calcul de la participation csg/rds forfait social, impôt etc .SAGE ne permet pas d avoir sur une même période une date qui se chevauche. Ex bulletin du mois du 1er au ... et bull secondaire…
1 voteMerci pour cette suggestion.
Dans Fichier / Paramètres / Paramètres de paie, vous avez la possibilité de choisir l’item “Multiple” sur le champ “Clôture journalière”.
Ce choix permet de faire une clôture à une même date pour 2 bulletins différents.Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit -
code correspondance rubrique PPS
Bonjour,
La fonction code de correspondance qui est possible d'indiquer dans le plan de paie Sage ne fonctionne plus depuis la version 1.20. (c'est ce que m'indique votre Service de maintenance)
Cette fonctionnalité était très pratique quand on veut récupérer des rubriques du PPS mais sous un autre code rubrique dans la base d'un client.
Pouvez vous remettre en place cette fonctionnalité ?Cordialement.
1 voteBonjour Madame JOLLEY,
Suite à votre remontée, nous avons effectué des vérifications.
Cette fonctionnalité est bien opérationnelle avec la cinématique suivante :
- Dans le PPS, positionnez-vous sur la rubrique concernée. Par clic droit, saisir un “Code de correspondance” (par exemple code de correspondance 106 sur la rubrique 100)
- Sélectionnez la rubrique 106 et faire une mise à jour dans un UPP. La rubrique 106 est créée dans l’UPP avec le code de correspondance 100
- Sélectionnez la rubrique 106 et mettre à jour le dossier de paie. La rubrique 106 y est créée avec le code de correspondance 100
Dès lors, lorsque vous faites une mise à jour de la rubrique 100 du PPS vers le dossier de paie, c’est la rubrique 106 qui est mise à jour.
Nous espérons avoir répondu à votre attente.Cordialement.
L’équipe produit -
Budget salariale + effectif
Avoir un nouveau module dans la suite RH pour la partie budget salariale, budget en terme effectif (prévue), poste ....
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Année congés payés
Dans le cadre de l'indemnité compensatrice de congés payé et du report possible et indéfini dans ma société, certains salariés ont un solde de CP non négligeable (+ de 90 CP en solde N-2, 28 CP en solde N-1 et le solde en court) (25 CP légaux + CP ancienneté + CP fractionnement + CP supplémentaire)
De ce fait, le calcul effectué par le logiciel peut-être erroné puisque seul les 3 dernières années sont mémorisées et reportées. (N-2, N-1 et N)
Ne serait-il pas mieux d'avoir en lieu et place les années d'acquisition mais également les historiques plutôt qu'un cumulé…8 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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Cocher par défaut "Suspension sur plusieurs mois"
Lors de la génération de la DSN mensuelle, il serait peut-être judicieux de cocher par défaut la case "Suspension sur plusieurs mois" puisque c'est en cochant cette case qu'on respecte le cahier technique DSN en cas d'absence sur plusieurs mois.
2 votesBonjour,
Nous revenons sur ce point qui, finalement, ne sera pas intégré à la Paie.
En effet, de nouvelles directives viennent de tomber concernant la déclaration des absences “Proche aidant”.A l’inverse des absences “Activité partielle” devant être intégralement déclarées sur chacun des mois concernés par l’absence, les absences “Proche aidant”, à cheval sur plusieurs mois, devront être découpées sur chacun des mois concernés afin que la totalisation des jours décomptés (en cas de plusieurs absences) ne soit pas faussée et que le nombre de jours auxquels a droit le salarié soit respecté.
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déconnecter un utilisateur
Bonjour, il serait bien qu'un utilisateur une fois connecté, soit déconnecté automatiquement en cas d'inactivité pendant par ex 1 heure.
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Pouvoir insérer des lignes dans les listes de paramétrage des grilles de saisie
Dans le menu Fichier - Paramètres - Grille de saisie - Paramétrage, il faudrait pouvoir insérer des lignes (et non pas seulement en ajouter en fin de liste)
7 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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Suppression des salariés non présents
Pouvoir incrémenter une valeur fixe pour la suppression des salariés non présents, par exemple N-4
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