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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


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312 résultats trouvés

  1. Pouvoir créer dès que l'information est disponible le nouveau contrat
    exemple : période de paie mai, le contrat actif va jusqu'à fin mai. celui ci est reconduit pour une nouvelle période à compter du 1er juin. ce nouveau contrat ne doit pas s'activer avant les paies de juin (mois en cours).

    15 votes

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  2. Bonjour,
    Serait-il possible d'améliorer l'import DSN en permettant l'import d'un bloc avec modification de la valeur de clé renseignée dans le fichier d'import.

    Exemple : Pour importer le bloc 41 Ancien contrat, il est nécessaire de saisir manuellement dans la DSN pour chaque salarié la valeur de la clé "S21.G00.41.001 Date de modification" , puis d'effectuer un import avec un fichier contenant exactement cette valeur en "S21.G00.41.001".

    Pour les dossiers contenant un grand nombre de salariés, la saisie manuelle de la zone clé "S21.G00.41.001" via le mode grille représente une perte de temps immense.

    Les clients souhaiteraient pouvoir :
    -…

    10 votes

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  3. Il faudrait avoir la possibilité d'imprimer une synthèse des montants DSN faisant apparaître les salariés, les bases de cotisations et les cotisations pris en compte pour la DSN mensuelle par organisme, comme cela a été le cas sur l'ancienne version.

    13 votes

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  4. Entre le moment où j'ai terminé la paie du mois et celui où je clôture, je valide les bulletins pour être sûre de ne rien modifier. Malheureusement, on ne peut pas saisir d'arrêt de travail lorsque le bulletin est validé et je les mets de côté en attendant la clôture.
    Pouvoir saisir les arrêts au fur et à mesure éviterait des retards d'indemnisation pour les salariés

    15 votes

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  5. Bonjour,
    serait il possible que le nom du projet de distribution (sdbp) reprenne le SIREN ou la raison sociale de l'entreprise émettrice (sagepaie)
    Bien cordialement

    11 votes

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  7. La Sté EDENRED demande que le fichier généré pour la commande des TR (pour TR sur carte magnétique) aient des zones supplémentaires (date naissance, adresse, e-mail).

    5 votes

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  8. Quand on saisit un arrêt de travail ce serait bien de voir combien de jours indemnisés a droit le salarié ainsi que les dates.
    Exemple
    Droit 1 = 30 j du 01/04/21 au 30/04/21
    Droit 2 = 30 j du 01/05/21 au 30/05/21
    etc...
    De plus il serait bien de remplir en automatique les dates de subrogation : possibilité de dire sur chaque rang si l'employeur veut la subro ou pas et renseigner les dates de subrogation en fonction de ces paramètres

    10 votes

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  9. Un livre de paie complet avec les unités d'oeuvre (nombre d'heures ou de jours) et les charges patronales serait utile

    20 votes

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  10. Plusieurs de nos clients souhaiterai pouvoir envoyer un document (en même temps ou indépendamment de ses bulletins). Le contenu du document serait identique pour tous les salariés mais nous voudrions que le nom/adresse soit noté dessus. Dans l'idéal d'autres champs pourraient ils également être récupérés (ex : date d'embauche, type contrat, contrats sociaux)

    7 votes

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  11. Serait-il possible d'avoir une option sur l'état résumé des cotisations permettant d'afficher les rubriques dans le même ordre qu'elles apparaissent sur les bulletin pour un contrôle plus facile?

    6 votes

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  13. Il faudrait avoir la possibilité de créer des alertes après x années ou x mois.
    Exemple :
    une alerte pour la visite médicale : 5 ans après la date de la visite médicale.

    8 votes

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  14. Avoir un module comme dans SAGE COMPTA pour envoyer des messages aux autres utilisateurs

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  15. Bulletin PDF création d'un fichier avec nom et prénom au lieu du numéro de matricule.

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  16. On a tendance à oublier de retirer les contrats sociaux à la sortie de salariés, il serait bien qu'il soit prévu une suppression individuelle enchainée et lors d'une sortie en masse avec les bons motifs, ce qui éviterait d'avoir des anomalies DSN sur contrats sociaux lorsque l'on fait un bulletin après départ entre autres.

    2 votes

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  17. Il est faux de déduire les pris dans le total des acquis année sur les compteurs.

    3 votes

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  18. Pouvoir gérer les acquis N-1 et N-2 ainsi que les restes à prendre
    Souvent utiliser pour la gestion des RTT qui peuvent être reportées suivant les accords d'entreprise

    4 votes

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  19. prime et période de rattachement : pouvoir choisir la période de rattachement.
    exemple : prime versé en mars année en cours mais au titre de N-1.
    les dates dans la DSN doivent être N-1.

    52 votes

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  20. Avec le nouveau module d'indemnisation maladie, on peut connaitre le nombre de jour non indemnisé par l'employeur, il faudrait pouvoir utiliser cette donnée (constante individuelle?) pour la proratisation du plafond sécu constante S_ABSNOREM.

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