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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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312 results found

  1. pouvoir afficher les colonnes que l'on souhaite voir apparaître

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    Votre suggestion est éligible au vote.

    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

    Nous vous remercions de participer à l’évolution de nos offres Sage.

    L'équipe produit

  2. Pouvoir créer dans un UPP tout ce qu'il y a dans le menu organisation (département, service, unité, catégorie)

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    Merci, idée éligible !

    Nous retenons votre évolution.

    @Chers membres: Votez pour cette amélioration si elle vous convient et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Un grand merci à vous de contribuer à l’amélioration de nos solutions.

    L'équipe produit

  3. Bonjour,
    Dans l'onglet bulletin calculé, avoir des colonnes supplémentaires afin d'afficher les dates de période de rattachement.
    Avec la possibilité de rajouter les colonnes.
    Cordialement

    8 votes

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    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

    L'équipe produit

  4. En cas de départ du salarié, pouvoir automatiquement afficher en commentaire à la ligne le nombre de jours ou heures payés (zone de lien dans la rubrique pour associer le compteur et la rubrique).

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  5. Avoir le détail par bloc (ex: 02 - plafonné et 03 - déplafonné) dans la synthèse des montants / URSSAF et MSA.
    Le tableau affiche actuellement le cumul les bases plafonnées et déplafonnées sur le code S21.G00.81.003 - 076 - Cotisation assurance vieillesse.

    8 votes

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    Bonne nouvelle !

    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.

    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.

    Merci à tous les contributeurs.

    L'équipe produit

  6. Bonjour,

    Les attestations de salaire papier ne sont certes plus autorisées depuis décembre 2021, les DSN arrêts de travail devraient fournir toutes les informations utiles aux CPAM, mais il n'est pas rare de voir des salariés rapportés à leurs employeurs des attestations papier à remplir. donc, il pourrait utile de laisser opérationnel le formulaire tout en en prenant la dernière mouture identifiée comme le Cerfa 11135*04.

    Aujourd'hui, il faut gérer ces cas au traitement de texte et ressaisir les informations qui sont pratiquement toutes dans la paie.

    La loi dit une chose mais la pratique des Administrations en dit une…

    8 votes

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  7. Avoir un état ou une GA reprenant les rubriques importantes de la DSN (salaire rétabli, net imposable...) afin de pouvoir la vérifier plus rapidement.

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  8. créer un livre de paie avec toutes les rubriques de paie patronales et salariales (y compris les rubriques cachées)

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  9. Il faudrait rajouter le champ ETP de l'onglet PAIE et le champ STATUT BOETH de l'onglet ADMINISTRATIF dans les zones importables en format EXCEL

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  10. Il serait bien de revoir le découpage fonctionnel et d'activer l'édition en masse des duplicatas pour toute la gamme car c'est un document obligatoire demandé en cas de contrôle URSSAF en un seul fichier PDF comprenant tous les salariés.

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  11. Avoir la possibilité d'envoyer n'importe quel document en aperçu par mail sans être obligé de l'enregistrer sous au préalable

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  12. Bonjour,

    Je reformule ma demande.
    Est-il possible de mettre à 0 les CP N lors de la clôture annuelle des CP ?
    Pas de report de N sur N-1.
    D'après la fiche de la base de connaissance, le choix "Pas de report" signifie pas de report de N-1 sur N-2 !

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  13. Il faudrait avoir la possibilité de créer des alertes après x années ou x mois.
    Exemple :
    une alerte pour la visite médicale : 5 ans après la date de la visite médicale.

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  14. Sur la plateforme People Doc (SDRH, SDBP), il est possible dans l’onglet Profil de personnaliser la langue du Salarié.
    Cette personnalisation permet notamment que le mail envoyé aux salariés pour créer leur coffre-fort le soit dans la langue du salarié.
    A chacune des synchronisations depuis Sage Paie, la langue du salarié est modifiée et est indiquée en FR (Français).
    Serait-il possible de conserver la langue du salarié sur la plateforme People Doc sans que cette dernière soit modifiée à chaque synchronisation ?
    Serait-il possible dans la paie de renseigner un champ pour indiquer la langue du salarié et que ce…

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  15. Lors de la saisie des absences par population, la date de validité qu'on renseigne n'est pas prise en considération, il met quoi qu'il en soit la date de validité = date de fin de l'absence or mes absences sont en décalage d'un mois
    Absence du 15/05/21 au 15/05/21, validité au 01/06/21
    => la date de validité est mise à tous mes salariés au 15/05/21 donc je dois tout reprendre cette date à main

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  16. Bonjour,
    Il serait bien de pouvoir importer des dates sur des rubriques dans un bulletin, au niveau de la zone Rappels/Régularisations.
    Merci par avance

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  17. Pour les clients qui n'ont pas la comptabilité Sage, le format pnm généré en passation comptable ne convient pas forcément. Il faudrait pouvoir générer le fichier sous un autre format par exemple en CSV délimité avec des ";".

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  18. pouvoir annuler un état en cours de génération.
    Exemple : j'ai lancé l'état résumé de cotisations sur ma société de 500 salariés et je me suis trompé sur la sélection, avoir un bouton "annuler" serait très utile car actuellement il faut attendre qu'il se termine pour pouvoir corriger et relancer l'état.
    Merci

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  19. Avoir le nombre de jours qui s'affiche automatiquement lors du déclenchement de la rubrique ICCP afin d'afficher l'information.

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  20. Supprimer la DSN FCT du menu Etats Administratifs (depuis la liste des salariés) puisque seule la DSN FCTU est maintenant autorisée.

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