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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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193 results found

  1. Pour certains traitements, il serait intéressant d'historiser les prolongations de contrats CDD afin de connaitre les dates de départs initialement prévues ainsi que les salariés remplacés en cas de CDD de remplacement

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    L’intégralité des données contrats sont conservées en historique lors de la saisie d’un nouveau contrat.

    Concernant la personne remplacée, vous pouvez la saisir dans la zone “Commentaire” dans le bouton [Détail du contrat].

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits Sage.
    L’équipe produit

  2. J'ai un écran en 16/9 et du coup le bandeau de la déclaration Sociale est incomplet du fait de la taille de la Police de Caractères

    Ecran comparé ci-joint

    Cordialement

    Didier Le Bris
    Coda Expert

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    Une amélioration a été apportée dans la version Déclarations Sociales 9.10 actuellement disponible.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit.

  3. Modification en masse sur la fiche salarié de la coche "suppression du salarié à la clôture annuelle" lorsque la date de sortie est de plus de 6 ans par exemple en lien avec la RGPD

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    La fonction Annexes / Modification en masse / Fiches de personnel / groupe Entrée – Sortie permet la modification de la zone “Salarié exclu des effectifs”.

    Cette fonction peut être lancée en se basant sur une sélection GA contrôlant la date de sortie du salarié.

    Merci de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  4. Pouvoir éditer dans SAGE PAIE par salarié les contrats sociaux rattachés et voir si c'est en adéquation avec les rubriques qui se calculent dans leur bulletin.
    avoir une liste avec les incohérences

    pouvoir le faire dans Sage paie avant de faire la DSN afin de pouvoir anticiper

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    L’intuiDSN, propose un état de contrôle des contrats sociaux présentant les contrats sociaux, les rubriques et caisses de cotisations liées.

    Cette fonction est aussi proposée dans Etats / Contrôles DSN / Fiches de personnel.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  5. Les prêts antérieurs clôturés restent dans la base Permettre de purger à date les prêts soldés

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    Le menu Annexes propose une fonction “Purge des prêts” soit lorsqu’ils sont soldés soit pour les salariés sortis.

    Merci encore de vos suggestions pour l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  6. Etre alerté lors du calcul du bulletin si la case contrat court a été coché dans la fiche de personnel pour ne pas oublier d'aller la décocher en cas d'embauche en CDI

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    Merci pour cette suggestion.

    Il existe une constante PAS_CCOURT égale à “1” si la case “Contrat court” est cochée dans la fiche de personnel.
    Cette constante peut être utilisée pour déclencher une alerte à l’ouverture du dossier ou être testée dans le bulletin salarié.

    Merci encore pour aider à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit.

  7. Soit ne plus être obligé de rattacher le salarié à ses contrats sociaux (que le rattachement se fasse par les rubriques qui sont dans son bulletin), soit faire une alerte comme quoi le salarié a des rubriques liées à des contrats sociaux et qu'il n'a pas les contrats rattachés dans sa fiche. bref faire en sorte qu'il y ait moins d'oublis de la part des utilisateurs

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    Merci pour cette suggestion.

    Une fonction de contrôle des salariés/contrats sociaux existe.
    Vous pouvez la lancer soit :
    - avec la tuile “Contrats sociaux” dans l’étape 2 de l’intui DSN
    - dans Etats / Contrôles DSN / Fiches de personnel / Contrats sociaux

    Merci encore d’aider à l’amélioration des logiciels SAGE.
    L’équipe produit.

  8. Avoir la possibilité de mémoriser au moins un réglage récurrent dans les éditions (par exemple toujours imprimé par défaut le livre de paie par catégorie).

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    Dans Listes / Fiches de personnel.
    Cliquer sur le triangle proposé sur le bouton [Options d’affichage], présent dans la barre d’outils de la liste des salariés.
    Sélectionner l’option Tri permanent et insérer le ou les critères désirés (Etablissement, catégorie, …).

    Cette sélection sera proposée par défaut à chaque lancement d’édition.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  9. Bonjour,

    Les descriptifs des formats indiqués sur le centre d'aide ne sont pas à jour au regard des données exportées (transfert) de la paie.

    En effet, l'exportation intègre le code pays, le code NAF, etc., qui ne sont pas présents dans le descriptifs. Il en est de même pour les banques établissements pour lesquelles le BIC et le Pays ne sont pas présents dans le descriptif mais présents à l'exportation.

    Merci de mettre à jour les descriptifs des formats d'importation sur l'aide en ligne.

    Cordialement.

    DMO

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  10. Pouvoir générer en masse dans DS (après la synchronisation) une sélection de déclarations.
    Lorsque vous employez plus de 200 extras par mois, il est très chronophage et agaçant de devoir cliquer sur chaque déclaration dans le module DS pour générer la déclaration.

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    Vous avez la possibilité de faire une multi-sélection de déclarations, puis par clic droit, sélectionner la fonction “Régénérer”.

    Merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  11. Dans les éléments à mettre à jour depuis le SPP ou l’UPP vers le(s) PRH serait-il possible d’y inclure les codes CTP.

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  12. Dans le titre de bulletin il faudrait remplacer le terme « BULLETIN CLARIFIE » par « BULLETIN DE PAIE CLARIFIE »

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    Ça y est, nous y sommes !
    Votre suggestion est maintenant disponible dans votre solution Sage.
    Consultez toutes les nouveautés dans notre mémo de mise à jour.
    Merci à tous.
    Jérôme

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    Cette suggestion est disponible dans votre solution Sage Paie.
    Consultez toutes les nouveautés de la version dans notre mémo de mise à jour.
    Jérôme

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