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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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312 results found

  1. Dans l outils sage déclarations sociale, il y a la possibilité d'éditer l'état annuel PAS.
    Serait il possible de modifier la mise en page de cet etat car le positionnement de l'adresse ne correspond pas aux enveloppes à fenêtres.

    7 votes

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    Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.  @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

    L'équipe produit

  2. en génération DSN néant, il manque l'information DGFIP_PAS en zone S21.G00.20.002 (alors que c'est bien valorisé sur une DSN mensuelle normal)

    7 votes

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  3. Augmenter le nombre de caractères dans le libellé de l'emploi du salarié.
    Liste /fiche de personnel/poste/emploi

    7 votes

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  4. Ajouter l'ETP (page Paie de la fiche du personnel) dans les informations proposées en GA. On peut certes sélectionner la constante ETP pour reprendre cette valeur, mais cela implique que le bulletin soit en état calculé ou édité.

    7 votes

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    Bonjour et merci, la suggestion est retenue.

    Cette amélioration est proposée au vote.

    Chers membres, si cette évolution vous séduit, votez pour elle !

    Encore merci, votre participation nous aidera à faire évoluer vos solutions Sage.

  5. Avec la dématérialisation des bulletins, il serait bien de pouvoir éditer tous les bulletins émis sur le mois y compris les bulletins ayant fait l'objet d'une clôture intermédiaire

    7 votes

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  6. 7 votes

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    Merci, idée éligible !

    Nous retenons votre évolution.

    @Chers membres: Votez pour cette amélioration si elle vous convient et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Un grand merci à vous de contribuer à l’amélioration de nos solutions.

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  7. Rajouter le responsable hiérarchique dans l'import et l'export au format sage des fiches salariés (sans option Gestion des carrières et compétences)

    7 votes

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    Nous vous remercions, la suggestion est enregistrée.

    Votre suggestion est éligible au vote.

    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

    Nous vous remercions de participer à l’évolution de nos offres Sage.

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  8. pouvoir définir le nombre de jours acquis par mois de CP et de repos compensateur RTT en fonction de la catégorie du salarié dans le bulletin modèle.
    exemple : avoir 0 au lieu de CONGE1 pour les stagiaires

    7 votes

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    Merci, idée éligible !

    Nous retenons votre évolution.

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    Un grand merci à vous de contribuer à l’amélioration de nos solutions.

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  9. Bonjour

    serais t-il possible de pouvoir mettre l'info visite médicale suivante dans le colonnage de la liste des salariés ?

    7 votes

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  10. Lors de la saisie en grille, les salariés sont triés par défaut par matricule. Il faudrait pouvoir aussi choisir de les trier par défaut par nom.

    7 votes

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  11. Plusieurs de nos clients souhaiterai pouvoir envoyer un document (en même temps ou indépendamment de ses bulletins). Le contenu du document serait identique pour tous les salariés mais nous voudrions que le nom/adresse soit noté dessus. Dans l'idéal d'autres champs pourraient ils également être récupérés (ex : date d'embauche, type contrat, contrats sociaux)

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  12. Afin d'utiliser au mieux la fonction de génération de documents, est-il possible d'ajouter dans la liste des champs personnalisés suivants: Horaire, Numéro de sécurité sociale et le lieu de naissance.
    Ces champs sont très utiles pour générer des contrats de travail par exemple.

    Merci

    7 votes

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  13. Bonjour,

    Serait-il possible d'avoir un état annuel de la pénibilité comme c'est le cas pour le PAS.

    Il est très difficile de retrouver dans les déclarations si la pénibilité a été déclarée surtout quand cette dernière a été régularisée l'année suivante via un bloc de régularisation.

    Merci par avance pour la prise en compte de ma demande.

    Bien cordialement

    7 votes

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  14. sur l'OD comptable en paie, avoir la possibilité en analytique, de pouvoir faire affiché le code ou l'intitulé

    7 votes

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  15. Lorsqu'il faut changer le mot de passe de connexion, il faudrait le taper une 2ème fois pour confirmation pour éviter des erreurs de frappe et un oubli du mot de passe...

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  16. Lorsqu'on est sur l'écran de suivi des DSN, on peut en sélectionner plusieurs pour demander l'impression de l'état des versements DSN.
    Cependant on n'a le titre QUE sur la première page (donc QUE du 1er etablissement selectionné)
    => on ne sait ainsi pas quel établissement est concerné sur les pages suivantes
    => il serait bien d'avoir un en-tete de page SIRET + PERIODE à chaque rupture pour exploiter cette fonctionnalité interessante.

    Merci,

    7 votes

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    Merci, votre suggestion est ouverte au vote.
    @Chers membres : votez pour cette évolution si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
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  17. Visualiser directement le code population affecté au salarié sans avoir à ouvrir le contrat social dans la fiche du salarié

    6 votes

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  18. Actuellement le taux SMIC n'est pas historisé dans la paie, or avec tous les changements de taux, il serait utile de pouvoir tracer les évolutions.
    De plus, pour les futurs contrôles URSSAF, cela serait grandement utile.
    Et cela permettrait de l'avoir également dans BI Reporting car la valeur SMIC est manquante actuellement.

    6 votes

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  19. bonjour
    nous sommes en exercice fiscal décalé du 1er décembre au 30 novembre.
    Or quand je veux faire une édition de l'état annuel du Pas des salariés cela me propose une année entière ce qui nous convient pas . cela pose problème vraiment .
    par conséquent je vous demande de bien vouloir mettre un déroulant pour caler des dates et non des années.
    j'attends de vos nouvelles
    merci
    cordialement

    6 votes

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  20. il serait souhaitable de simplifier l'état annuel PAS, pour qu'il corresponde au cellule de la déclaration préremplie des impots.

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