Aller au contenu

Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

Catégories

ALLER À UN AUTRE FORUM

  • Idées Tendances
  • Idées Populaires
  • Nouvelles Idées
  • Mon activité

305 résultats trouvés

  1. Sur l'attestation actuellement présentée, il manque beaucoup d'information qu'il faut reprendre à la main
    Pouvez vous l'améliorer svp?

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour cette suggestion que nous ne pouvons retenir en l’état.

    Nous vous invitons à préciser les éléments que vous jugez manquants;
    N’hésitez pas à joindre, le cas échéant, une capture écran.

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  2. Lorsqu'un meme salarié change de contrat en cours de mois, il faudrait pouvoir enchainé sans cloturé

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour cette suggestion.

    La clôture intermédiaire est le seul moyen de “figer” à un moment donné la situaton administrative qui justifie les taux et montants du bulletin.

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  3. revoir indemnite s.s. pour calcul paie a l'envers ne pas retirer les rubriques prelevement a la source

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour cette suggestion.

    Depuis les Paies 1.20 100Cloud&RH et 10.20 Desktop, il est possible de demander, via l’info libre société SAGEDSN023, que le calcul de la Paie à l’envers soit effectué avant ou après PAS.

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  4. Dans les fiches salariés, onglet Paie, la case"Régularisation systématique" peut se décocher facilement. Il faudrait un message d'avertissement si on la décoche, ou alors ne pas pouvoir la décocher.

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.
    La case “Régularisation systématique” existe depuis le début de la Paie SAGE sans que nous ayons eu des remontées la concernant.
    Ajouter un contrôle dessus alourdirait et ralentirait la gestion des fiches de personnel.

    Encore merci pour votre suggestion.

    Cordialement.
    L’équipe produit

  5. Bonjour, Il serait bien d'avoir le net à payer avant PAS en bas de l'affichage du bulletin calculé, sans avoir à éditer le bulletin pdf ! Nous en avons besoin pour le calcul à l'envers quand il y a des IJSS. Merci

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Les dernières versions de Paie SAGE permettent de choisir , via l’information libre SAGEDSN023, si le calcul à l’envers doit être effectué avant ou après PAS.

    Merci de votre suggestion.

    Cordialement.
    L’équipe produit

  6. Faire apparaître les dates d'absences sur le bulletin.
    A ce jour, on ne connaît que les dates de congés.

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour cette suggestion.

    Dans le paramétrage des natures, onglet Analytique, vous avez la possibilité de sélectionner une rubrique sur laquelle mettre un commentaire.
    En renseignant la zone “Commentaire par défaut” avec les valeurs %DEB – %FIN, les dates de début et de fin de l’événement saisies sur cette nature s’afficheront sous la rubrique sélectionnée lors de l’édition du bulletin.

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  7. A l'édition d'un état résumé des cotisations, les bases des rubriques de cotisations dont le montant est inférieur à 0.001 n'apparaissent pas. Hors, les bases sont à déclarer en DSN.

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.

    Pourriez-vous reformuler votre demande en nous indiquant un cas métier pour lequel la cotisation serait inférieure à un millième d’euros ?
    A ce jour nous n’avons jamais eu cette remontée

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  8. suite à la synchronisation des Données les DSN mensuelles, les DSN sont visible dans le suivi des DSN. Mais les lignes par établissement sont en gras. Il faut soit entrer dans chaque DSN ou faire une édition globale pour enlever le gras de chaque ligne et pouvoir éditer les document souhaités. Cela prendrai beaucoup moins de temps quand il y a beaucoup d'établissement (ex 200 établissement chez un de nos client).
    Il serai bien que les édition de bordereau Urssaf ou autre soit possible sans entrer une 1ère fois dans chaque déclaration.

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour cette suggestion.

    Dans DS, suite à la synchronisation des données de Paie, vous pouvez sélectionner tout ou partie des établissements (Shift+clic ou Ctrl+clic) puis, par clic droit, sélectionner “Régénérer” qui permettra la génération/calcul pour l’ensemble des établissements sélectionnés.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  9. 1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour votre suggestion que nous vous invitons à reformuler en décrivant les axes de simplification qui vous semblent nécessaires.

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit.

  10. Pas facile de vérifier le nbre d'heures rémunérées en rub S21.G00.53.0 alors que depuis janvier on déclare le nbre de jours calendaires utilisé pour le prorata de plafond. Il faudrait ajouter une colonne spécifique pour afficher les jours de plafond et isoler les heures rémunérées.

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Bonne nouvelle !
    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.
    Merci à tous les contributeurs.
    L’équipe produit

  11. Nous souhaiterions pouvoir éditer les bulletins salariés qui sont sur 2 pages en recto verso, il nous faudrait donc une rupture à l'édition.
    J'ai bien noté que cette suggestion n'avait pas été retenue pas Sage mais j'insiste sur cette fonctionnalité nécessaire car en l'état il y a trop de risque d'erreur et de mauvaise destination du bulletin (pb RGPD ...).
    Merci de revoir votre position sur le sujet ...

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Les bulletins salariés sont déjà édités avec une rupture par salarié.

    L’option d’impression recto/verso est gérée directement par l’imprimante et nous n’avons pas la main dessus.

    Merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  12. Développer un outil eDSN-FPOC de la même manière que l'eContrôle a remplacé le DSN-VAL.

    Cela permettrait d'être certain que ce dernier est toujours à jour, surtout lorsque la mise à jour nécessite les droits Administrateur du serveur.

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne prendrons pas en compte.
    Les erreurs FPOC sont doublées, dans le sens elles apparaissent côté établissement puis côté salarié sans qu’il soit possible de déterminer lequel est juste ou faux.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  13. Bonjour,

    Il existe la possibilité d'éditer une journal de contrôle détaillé afin d'avoir la valorisation des rubriques/constantes selon les comptes comptables.

    Le problème est que le détail va aussi au niveau salarié, et pour le coup il y a trop de détail...cela devient illisible!

    Merci de prévoir la possibilité de choisir si on veut ou non obtenir ce niveau de détail.
    Cdt

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.
    L’option “Détaillée” du journal de contrôle permet justement de voir la valorisation salarié par salarié, ce qui permet de justifier ou apporter une correction du montant envoyé dans le compte comptable.
    Si nous n’avons pas saisi le sens de votre demande, nous vous invitons à la reformuler.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  14. Sur l'écran d'identification, rajout du choix Mot de passe oublié

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.
    En effet, la CNIL exclut complètement la possibilité d’envoi d’un mot de passe en clair dans un mail ou tout autre forme de message.

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  15. Pouvoir ajouter une constante en négatif dans les paramètres de paie Heures supplémentaires.

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.
    En effet, mise à part une erreur sur le mois précédent demandant une régularisation négative, nous ne voyons pas l’intérêt métier de cette demande. D’autant plus que l’erreur doit être régularisée sur la même rubrique et non dans une rubrique “générique” de régularisation.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit.

  16. Sur la fenêtre d'importation des taux de PAS, ajouter une fonction pour que l'utilisateur puisse aller chercher un fichier CRM qui ne se trouve pas dans le répertoire dédié.

    Cela peut s'avérer utile en cas d'import de fichier TOPAze, ou lorsque exceptionnellement la DSN n'a pas été envoyée en EDI (donc récupération manuelle du CRM DGFiP)

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.
    Dans l’état de nos connaissances actuelles, TOPAze est un mécanisme temporaire sur 2019 et lors de la récupération manuelle du CRM, rien n’empêche de copier le fichier directement dans le répertoire par défaut.

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  17. Ajouter un message d'alerte pour obliger l'utilisateur à confirmer le forçage d'une rubrique lorsque celle-ci contient dans sa formule une constante.

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.
    Pourquoi serait-il plus dangereux de forcer une valeur “Constante” qu’une valeur en dur ?
    D’autre part, dès lors qu’une valeur a été forcée, elle apparaît en vert dans le bulletin salarié aussi bien dans l’onglet “Rubriques” que dans l’onglet “Bulletin calculé”.

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  18. Un utilisateur qui a des codes confidentiels sur la paie (ex : interdiction de voir des informations / paie de certains salariés), si cet utilisateur a les droits d'accès pour faire une dsn arrêt de travail pour un salarié pour lequel il a les droits, il atteinds DS et donc cet utilisateur a accès au DSN mensuelles et donc à toutes les informations. Il faudrait avoir des restrictions identiques dans le module DS.

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour votre suggestion.

    Ceci est une question de paramétrage.
    Dans la Paie / Fichier / Droits d’accès, pour vos différents utilisateurs, paramétrer dans Listes / Etablissements, la confidentialité pour DSN / PASRAU.

    Lorsque vous appelez DS, la confidentialité de l’utilisateur Paie est prise en compte et seuls les établissements auxquels il a accès sont visibles.
    La DSN étant établie par établissement, c’est l’ensemble des salariés de l’établissement qui sont visibles.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit.

  19. Lorsque que la Rémunération Nette Fiscale est négative, elle n'est pas reprise automatiquement en DSN dans la rubrique S21.G00.50.002; Elle doit être saisie manuellement dans la DSN.

    Pouvez-vous faire en sorte que cela soit automatique ?

    Merci par avance

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.

    Les RNF négatives sont interdites pour les contrats courts, apprentis, …, qui sont les cas les plus fréquemment rencontrés.
    C’est pourquoi nous avons choisi de ne pas remonter ces valeurs négatives dans DS.

    Les règles du PAS doivent changer en 2020. Nous verrons en fonction de ces nouveautés s’il convient ou non de changer ce fonctionnement.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  20. Actuellement le paramètre est renseigné au niveau de la sté pour toutes les natures. Il serait plus fin de gérer le paramètre au niveau de la Nature pour permettre de bloquer ou pas le dépassement de chaque nature. Exemple, on peut laisser prendre des CP par anticipation alors qu'on veut interdire le dépassement pour les droits RTT.

    1 vote

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Nous vous enverrons des mises à jour sur cette idée

    0 commentaires  ·  RH  ·  Admin →
    How important is this to you?

    Nous sommes heureux que vous soyez ici

    Veuillez vous connecter pour laisser des commentaires

    Connecté en tant que (Déconnexion)

    Merci pour cette suggestion.

    Dans les fiches Nature, l’onglet “Modules” propose un bouton “Contrôle” permettant d’indiquer le ou les cumuls de contrôle alimentés par cette nature.

    Si nous n’avons pas bien compris votre demande, merci de bien vouloir la reformuler avec éventuellement une capture écran.

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  • Vous ne trouvez pas votre idée?