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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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305 results found

  1. Avoir une alerte si l'iban saisi d'un nouveau salarié existe déjà dans une fiche salarié

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    Merci pour cette suggestion que, malheureusement nous ne retiendrons pas.

    En effet, le bénéfice nous en semble peu important par rapport au temps de traitement que représenterait ce contrôle dans l’ensemble des fiches salariés.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  2. Reprise automatique du libellé du compte général lors de la création de l'écriture, actuellement il faut ressaisir le libellé après avoir saisi le compte comptable.

    1 vote

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    Merci de cette suggestion.
    Le libellé est lié à l’écriture et non au compte comptable, ce n’est pas l’intitulé de ce dernier qui est repris dans la zone “Libellé”.

    Si nous avons mal interprété votre demande, merci de bien vouloir la reformuler.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit.

  3. Bonjour,
    lors de la l'acquisition du logiciel et de la création du dossier, celui-ci est créé à partir du PPS . Dans le PPS il n'y a pas de bulletins modèles, alors que dans le PPS BTP, il en existent.
    Serait-il possible d'envisager de mettre en place des bulletins modèles cadre / non cadres / dirigeant / apprenti avec société de - et + de 20 salariés, cela faciliterait la mise en place chez les clients.

    1 vote

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    Merci de cette suggestion.

    Les nouveaux dossiers peuvent être créés à partir d’un UPP ou d’un PRH existant avec reprise des bulletins modèles créés.

    De nombreux partenaires ont “développé” leur UPP qu’ils utilisent lors de leurs interventions afin d’harmoniser au maximum les plans de paie de leur parc.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produti

  4. tout comme il y a un historique des taux de cotisation par rubrique, il serai bien d'avoir un historique des libelles des rubriques qui soient repris à la fois quand on demande un état de cotisation ou livre de paie ... et dans un bulletin de rappel.

    1 vote

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    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.

    En effet, nous ne voyons pas de cas métier dans lequel le libellé d’une rubrique de cotisation serait amené à changer.
    Dans le cas d’une rubrique qui ne serait plus utilisée, il est fortement déconseillé de la réutiliser, tout en la laissant active.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  5. Lors de l'application du taux neutre, les CDD à terme imprécis dont la durée minimale est inférieure ou égale à 2 mois se voit pratiquer l'abattement contrat court pendant cette durée minimale. Au delà, l'abattement ne s'applique plus. Il serait pratique d'avoir une zone où indiquer la fin de période minimale. Cela permettrait de visualiser directement en paie le mois au cours duquel la case "contrat court" doit être décochée, suite au dépassement de la période minimale de contrat.

    1 vote

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    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.

    En effet, les cas de CDD à terme imprécis sont extrêmement limités et peuvent être gérés dans la Paie par saisie d’une date limite (page “Libre” de la fiche de personnel) et la mise en place d’une alerte pour contrôle de la zone.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  6. 1 vote

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    Merci pour cette suggestion.

    L’arrêté concernant le bulletin clarifié n’a pas été mis à jour, pour intégrer l’exonération des HS.

    Du fait que l’exonération des HS concerne les cotisations Vieillesse, nous les avons liées au risque Retraite, ce jusqu’à mise à jour de l’arrêté.
    Il vous est possible de modifier ce rattachement via le paramétrage dans un autre risque ou sous-risque.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration de l’offre SAGE.
    L’équipe produit

  7. Bonjour,
    Dans le contrôle des montants DSN, la colonne "Rémunération nette imposable" ne correspond plus au "net imposable" du livre de paye.
    Il correspond maintenant à la rubrique 9896 "rémunération nette fiscale".
    Par conséquent, il faut changer l'intitulé de la colonne dans le contrôle des montants DSN pour "rémunération nette fiscale".
    Est-ce possible de le faire prochainement ?
    Vous remerciant,

    1 vote

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    Nous ne trouvons pas l’information que vous mentionnez.

    Nous vous invitons à reformuler votre demande en la précisant.
    Vous pouvez aussi joindre une copie d’écran.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  8. Il serait très utile de pouvoir paramétrer la constante TOTALHTRAV en y associant divers types de constantes ainsi que des rubriques, sur le même principe que les variables où l'on peut combiner les 2.

    1 vote

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    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.
    Nous ne voyons pas ce qui, outre les heurs de présence, d’absence ou supplémentaires peut impacter TOTALHTRAV.

    Si vous avez un ou des cas métiers à nous exposer, merci de bien vouloir reformuler votre demande en donnant ces exemples, voire les textes sur lesquels ils s’appuient.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit.

  9. Conforme au cahier des charges du PAS, l’état ne fais pas partie des caisses de cotisations, c’est une mesure fiscale en recouvrement et non soumises, les états à dispositions dans sage pour ce nouveau dispositif sont :

    • Contrôle du PAS, et rapport crm pas, en import du taux pas : en paie
    • Analyse des montants et versements : en dsn bouton contrôles dsn +
    • Synthèse des montants.. : bouton imprimer
    • Il manque états déclarations mesures du PAS,

    sage l’inclus en caisses de cotisations, alors qu’il s’agit d’un recouvrement de l’impôt uniquement, c’est une erreur aussi pour sage, il devrait d’ailleurs…

    1 vote

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    Nous vous remercions pour ces suggestions.
    Cependant nous ne pouvons pas les retenir en l’état.
    En effet pour les proposer au vote, chaque proposition doit contenir une seule idée à la fois.
    Nous vous invitons à soumettre de nouveau chaque idée indépendamment des autres.

    D’autre part :
    - qu’entendez-vous par “il manque états déclarations mesures du PAS” ? Quel type d’état est-ce ?
    - les rubriques liées au PAS sont toutes des non soumises que nous ne pouvons liées à une caisse de cotisations comme vous l’indiquer
    - pourquoi lier un pays ou une région/dépt au PAS ?

    Merci de bien préciser tous ces points lors de votre reformulation.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  10. Il serait plus rapide que les commentaires saisis dans certaines rubriques soient éditées par défaut sans qu'il faille passer par l'apercu

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    Nous sommes désolés.
    Votre message ne concerne pas l’évolution de votre solution Sage.

    Gestion / Bulletins salariés / onglet Rubriques.
    Clic droit / Commentaires, saisie de 2 lignes de commentaire sur la rubrique de salaire de base.
    Edition du bulletin, les commentaires sont édités même sans passer par l’aperçu avant impression.

    En cas de problème, nous vous invitons à contacter le service Assistance qui sera à même de répondre à votre demande.
    Contact e-mail : voice@sage.com
    L’équipe produit

  11. Il serait bien de pouvoir exporter du plan de paie Sage les barèmes PAS et ensuite pouvoir les importer dans les bases de paie des clients.

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    Merci pour cette suggestion que, néanmoins, nous ne retiendrons pas.
    En effet, les barèmes PAS sont traités lors de la mise à jour ou création de dossier et leurs valeurs sont communes à l’ensemble des sociétés.

    Si nous avons mal compris votre demande, merci de bien vouloir la reformuler.

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit.

  12. Je suis amenée à saisir une même absence sur plusieurs salariés. Pour cela je sélectionne manuellement (avec clic souris) les salariés concernés.
    Il serait bien de pouvoir conserver cette sélection pour pouvoir saisir une autre absence ou une rubrique sans avoir à re-cliquer sur les salariés pour les sélectionner.

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    Merci de cette suggestion que, malheureusement nous ne retiendrons pas.

    Il est vrai que conserver une sélection temporaire peut être utile de temps en temps, mais c’est une exception dans les multiples saisies à faire dans la préparation des bulletins.
    Si nous développions cette possibilité, pour toutes les saisies “standards”, il faudrait commencer par supprimer cette sélection, ce qui alourdirait la saisie.

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  13. Possibilité de paramétrer l'impression des bulletins pour que la coche "Aperçu avant impression" soit prise en compte par défaut.

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    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.
    En effet, la grande majorité de nos clients travaillent soit :
    - directement dans le bulletin salarié où ils ont l’onglet “Bulletin calculé” et le bouton [Aperçu], à leur disposition
    - en faisant une impression “brouillon” des bulletins sur papier, mais plus souvent en PDF qu’ils estiment plus “maniable” que l’aperçu avant impression de la Paie.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  14. Ce qui serait pratique pour créer des rubriques pour les mandataires sociaux ou VRP par exemple...

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    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.
    Cette automatisation peut être utile dans certains cas mais s’avérer dangereuse dans beaucoup d’autres.
    Par exemple, je duplique la rubrique 18 – Salaire horaire, car elle a une formule “Nombre*Taux”, mais la rubrique que je veux créer concerne une prime de panier qui ne doit pas être considérée comme complément de salaire.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  15. Il faudrait faire apparaitre sur les bulletins la mention taux personnalisé ou non personnalisé pour le taux PAS, comme le préconise le gouvernement.
    Merci d'apporter cette modification dans les versions à venir

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    Merci pour cette suggestion que nous ne retiendrons pas.
    En effet le type de taux PAS est un choix du salarié auprès de la DGFIP.
    Il sait donc quel type de taux est utilisé.
    D’autre part, cette mention ne fait pas partie des données obligatoires du bulletin salarié : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F559

    Merci de votre contribution à l’amélioration des solutions SAGE.
    L’équipe produit

  16. Bonjour,

    Depuis la mise en place du PAS, l'édition des bulletins pour certains salariés se fait sur deux pages.
    Comme ce n'est pas le cas de tous les bulletins, nous ne pouvons pas gérer l'édition en recto verso depuis l'imprimante.
    Il faudrait donc avoir une sorte de découpage bulletin par salarié pour gérer l'impression recto verso quand le bulletin fait deux pages.

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    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.
    En effet lors de la sélection des salariés à imprimer, la Paie ne sait quels sont ceux pour lesquels le bulletin tiendra ou non sur 2 pages.

    Merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  17. Suite à maj 1.20 100C il n'y a plus d'information sur le dernier CRM téléchargé dans l'onglet prélèvement à la source du salarié donc on ne voit plus le taux appliqué ni la date de fin de validité, ni numéro unique du CRM.
    Source d'erreurs en vu du calcul PAS !et donc DSN !!!!

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    Nous sommes désolés.
    Votre message ne concerne pas l’évolution de votre solution Sage
    Nous vus invitons à contacter le service Assistance qui sera à même de répondre à votre demande.
    Contact e-mail : voice@sage.com

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  18. Les salariés qui effectuent plusieurs CDD sur le mois peuvent être marqués comme sortis au moment où l'import des taux PAS se fait. La fiche de personnel n'st pas mise à jour et le taux neutre peut s'appliquer par erreur, avec l'abattement contrat court.

    Il serait important de pouvoir mettre à jour tous les salariés du CRM, y compris ceux qui sont marqués comme inactifs.

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    Merci de cette suggestion.
    Néanmoins, nous avons refait le test et c’est déjà le cas.
    Un salarié marqué “Sorti” voit ses donnée PAS modifiées suite à un import CRM.

    Nous vous invitons à refaire le test, peut-être sur un autre dossier, et si le problème persiste à vous rapprocher du service Assistance.

    L’équipe produit

  19. Pouvoir choisir le ou les banques de versement parmi plusieurs banques paramétrées, ceci au moment de l'envoi de la DSN.
    En effet, selon la trésorerie ce choix peut varier d'un mois à l'autre.

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.
    Cependant nous ne pouvons pas la retenir.
    Vous avez la possibilité de choisir, quand bon vous semble, la banque de paiement dans le paramétrage de la caisse de cotisations dans la Paie.

    Mais nous avons peut-être mal interprété votre proposition. Si tel est le cas, nous vous invitons à proposer de nouveau votre idée en précisant la demande. Vous pouvez aussi joindre une copie d’écran.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  20. Actuellement, nous ne pouvons rajouter un par un les prh pour la mise à jour des sociétés.
    Il serait intéressant de pouvoir faire de la multi sélection notamment lorsque nous avons 35 bases.
    Merci

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    Merci pour cette suggestion que nous ne pouvons retenir.
    Comme vous le savez, l’identification des sociétés se fait via les “.PRH” existants dans le répertoire sélectionné.
    Les fenêtres de navigation dans les répertoires sont standards et ne permettent pas la multi-sélection.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

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