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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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305 results found

  1. Bonjour,
    le but est de stocker le logo de la société dans l'entête de chaque dossier de paie afin de créer un minimum de bulletins de paie personnalisés lorsque l'on a beaucoup de dossier.

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    Merci pour cette suggestion.

    Nous ne voyons pas bien l’avantage qu’il y aurait à stocker le logo de la société.
    En effet, si vous avez plusieurs dossiers, théoriquement il représente des sociétés différentes avec un logo différent.

    Merci de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit.

  2. Bonjour,
    Je trouverai pratique et plus lisible d'avoir la possibilité d'appliquer un format de nombre avec séparateur de milliers pour l'impression des bulletins de paie, des états de cotisations, livre de paie, etc...

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    Merci pour cette suggestion.

    Compte tenu de son fort impact sur le produit, nous ne la prendrons pas en compte dans une prochaine version à court ou moyen terme.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits Sage.
    L’équipe produit

  3. Bonjour,

    Pour les forfaits cadres jours la loi impose de mentionner le nb de jours du forfait cadres en haut du bulletin et les absences doivent être calculés en jours et non en heures. De plus, il ne faudrait pas indiquer la mention heures travaillées en pied de bulletin mais plutôt jours travaillés et avoir la possibilité de renseigner un compteur annuel.
    Merci de votre retour.

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.
    Malheureusement, nous ne la retiendrons pas, ces éléments sont des paramétrages de votre plan de paie, nous vous invitons à vous rapprocher de votre revendeur ou notre service assistance si vous rencontrez des difficultés à le mettre en place.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits Sage.
    L’équipe produit

  4. Dans l'administration de droits d'EDI ONLINE, on peut affecter plus ou moins de droits sur les utilisateurs. Pour compléter et aller plus loin sur ces droits, il est indispensable de pouvoir mettre des droits de visualisation ou non sur les dossiers de paie ou au SIRET.
    Tous les utilisateurs n'ont pas forcément accès à toutes les structures au sein d'un groupe.

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    Merci pour cette suggestion.

    Le profil de droit ‘Utilisateur social’ restreint l’affichage des DSN.
    L’utilisateur est autorisé à consulter uniquement les flux qu’il a émis et non pas tous les flux.
    Ainsi, si dans la paie cet utilisateur n’est rattaché qu’à certains établissements, il verra uniquement les DSN de ces établissements sur le portail EDI.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits Sage.
    L’équipe produit

  5. améliorer le copier/coller des pieds de bulletin : quand on personnalise les présentations de bulletins, le copier/coller de zones en pied de bulletin ne récupère pas les constantes et les rubriques. cela récupère totalement autre chose. on est obligé de supprimer les zones et de les remettre.

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    Compte tenu de l’impact qu’elle représente pour le produit, nous ne prévoyons pas de la prendre en compte dans une prochaine version à court ou moyen terme.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits Sage.
    L’équipe produit

  6. Il serait bien que Sage affecte par défaut le 1er code population du contrat social que l'on rattache au salarié.
    Dans la majorité du temps, il y a un seul code population par contrat social.
    Cela permettrait de limiter les erreurs de DSN et les rejets des organisme de prévoyance

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    L’analyse que nous avons faite de la zone “Code population” des contrats sociaux est l’inverse de la votre.
    Ces valeurs permettent de déclarer des populations différentes aux organismes, sans avoir à dédoubler les contrats sociaux.
    De ce fait, dès lors qu’une entreprise a un contrat avec différents codes population, il est dangereux pour la validité des déclarations, d’attribuer le 1er code population par défaut.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits Sage.

    L’équipe produit

  7. EDI Online - Possibilité d'utiliser la même adresse email sur deux codes clients Sage.

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    Merci pour cette suggestion.

    L’architecture actuelle du service ne permet pas cette évolution.
    Le suivi des envois EDI affiche les flux d’un compte client avec une restriction selon les droits de l’utilisateur (SageID). Cela signifierait que le suivi des envois « mixe » les flux de 2 comptes clients ou plus qui n’ont pas forcément les mêmes droits.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  8. Bonjour,
    quand on créé une régul PAS (via icône régul PAS" dans les bulletins de paie, il n'est pas possible de changer de date dans le pavé "choix du bulletin à régulariser".
    Plus possible si on le fait après avoir cliquer sur une autre zone de cette fenêtre.
    On a le même problème pour le type d'erreur.
    On est obligé de faire annuler.

    Cdt

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    La liste de date proposée dans la saisie des régularisations PAS est celle des clôtures effectuées pour le salarié.
    Toute autre date est exclue de la saisie d’une régularisation.

    Le salarié, la date et le type de régularisation constituent le triplet de l’identifiant unique de chaque fiche de régularisation.
    Ils ne peuvent être modifiés dès lors qu’on est passé à la saisie d’un autre élément de régularisation.
    Le principe est le même pour toute autre fiche, il n’est pas exemple pas possible de modifier le code d’une constante en cours de création dès lors qu’on a quitté la zone de saisie du code.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

    • Activer automatiquement la rubrique de brut à calculer afin d'éviter le message "dépassement de capacité". (dans le cas ou la rubrique d'IJ a été paramétrée dans mes paramètres de paie)
    • Case à cocher pour indiquer si l'on fait le maintien avant le PAS ou après le PAS
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    Nous vous remercions pour ces suggestions.

    Cependant nous ne pouvons pas les retenir en l’état.
    En effet pour les proposer au vote, chaque proposition doit contenir une seule idée à la fois.
    Nous vous invitons à soumettre de nouveau chaque idée indépendamment des autres.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  9. Pour les clients qui ont basculé sur Sage EDI Online, il est nécessaire d'avoir une gestion des droits utilisateur par numéro SIREN afin d'avoir une confidentialité accrue lorsque que les utilisateurs ne gèrent pas les mêmes sociétés en paie.

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    Le profil de droit ‘Utilisateur social’ restreint l’affichage des DSN.
    L’utilisateur est autorisé à consulter les flux qu’il a émis uniquement et non pas tous les flux.
    Ainsi, si dans la paie cet utilisateur est rattaché à certains établissements, il ne pourra voir que les DSN de ces établissements sur le portail EDI.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  10. Lors de la création d'un nouveau dossier les nationalités sont non visibles

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.
    Cependant nous ne pouvons pas la retenir en l’état.
    En effet, nous avons peut-être mal interprété votre proposition mais la liste des nationalités est bien présente dès la création de la société.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits Sage.

    L’équipe produit

  11. Pouvoir paramétrer à "Tout" le filtre sur Visible ou Non pour l'ensemble des consultations (actuellement c'est Visible par défaut)

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    Merci pour cette suggestion.

    Ce filtre permet de ne pas polluer une liste avec des éléments qu’on n’utilise plus ou de manière épisodique.

    Dès lors qu’un utilisateur a décidé de “purger” sa liste en indiquant certains éléments comme non visibles, les afficher tout de même en mettant le défaut à “Tout” représenterait une contrainte contraire à la philosophie qui a amené à la mise en place de ce filtre.

    Merci encore pour votre apport en vue de faire évoluer vos logiciels SAGE.
    L’équipe produit.

  12. Pas prévu actuellement dans EDI Online alors que cette colonne rend service à bon nombre de nos clients...

    1 vote

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    Merci pour cette suggestion que, malheureusement, nous ne retiendrons pas.

    Le portail EDI de suivi des envois est un portail de consultation.
    Il n’est pas ouvert en écriture/modification de données.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  13. Dans un environnement multi-société, avoir la possibilité de restaurer uniquement une société et non l'ensemble du site.

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.
    Cependant nous ne pouvons pas la retenir.
    En effet le stockage des sociétés dans un même dossier provient d’une contrainte technique.
    Cette modification présente un fort impact pour le produit et n’est pas prévu dans une prochaine version à court ou moyen terme.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  14. Sur le nouveau portail Sage EDI Online il serait bien de rajouter la confidentialité SIRET/SIREN en multi-utilisateurs et multi-sociétés car nous avons des clients qui demandent une sécurité et confidentialité sur certaines sociétés et certains utilisateurs dans la paie ou pour les transactions bancaires. Le logiciel ne respecte plus se point contrairement à Sage Direct ou le partage des données était possible ou non par profil utilisateur.

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    Le profil de droit ‘Utilisateur social’ restreint l’affichage des DSN.
    L’utilisateur est autorisé à consulter les flux qu’il a émis uniquement et non pas tous les flux.
    Ainsi, si dans la paie cet utilisateur est rattaché à certains établissements, il ne pourra voir que les DSN de ces établissements sur le portail EDI.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  15. Supprimer la possibilité de forcer la clôture lorsqu'un bulletin n'est pas édité => cette fonction est inutile et très dangereuse.
    Si on ne veut pas de bulletin pour un salarié, on le met en sommeil.

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    Nous ne la retiendrons pas.
    Forcer la clôture est une possibilité historique de la Paie.
    Elle apporte de la souplesse aux clients qui, malgré tout, ne désire pas mettre certains salariés en sommeil.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits.
    L’équipe produit

  16. Dans l'onglet "Analytique", proposer le rattachement des commentaires sur le bulletin sur 2 rubriques :
    - rubrique en heures
    - rubrique en jours
    afin de permettre l'utilisation d'une seule nature pour la saisie des absences en heure ou en jour.

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    Bien que l’idée soit excellente, elle n’est pas viable.
    Il ne serait pas possible de savoir à laquelle des deux rubriques rattacher l’évènement saisi, sauf à faire cocher une case “saisie en jours” à chaque saisie sur cette nature, ce qui serait plus contraignant que de gérer deux natures distinctes.

    Encore merci de participer à l’amélioration des logiciels SAGE.
    L’équipe produit

    • Le changement du mode d'authentification ne devrait pas s'effectuer en période estivale, les responsables de service étant congés
    • les CCS devrait être informés et disposés d'un état des dates de bascule concernant leurs clients. Par ailleurs il semblerait plus cohérent que les comptes CCS soient basculés en priorité !
    • les services de maintenance SAGE devraient être formés avant le traitement en réel des comptes clients
    • la création du premier compte (Administrateur) devrait être sécurisé, ce compte ayant ensuite accès à des données sensibles (QUID du RGPD).
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    Nous vous remercions pour ces suggestions.
    Cependant nous ne pouvons pas les retenir en l’état.

    En effet pour les proposer au vote, chaque proposition doit contenir une seule idée à la fois.
    Nous vous invitons à soumettre de nouveau chaque idée indépendamment des autres.
    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits Sage.
    L’équipe produit

  17. Suivre automatiquement les 60 jours consécutifs d'arrêt maladie pour ne pas avoir à les saisir manuellement dans le bulletin de salaire

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.
    Cependant nous ne pouvons pas la retenir en l’état.
    En effet, il n’est pas possible de s’assurer à 100%, dans 100% des cas, que des jours d’arrêt contigus concernent la maladie et surtout la même maladie.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  18. Lors de la mise à jour des sociétés, la fonction est bloquée des lors qu'il y a un utilisateur sur la paie.
    Ce serait bien d''affiner le contrôle et que le blocage ne se fasse que s'il y a un utilisateur sur les dossiers que l'on veut mettre a jour.
    Pour les sites ou il y a de nombreux dossiers, cela éviterait de faire quitter tout le monde systématiquement.

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    Merci pour cette suggestion.

    Ce contrôle est une sécurité. Il est moins contraignant de faire quitter tous les utilisateurs durant 5 minutes que d’être obligé de refaire tous les bulletins d’une société qui n’aurait pas été mise à jour en temps et heure.

    Merci encore d’aider à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit.

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