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souci fichier de virement lorsqu'on utilise les modes de paiements
SAGE PAIE 100C
J'ai dans les paramètres de paie 2 modes de paiement : VIREMENT AVANT et VIREMENT MENSUEL.
Un salarié a un BS du 02/07/18 au 10/07/18 avec le mode de paiement VIREMENT AVANT
=> il ressort bien dans les paiements lorsque je demande le mode VIREMENT AVANT
Je fais une cloture intermédiaire au 10/07 et lui saisi un nouveau contrat du 25/07 au 28/07 et je le met en mode VIREMENT MENSUEL.
Lorsque je genère le fichier de virement (y compris les bulletins clos du mois car j'ai des salariés avec plusieurs BS sur le mois mais qui…1 voteNous sommes désolés.
Votre message ne concerne pas l’évolution de votre solution Sage mais plutôt une anomalie fonctionnelle.Pensez-vous qu’ajouter le bouton sur cet écran pourrait résoudre votre problématique des 2 populations de salariés svp ? En d’autres termes, avez-vous un critère Paie qui permet de distinguer les salariés ayant un virement à la fin du mois relatif à l’ensemble des bulletins du mois de ceux qui ont un virement par bulletin ?
Merci de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE
L’équipe produit. -
Base de connaissance
Les clients des revendeurs ne peuvent pas indiquer un N° facture, comme demandé, lors de la connexion à la base de connaissance. Est il possible de mettre le code du portail ?
1 voteNous sommes désolés.
Votre message ne concerne pas l’évolution de votre solution Sage
Je vous propose de faire votre demande auprès de notre service commercial. -
Ajouter les compteurs de Congés N, N-1 et N-2 dans le bulletin de paie
Depuis la version 7.10 de Sage Paie et RH génération I7, la refonte des congés permet de gérer les soldes par période de congés (en cours, N-1 et N-2) mais aucun des modèles de bulletin proposés par défaut ne permet de faire afficher les compteurs (pris, acquis, restant) par période, il faut créer des modèles personnalisés ce qui est long et fastidieux...
1 voteBonjour,
C’est la personnalisation des bulletins qui est la réponse à votre besoin. Nous n’apporterons pas d’évolution en ce sens sur les formats livrés en standard car la demande clients est trop faible. Merci pour votre compréhension. -
Classement en GA
Il serait pratique d'avoir la possibilité de pouvoir monter ou descendre des intitulés de colonnes lorsque celui-ci est mal positionné plutôt que de le supprimer et de le re-faire.
1 voteBonjour,
Votre suggestion n’est pas retenue car aujourd’hui, la solution de conception des états est notre nouvelle offre Sage BI reporting. Et donc nous n’apportons plus d’évolution à la Gestion Avancée de la Paie.
Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits. -
import salarié
en import salarié, avoir la possibilité de récupérer des fichiers CSV
1 voteBonjour, il est déjà possible d’importer des salariés avec des fichiers xls (menu GA – Format d’importation).
Pour le paramétrage, nous vous proposons de consulter la base de connaissance Sage puis si vous ne trouvez pas de réponse, vous pouvez contacter le service Assistance qui sera à même de vous aider. -
Stabiliser les affichages de listes
L'accès aux infos dans les listes de Sage Paie sont parfois... déroutantes. Sur une liste de salariés, on double clique sur une fiche et c'est une autre qui s'ouvre. Dans des listes de rubriques ou constantes, en mode recherche, la ligne souhaitée est systématiquement présentée en dernière ligne et on doit utiliser l'ascenseur verticale pour pouvoir double-cliquer dessus, etc...
1 voteNous vous remercions pour ces suggestions.
Cependant nous ne pouvons pas les retenir en l’état.
En effet pour les proposer au vote, chaque proposition doit contenir une seule idée à la fois.Pour l’ouverture d’un salarié à la place d’un autre, cela ressemble plutôt à un endommagement de base. Nous vous invitons à contacter le service Assistance.
Pour les résultats de recherche, nous vous invitons à soumettre de nouveau cette idée de manière individuelle.Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
L’équipe produit -
1 vote
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maj paie online
Il serait souhaitable que, même en étant en paie online, nous puissions avoir accès aux maj faites, détails et surtout savoir les actions que nous devons faire même si nous ne sommes pas concernés par la maj puisqu'elles sont faites directement par vos soins. Connaître les nouveautés, les paramétrages, etc
1 voteBonjour,
Les nouveautés d’une version Paie Online sont reprises dans le document ‘Nouveautés de la version’ (idem paie On premise). Les mises à jour des dossiers sont faites par notre assistance ou par les partenaires (fonction de l’agrément).
Que souhaiteriez-vous de plus svp ?
Cordialement, -
Génération des heures
Ävoir un système lorsque la génération des heures n'a encore jamais été lancé sur le mois en cours
1 voteBonjour,
Nous sommes désolés, mais apporter des évolutions à notre fonction de génération des heures ne fait pas partie de notre roadmap (car trop peu utilisée par nos clients) et donc non prioritaire.
En vous remerciant pour votre compréhension,
Cordialement -
Code rubriques
Dans les codes des rubriques, réserver les numéros pairs pour le PPS et les numéros impairs pour les utilisateurs (ou avec un caractère spécial). Ce qui éviterait l'écrasement de certaines rubriques lors de mise à jour. Idem avec les constantes, natures d'événements,...
1 voteBonjour,
Votre remarque est pertinente mais elle nous imposerait de revoir tout notre plan de Paie tout en gérant les mises à jours des plans de Paie des clients. Cela n’est pas possible en l’état. Pour répondre à votre besoin, nous vous invitons à utiliser la notion de codes de correspondances prévue à cet effet dans le PPS et à contacter l’assistance si vous ne savez pas comment les mettre en place.
Très cordialement, -
Écriture comptable de paiement des acomptes, salaire, note de frais, saisies arrets
Pouvoir générer ces écritures de paiement vers la comptabilité Sage
1 voteBonjour,
tout ce que vous demandez peut se paramétrer dans la modélisation comptable de la Paie. N’hésitez pas à vous rapprocher de notre assistance si nécessaire.
Cordialement, -
congés payés
Donner la possibilité de ne pas reporter les CP acquis sur la période dans les paramétrages de paie au niveau du "report du reliquat" en distinguant N et N-1
0 votesNous vous remercions pour cette suggestion, mais nous n'en voyons pas l'intérêt métier. Pourriez-vous reformuler votre demande en nous donnant des exemples ?
Merci encore pour votre contribution à l'amélioration des offres SAGE.
L'équipe produit
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Possibilité de mettre une constante dans le champ "Jours de carence" au lieu d'une valeur
Bonjour,
Je suis dans le cas (CCN) qui détermine un nombre de jour de carence selon l'ancienneté du salarié. Pourriez-vous permettre de saisir une constante dans la zone "Jours de carence" au lieu d'une valeur.
Fichier=>Paramètres de Paie=> Ind. Mal
DMO0 votesNous vous remercions pour cette suggestion. Malheureusement elle ne sera pas retenue. En effet, une constante peut déjà être paramétrée à partir des bulletins modèles.
Merci de votre compréhension et de votre collaboration à l'amélioration des offres SAGE.
L'équipe produit
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indemnisation maladie - calcul à partir du début de l'arrêt initial
Bonjour,
Dans le nouveau "module" de gestion de l'indemnisation, nous avons la possibilité de calculer les droits selon l'année civile ou social, les 12 derniers mois glissants ou même l'ancienneté.
Cependant, nous avons beaucoup de client qui calcule les droits selon la date de début de l'arrêt initial. Est il possible de prévoir ce cas de figure?
Merci
0 votesMerci pour cette suggestion.
D’après ce que vous indiquez, cela signifie que, hormis pour une longue maladie où, au bout d’un moment il y aurait une diminution du maintien, toutes les maladies du salarié seraient indemnisées au maximum.
Est-ce bien le cas ?
Si nous avons mal interprété votre demande, nous vous invitons à la reformuler avec un exemple concret et la convention collective demandant ce type d’indemnisation.Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit -
paramétrage de la circulaire mars 2019 de l'exo heures supl structurelles
Paramétrer le point 6 de la circulaire de mars 2019 pour définir les heures supplémentaires structurelles à exonérer ou pas de charges en tenant compte des absences non maintenues
0 votesCe paramétrage est disponible dans le PPS BTP.
Merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit -
PEE (intéressement ou participation) et PAS pour les salariés sortis
Depuis la mise en place du PAS, les employeurs doivent soumettre les PEE au PAS. Dans le cas ou les salariés sont sortis (notamment des Extras), il est nécessaire de réactiver les bulletins et de renseigner beaucoup d'informations.
=> Avoir la possibilité de cocher en masse bulletin complémentaire, salarié sans contrat et sans cotisations retraite et attribuer un bulletin modèle spécifique.
Merci0 votesLa modification en masse des salariés permet :
- de cocher la case “Bulletin complémentaire” (groupe “Entrée / Sortie”)
- d’affecter un bulletin modèle (groupe “Divers paie”)
pour un ensemble de salariés.Concernant votre demande “salarié sans contrat et sans cotisation retraite”, nous ne voyons pas à quoi elle correspond.
Pourriez-vous la reformuler en indiquant un cas métier auquel elle correspond ?Merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit. -
Travailleurs frontaliers et PAS
Merci de prendre en compte les salariés frontaliers dans le traitement du PAS
0 votesNous vous remercions pour cette suggestion.
Cependant nous ne pouvons pas la retenir en l’état.
En effet nous n’avons rien trouver sur DSN info concernant une disposition particulière pour le PAS des travailleurs
frontaliers.
Mais nous avons peut-être mal interprété votre proposition. Si tel est le cas, nous vous invitons à proposer de nouveau votre idée en précisant la demande. Vous pouvez aussi joindre une copie d’écran.Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
L’équipe produit
- Don't see your idea?