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PERSONNALISATION DES MENUS
Bonsoir,
Je souhaiterai avoir la possibilité de masquer ou supprimer à l'écran les fonctions interdites dans le paramétrage des droits d'accès utilisateurs. En effet, par exemple, lorsque je demande l'interdiction d'accéder à la fonction Acomptes, le collaborateur voit dans la liste la fonction Acomptes mais n'est pas autorisé à y accéder => Je souhaiterai donc que cette fonction ne soit plus visible ou grisée.
Merci10 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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rajouter 1 ligne supplémentaire pour l'adresse
Dans le cas d'adresse rallongée surtout lorsque la personne habite chez une autre personne avec une rue et une résidence, difficile de caser tout. Une ligne supplémentaire serait donc la bienvenue.
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DS - Préparation aux versement - code option
Rajout du code option dans l'état de préparation aux versements pour les organismes complémentaires.
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Calendrier bulletin, gestion des évènements M-1 et départ salarié
Bonjour,
Comment je peux gérer le bulletin du salarié qui quitte l'entreprise pour lequel le calendrier du bulletin remonte les évènements du mois précédent?
L'idée est d'avoir à la fois M-1 et M lorsque le salarié quitte l'entreprise...donc 2 mois dans le calendrier.
Merci d'avance,
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Contrôle cohérence lors de l'envoi du fichier de paiement de Sage Paie vers SageDirect
Avoir un contrôle lors de l'envoi du fichier de paiement de Sage Paie vers SageDirect, cohérence de banque (comme pour MdP et SageDirect)
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Ajouter des bulletins modèles exonérés actualisés dans la base test SAGESQL
Ajouter des bulletins exonérés types collant à l'actualité légale comme ;
Apprentis
Contrat Pro + 45 ans
CAE
CUI
Formateurs occasionnels10 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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En saisie des Arrêts de Travail,il faudrait pouvoir saisir ou modifier le nombre d'heures d'absences
Comme cela était faisable dans SAGE PE, en saisie des Arrêts de Travail,il faudrait pouvoir saisir ou modifier le nbre d'heures d'absences et non pas uniquement le nbre de jours afin de gérer les cas de temps partiels et/ou d'horaire variable dans la semaine.
Ca éviterait de devoir penser à rectifier le nbr d'heures lors de la création des bulletins.10 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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Dans la paie 100c, pouvoir saisir 10 banques dans un établissement
Dans un établissement , bouton Banques.
Il faut qu il y ait plus de banques possibles. 5 en ce moment c'est trop juste.10 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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Bulletin détaillé
Sage paie V4 : peut on avoir également dans les présentations détaillés proposé le net à paye avant PAS.
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contrat court
Lorsqu'on coche / on décoche la case contrat court, il faudrait automatiquement dé-calculer le bulletin du salarié car cela remet en question le net à payer
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Import augmentation salaire égalité F/H au format Excel
Possibilité d'importer en masse dans les bulletins cumuls les augmentations, promotions etc... en fichier EXCEL et non pas en fichier TXT tel que récemment proposé.
Le format en TXT à travailler avec ULTRAEDIT est trop complexe et demande trop d'information pour seulement quelques éléments à renseigner.
Merci de prévoir cette option si possible rapidement.bien cordialement,
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Tracer le net imposable
Le net imposable devient de plus en plus compliqué à calculer. Un calcul avec trace (y compris les + dans association sur les rubriques) serait très "confortable".
Merci d'étudier cette idée.9 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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Champs date d'embauche sur Historique des contrats
Le champs Date début n'est pas accessible dans les historiques du détail contrat. En cas d'erreur, le contrat ne remonte pas en DSN et c'est très contraignant.
Il serait idéal de pouvoir le modifier directement (surtout lorsqu'il y a plusieurs contrats dans le mois)9 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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Prise de notes
La paie est devenue très complexe. Le gestionnaire de paie doit prendre des notes pour suivre ses affaires. Dans SagePaie les alertes et infos libres ne suffisent plus. Une fonction commentaire serait bien venue sur toutes les tables :
Etablissement
Salarié
Contrat
Caisses
Contrats sociaux
Organisations
Bulletin
Caisse
constantes (existe déjà mais trop court)
rubriques (existe déjà mais trop court)
etc.9 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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Export/Import de la gestion des alertes
Lorsqu'on gère plusieurs bases de paie il serait très pratique d'exporter les alertes d'une base puis importer dans les autres. A défaut, la fonction reste inutilisée.
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Gestion des prêts / liste des prêts
La liste actuelle des prêts est figée à un salarié
Rendre multi critère cette liste des prêts
Sélection entre borne des salariés, type de prêts, prêts en plus critère l’établissement, services9 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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Avoir la possibilité de passer les virements de salaire en mode prioritaire
Comme dans le module de gestion des paiements, il serait très utile d'avoir, dans Sage Paie, une coche permettant de rendre prioritaire les virements de salaire. Ainsi, tout type de banque émettrice pourrait "passer" ces virements au jour J.
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Import des dépendances
Avoir la possibilité de cocher une case permettant d'inclure les dépendances à l'importation de paramétrage depuis le plan de paie. Exemple : A l'import d'une rubrique en cochant cette case, cela permet de récupérer l'ensemble des constantes nécessaires à son calcul.
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Année congés payés
Dans le cadre de l'indemnité compensatrice de congés payé et du report possible et indéfini dans ma société, certains salariés ont un solde de CP non négligeable (+ de 90 CP en solde N-2, 28 CP en solde N-1 et le solde en court) (25 CP légaux + CP ancienneté + CP fractionnement + CP supplémentaire)
De ce fait, le calcul effectué par le logiciel peut-être erroné puisque seul les 3 dernières années sont mémorisées et reportées. (N-2, N-1 et N)
Ne serait-il pas mieux d'avoir en lieu et place les années d'acquisition mais également les historiques plutôt qu'un cumulé…8 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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SDRH - Démat : envoi mail groupé pour l’activation du coffre fort en sélectionnant uniquement ce qui ne l’ont pas encore activé à ce jour
Sage Dématérialisation : envoyer un mail groupé pour l’activation du coffre fort en sélectionnant uniquement ceux qui ne l’ont pas encore activé à ce jour
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