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fiche salarié / historique / pouvoir saisir les formations réalisées (libellé /date/temps)
historique dans fiche salarié : formations réalisées (libellé/ date / nbre heures)
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Mise à jour coordonnées bancaires
Si on saisit un RIB dans Sage, l’IBAN se calcule en auto: OK
En revanche, si quelques mois plus tard, le salarié nous donne un nouveau RIB et qu’on vient modifier l’IBAN de la fiche alors on se retrouve avec un RIB + IBAN non cohérent entre eux car la saisie de l'IBAN ne modifie pas le RIB initial.8 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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paramétrage TOTALHA
la constante TOTALHA cumule toutes les constantes HAXX, or si l'on ne veut pas d'une constante dans ce total (ex: constante HA04) on ne peut pas l'enlever même en passant par paramètres de paie onglet heures sous onglet heures d'absences, le logiciel ne tient pas compte du paramétrage des constantes présentes dans cet onglet.
Merci de votre compréhension.8 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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Pouvoir saisir les constantes CL14 et CL15 depuis la fiche de personnel
Il serait plus logique de renseigner le "Type de rémunération" et la "Valeur du forfait" directement dans la fiche de personnel, au lieu d'aller chercher les cumuls libres CL14 et CL15.
Cela éviterait des oublis...8 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
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Import pénibilité
Avoir la possibilité d'importer les critères de pénibilité dans la fiche de personnel
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Modifier l'affichage du bulletin calculé
Changer l'affichage du bulletin calculé en offrant la possibilité de regrouper les zones principales Brut, Cotisations et Non-soumise avec des boutons "+" (à la façon des données groupées dans Excel) afin de pouvoir facilement afficher le détail de la zone.
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import en masse régularisations PAS
Il serait bon de prévoir la possibilité d'importer en masse des régularisations PAS.
Ex : pour les heures supplémentaires défiscalisées de janvier qui n'ont pu être correctement paramétrées, la régularisation de la RNF n'est pas la même d'un salarié à un autre.
Passer par le bouton REGUL PAS salarié par salarié est très long pour les sociétés qui ont plusieurs dizaine(s) voir centaine(s) de salariés à traiter.8 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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Gestion des prêts/évènements sur les prêts
Lorsque le prêt est créé il est possible d’avoir les évènements suivants :
• Arrêt spécial du prêt
• Modification de l’échéancier
• Report (décalage) d’une ou plusieurs échéances
Toutes ces demandes doivent être soumises à validation à travers un workflow
Une fois que c’est validé le système doit pouvoir recalculer l’échéancier8 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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Ecran Préparation par Rubrique / Liste des salariés
- Avoir un total progressif en pied afin de vérifier la saisie. (+ nombre de lignes saisies)
- Avoir la liste des salariés qui s'agrandit quand on agrandit la fenêtre.
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Copier coller les variables d'une rubrique
Il serait très pratique de pouvoir "copier-coller" l'onglet Variables d'une rubrique à une autre déjà existante. Par exemple, pour la mise à jour de Janvier 2021, pour les rubriques URSSAF de mandataires sociaux ou de VRP, il a fallu tout ressaisir manuellement.
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Archivage des duplicatas - salariés comme dans Sage 100
Il serait intéressant d'avoir la possibilité de faire un archivage comme dans Sage 100 plutôt qu'une purge.
La purge supprime complétement les données, alors que si on avait un système qui créé une base archive à coté, consultable à tout moment serait plus simple.
Cela aurait les même avantage que la purge sur la base de prod, mais si jamais on a besoin de consulter des vieux duplicatas, ou de retrouver des éléments d'un salarié sorti depuis longtemps cela reste faisable plus simplement que de remonter une vieille sauvegarde faite avant la purge.
Cela permettrait aussi de le faire à…7 votesVotre idée, proposée depuis longtemps n’a malheureusement pas reçu assez de votes de la part des autres membres de la communauté pour être sélectionnée.
De plus les fonctions de sauvegarde / restauration permet la création simple d'une copie de la base.
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Pouvoir insérer des lignes dans les listes de paramétrage des grilles de saisie
Dans le menu Fichier - Paramètres - Grille de saisie - Paramétrage, il faudrait pouvoir insérer des lignes (et non pas seulement en ajouter en fin de liste)
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EDI - Sage EDI - alerte indisponibilité par un bandeau sur le site
La plate-forme déclarative est HS depuis ce matin 9h30. Il serait très utile d'afficher l'information dans un bandeau du site EDI On Line ou mieux directement dans Sage Paie/Intui EDI. Cela éviterait le stress des clients, des revendeurs et de l'assistance Sage.
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Les indisponibilité de la plateforme sont communiquées via le fil d'actualité de la paie.
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DS - Analyse des montants - sélection manuelle des salariés
On peut sélectionner plusieurs salariés mais semble t-il pas en plages discontinues. Ce serait bien pratique de disposer d'un bouton sélection manuelle à l'instar de Sage Paie. Voire de stocker les critères de sélection.
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DS - Etat de contrôle des données Mutuelles et Prévoyances
Avoir un état permettant de contrôler les données mutuelles et prévoyances au mois le mois sans avoir les données des autres mois. Actuellement l'état "Préparation des versements" résonne en date de versement (souvent trimestriel) et donc pour avoir les données d'un mois on doit mettre le mois de paiement du trimestre (ex. Mars) mais cela reprend les données des autres mois. 2 inconvénients : la reprise de données non nécessaires et surtout la lenteur de génération du fait de la reprise de toutes les données du trimestre.
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Pouvoir distinguer un dossier btp ou msa sur la tuile de démarrage
Afin de limiter les risques dans les mises à jour PPS spécifiques, il serait pratique d'avoir une alerte visuelle sur la tuile de démarrage avec une icone BTP ou MSA.
Ainsi, on saurait tout de suite que tel ou tel dossier n'est pas dans le PPS classique mais lié au BTP ou à la MSA.
En terme de maintenance, cela peut éviter des erreurs surtout sur des clients avec 7 ou 8 dossiers...7 votesVotre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n’a pas reçu assez de votes de la part de la communauté pour être sélectionnée.
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SUPPRESSION SALARIES
Bonjour,
Pourrait-on simplifier la procédure pour exclure des salariés de la base en ne prenant en compte que la zone "à exclure des effectifs après la clôture annuelle" dans la fiche salarié (et de fait ne plus avoir à cocher la case "suppression des salariés non présents" dans le menu "paramètres de paie", onglet "initialisation société" - sans oublier de la décocher le 1er mois de l'année) ?7 votes
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