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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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305 results found

  1. Dans la gestion multi-contrats, si mon contrat est à cheval sur 2 mois, les 2 lignes générées à la validation sont identiques au niveau des montants……
    Un "éclatement" proratisé par défaut serait intéressant

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    Merci de votre compréhension et de votre collaboration à l’amélioration des offres SAGE.
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  2. Dans les bases volumineuses il serait bien pratique de pouvoir utiliser une sélection de GA pour limiter le nombre de salariés à synchroniser.

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  4. Ajout du nom des stages dans l'édition du tableau de bord présent dans Gestion / Suivi des souhaits de formation

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  5. Comme sur d'autres listes il faudrait pouvoir indiquer si le bulletin personnalisé est ou non visible.

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  6. Lors de la génération des virements de salaires Ajouter dans la liste des formats disponibles le pain.001.001.03.sct.day correspondant au VIREMENT SEPA JOUR XML.
    cette demande a été faite par la caisse d'épargne.

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  7. Est il possible, au même titre qu'une AED, de préparamétrer cette attestation afin de faire gagner du temps à nos clients.

    Je vous laisse le site : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F13819

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  8. Il serait plus opportun de rendre la zone code des constantes copiables aussi bien dans son ouverture de formulaire qu'en liste si possible.
    Cela donnerait un efficacité de paramétrage

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  9. Pour les autres caisses, la gestion trimestrielle est fonctionnelle, présente ou non les 2 premiers mois, un contrôle peut être fait dans Imprimer > Préparation Versement; et le total des 3 mois remontent sur la dernière DSN du trimestre.

    Ce n'est pas le cas pour l'URSSAF où malgré un paramétrage trimestriel en paie, apparait chaque mois en DSN comme en mensuel donc prélevé chaque mois.
    Actuellement la solution est de supprimer les informations du bloc Versement sur les 2 premiers mois et sur le dernier mois créer un bloc Versement pour chacun des 2 premier mois du trimestre (CF KB63378).…

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  10. Faire évoluer l'outil publipostage de la paie et avoir accès à plus de champs : infos libres, date de début et de fin de subrogation...

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  11. Il serait bien pratique de disposer d'une table contenant les champs Emploi Qualification Niveau Indice et coefficient Cadre/NonCadre. Le choix permettant de compléter tous les champs concernés dans la fiche du salarié. Et l'ajout d'un champ Salaire minimum conventionnel permettrait de faire des calculs

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  12. Il serait pratique qu'on puisse si besoin faire appel à des tables pour normer la valeur saisie.
    Au fil du temps et des utilisateurs la saisie d'une info peut être incohérente. Ex vécu : dans une même sté Niveau 3C noté comme suit : 3C, 3.C, 3-C, 3 C, IIIC

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  13. Bonjour,
    Avoir la possibilité de bénéficier dans la fenêtre d'édition du récap des contrats :
    - de la sélection GA
    - d'une période autre que mensuelle
    - d'un export Excel de ces données
    Merci

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  14. Ce serait pratique de permettre l'utilisation des champs date de début & fin de rattachement pour contrôler une saisie.

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  15. Sur poeple Doc nous pouvons personnaliser les droits de façon à ce que le RH ne voit que les distributions qu'il envoie. Or Sage n'envoie pas le nom de la personne qui envoie les projet. Il faudrait faire remonter cette information pour pouvoir utiliser la fonction disponible de poeple doc.

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  16. Bonjour
    Nous aurions besoin d'activer une balise supplémentaire dans le fichier des virements de salaire. La banque qui va supporter le virement se trouve en Belgique et l'outil de communication bancaire impose une Balise ISSR. Voici le résultat attendu.
    Pensez vous qu'il soit envisageable de l'ajouter.
    Si besoin voici un lien avec quelques explications autour de ce champ.
    https://www.febelfin.be/sites/default/files/files/standard-credit_transfer-xml-v32-fr_0.pdf
    Merci d'avance

    Cordialement

    Emmanuel D
    <Id>
    <OrgId>
    <PrtryId>
    <Id>80794592800016</Id>
    <Issr>xxxxxxx</Issr>
    </PrtryId>
    </OrgId>
    </Id>

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    1 comment  ·  Paiements  ·  Admin →
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  17. lorsque l'on ouvre un bulletin salarié, la fenêtre n'est pas assez grande, on peut l'agrandir mais la taille voulue de la fenêtre n'est pas sauvegardée il faut l'agrandir à chaque ouverture.

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.
    Sachez que nous ne la soumettons pas au vote en l’état car il s’agit déjà pour nous d’un gros chantier de refonte outil et ergonomie que nous espérons pouvoir mener sur l’année 2019.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits.

  18. le publipostage ex: enveloppes, devrait pouvoir être enregistré en PDF, pour envoi par mail.

    3 votes

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    Elle n’est plus ouverte au vote.

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  19. Permettre calcul des montants Superieurs à 100 millions pour l'export
    Il y'a des pays dont la monnaie est faible
    La version actuelle de Sage ne peut pas faire de calcul pour des montants superieurs à 100 millions. Message d'Erreur ((Calcul Impossible-Dépassement de capacité))

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    Votre idée, proposée depuis longtemps aux autres utilisateurs de la Paie, n'a pas reçu assez de votes de la partie de la communauté pour être sélectionnée. Elle est malheureusement fermée au vote. 

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  20. Lors de la génération de la DSN mensuelle, il serait peut-être judicieux de cocher par défaut la case "Suspension sur plusieurs mois" puisque c'est en cochant cette case qu'on respecte le cahier technique DSN en cas d'absence sur plusieurs mois.

    2 votes

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    Bonjour,

    Nous revenons sur ce point qui, finalement, ne sera pas intégré à la Paie.
    En effet, de nouvelles directives viennent de tomber concernant la déclaration des absences “Proche aidant”.

    A l’inverse des absences “Activité partielle” devant être intégralement déclarées sur chacun des mois concernés par l’absence, les absences “Proche aidant”, à cheval sur plusieurs mois, devront être découpées sur chacun des mois concernés afin que la totalisation des jours décomptés (en cas de plusieurs absences) ne soit pas faussée et que le nombre de jours auxquels a droit le salarié soit respecté.

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

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