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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


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312 résultats trouvés

  1. Depuis le CT2021, l'affichage commence à devenir lourd sur cet onglet, les blocs S21.G00.79 et 81 se multiplient. Est-il possible de revoir l'affichage pour simplifier la lecture ? (Sur le même principe que l'état "Préparation versement", avec des "+" et des tabulations pour mieux s'y repérer par exemple)

    14 votes

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  2. Bonjour ,

    suite à une remontée client , il faudrait avoir la possibilité de neutraliser le compteur ancienneté (qui se trouve en haut de bulletin ) lorsque l'on coche bulletin complémentaire à réaliser afin de ne pas générer un mois d'ancienneté supplémentaire

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  4. Il serait utile de pouvoir mettre directement la période de rattachement lors de la création manuelle d'une rubrique de régularisation .
    Exemple : oubli d'activer une rubrique de prévoyance, il faut créer des rubriques pour régulariser les mois précédents, or il faut indiquer les périodes de rattachement. Il faut ensuite passer par la préparation de paie pour venir ajouter les dates, ce qui constitue une perte de temps.
    Merci d'y voir

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  5. A l'heure actuelle, si nous souhaitons connaître le détail des rubriques impactant une constante prédéfinie, nous devons faire une édition des rubriques (Associations recto) et contrôler la colonne correspondante (colonne "NTIMP" pour la constante NETIMPO par exemple). L'état n'est pas super pratique et l'Export Excel pas intuitif.
    Il faudrait, pour ces constantes, avoir un onglet faisant apparaître les rubriques les impactant et dans quel sens (+ ou -) => une sorte de correspondance de l'onglet "Rubriques" dans les constantes de types rubriques

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  6. Lorsque l'on édite les duplicatas de bulletins en masse avec un pdf par salarié, il serait intéressant que les fichiers se nomment automatiquement

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  7. Il faudrait avoir la possibilité d'imprimer une synthèse des montants DSN faisant apparaître les salariés, les bases de cotisations et les cotisations pris en compte pour la DSN mensuelle par organisme, comme cela a été le cas sur l'ancienne version.

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  8. Bulletin PDF création d'un fichier avec nom et prénom au lieu du numéro de matricule.

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  9. Il serait pratique de pouvoir modifier facilement l'ordre des écritures comptables dans la modélisation comptable, sans avoir à supprimer et recréer l'écriture.

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  10. lors de l'enregistrement d'une date de fin de contrat, il serait intéressant que la zone "dernier jour travaillé et payé" soit proposée en remplissage automatique

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  12. Le journal de contrôle est ordonné et reste classé à la date de la création des comptes.
    Pourrions nous avoir un ordre libre afin de regrouper les débits et crédits comme l'on souhaite.
    Pouvoir regrouper les 421 ou les 641/644 serait plus logique et plus simple lors de contrôle et recherches d'anomalie

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  13. Revoir la longueur des intitulés des constantes car contrairement aux rubriques nous n'avons pas de contraintes d'affichage, et il faut parfois faire preuve de beaucoup d'imagination et abréger au maximum pour comprendre son utilité faute de place.

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  14. Dans la modélisation comptable/ analytique par salarié: pouvoir sélectionner les salariés présents/Actifs

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  15. Bonjour

    Beaucoup de clients anticipent la saisie des arrêts de travail avant de clôturer leur paie.
    Si l'arrêt est sur le mois suivant : pas de soucis. L'arrêt sera pris en compte sur le bulletin du mois suivant
    SI l'arrêt est sur le mois en cours (régul ou fin de mois) : on force la date de validité au 1er du mois suivant dans la fenêtre de l'arrêt de travail et pas de soucis.
    Si l'arrêt est à cheval sur le mois en cours et le mois suivant: on ne peut rien faire au niveau de l'arrêt de travail pour…

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  16. Pouvoir mettre un commentaire pour les arrêts de travail qui doivent être reconstitués dans le cadre de certains calculs (participation, intéressement) comme par exemple les arrêts covid qui ne doivent pas être déduits des calculs
    le commentaire pourrait se faire lors de la saisie de l'arrêt

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  17. Bonjour,
    serait il possible que le nom du projet de distribution (sdbp) reprenne le SIREN ou la raison sociale de l'entreprise émettrice (sagepaie)
    Bien cordialement

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  18. Avec le nouveau module d'indemnisation maladie, on peut connaitre le nombre de jour non indemnisé par l'employeur, il faudrait pouvoir utiliser cette donnée (constante individuelle?) pour la proratisation du plafond sécu constante S_ABSNOREM.

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  19. L'idée serait que si une absence est déjà intégrée pour un salarié, on ne puisse pas saisir une autre absence sur les mêmes dates. Ou encore de pouvoir automatiser l'annulation d'une absence déjà saisie et validée sur une précédente période de paie (ex de CP finalement annulés)

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  20. Avoir un champs différent entre la date de fin effective de contrat et la date prévisionnelle de fin de contrat car en cas de rupture anticipée ces 2 dates sont différentes.

    CF lien vers DSN info :

    https://net-entreprises.custhelp.com/app/answers/detail_dsn/a_id/238/kw/date%20fin%20de%20contrat%20pr%C3%A9visionnelle

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