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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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312 results found

  1. Pouvoir saisir un arrêt en faisant un droit sur le salarié soit dans la liste Fiche du personnel soit dans la liste Bulletin salarié.

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    Parfait, merci pour cette idée.

    Nous retenons votre amélioration.

    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

    Nous vous sommes reconnaissants de contribuer à l’amélioration de nos offres.

    L'équipe produit

  2. Proposer un PPU ou intégrer dans le PPS le paramétrage de la réintégration sociale et fiscale.
    Mensuellement de préférence, mais avec également un second paramétrage annuel.
    Tenir compte de la modificaton du 1er avril 2021 sur la non prratisation du plafond

    10 votes

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    Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.  @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

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  3. Avoir la possibilité d'extraire l'OD comptable par établissements. Entre autres améliorer les filtres que ce soit par établissements, services ou autres.
    Mais la fonction établissement est importante, j'ai pas mal de client qui ont des comptes comptable par établissements dans leurs société. Et la nous avons aucune possibilité

    10 votes

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  4. Bonjour,
    Serait-il possible d'améliorer l'import DSN en permettant l'import d'un bloc avec modification de la valeur de clé renseignée dans le fichier d'import.

    Exemple : Pour importer le bloc 41 Ancien contrat, il est nécessaire de saisir manuellement dans la DSN pour chaque salarié la valeur de la clé "S21.G00.41.001 Date de modification" , puis d'effectuer un import avec un fichier contenant exactement cette valeur en "S21.G00.41.001".

    Pour les dossiers contenant un grand nombre de salariés, la saisie manuelle de la zone clé "S21.G00.41.001" via le mode grille représente une perte de temps immense.

    Les clients souhaiteraient pouvoir :
    -…

    10 votes

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  5. Quand on saisit un arrêt de travail ce serait bien de voir combien de jours indemnisés a droit le salarié ainsi que les dates.
    Exemple
    Droit 1 = 30 j du 01/04/21 au 30/04/21
    Droit 2 = 30 j du 01/05/21 au 30/05/21
    etc...
    De plus il serait bien de remplir en automatique les dates de subrogation : possibilité de dire sur chaque rang si l'employeur veut la subro ou pas et renseigner les dates de subrogation en fonction de ces paramètres

    10 votes

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  6. Dans le module Sage Déclarations Sociales, il existe un nouvel état nommé "Etat annuel Pas".
    Il serait intéressant de pouvoir transmettre ce document de manière dématérialisée.
    Pour transmettre ce document, le client utilise un outil de reconnaissance de caractère.
    Pour éviter tout problème, il serait intéressant que le matricule du salarié apparaisse
    dans le document.
    Ainsi, il serait possible d'envoyer ce document de manière plus sécurisée.

    10 votes

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    1 comment  ·  Admin →
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  7. Avoir une édition de contrôle dans le module DS qui reprenne les bases, taux et montants des cotisations individuelles par caisse.

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  8. Au niveau du logiciel, au niveau du livre de paie, total absence, constante totalha ne comptabilise que les ha01 à ha10, hors dans absence, je peux avoir des ha11 ou encore des cl.

    Meme chose pour les total des heures supplémentaires hs01 à hs10, hors je peux avoir des hs11, hs12, hs13, hs14, ou cl15.etc.

    Concernant le total des heures complémentaires, ne sont repris uniquement les hc01 et hc02. On peut avoir des hc03 ou des cl

    10 votes

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  9. En cas de chômage partiel, lors du calcul du bulletin on visualise uniquement le net à payer après impôt. Un cas concret rencontré ce matin avait un net à payer après impôt inférieur à la rémunération minimale en cas de chômage partiel.
    J'ai pensé que le paramétrage était erroné, et j'ai été obligée de faire un aperçu pour voir que le salaire net avant impôt était bien supérieur à cette rémunération minimale. Cela cause une perte de temps puisqu'il faut faire un aperçu au lieu d'apercevoir le salaire net avant et après impôt au moment du calcul du bulletin.

    10 votes

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  10. Règles de maintien maladie différentes selon l'établissement (CCN différente en fonction du département de l'établissement)

    9 votes

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    1 comment  ·  Paramétrage  ·  Admin →
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  11. Lorsqu'on paramètre un fractionnement sur des établissements de la PAIE onglet DSN, ce serait bien que ce paramétrage remonte dans le module DS lors de la synchronisation.
    C'est dommage car à l'heure actuelle, il faut REFAIRE le paramétrage du fractionnement des etablissements dans le module DS
    Merci,

    9 votes

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  12. Nous avons besoin pour le calcul de l'abattement des congés payés de récupérer l'information dans une constante.
    Nous ne pouvons le récupérer dans une rubrique car l'ordre de calcul de la constante d'acquisition des CP est réalisé avant le calcul des rubriques. Nous sommes obligés de le gérer en manuel aujourd'hui.

    9 votes

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  13. Avoir un module comme dans SAGE COMPTA pour envoyer des messages aux autres utilisateurs

    9 votes

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  14. pouvoir gérer des contrats plus facilement

    avec possibilité de supprimer un contrat courant par exemple car le salarié n'est pas revenu

    et saisir d'avance les contrats avenir

    9 votes

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  15. Il serait intéressant de pouvoir transférer les virements de paye directement dans la compta de la même façon qu'on le fait quand on effectue un virement par moyen de paiement

    9 votes

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  16. Aujourd'hui, si on supprime le bulletin modèle dans la fiche salarié, les rubriques qui auraient été activées directement dans le bulletin de paie du salarié restent actives lorsqu'on ouvre le bulletin du salarié, indépendamment du choix du bulletin modèle.
    Pour désactiver toutes les rubriques qui auraient été historiquement activées directement dans le bulletin de paie du salarié, il faut sélectionner et désactiver les rubriques une à une.
    Il faudrait pouvoir:
    - après avoir fois supprimé le bulletin modèle de la fiche salarié (et avant d'en avoir insérer un nouveau), aller dans le bulletin de paie du salarié et pouvoir sélectionner…

    9 votes

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    Description
    Comme dans le module de gestion des paiements, il serait très utile d’avoir, dans Sage Paie, une coche permettant de rendre prioritaire les virements de salaire. Ainsi, tout type de banque émettrice pourrait “passer” ces virements au jour J.

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    byL’équipe produitADMIN
    Jan 27, 2021 5:24 pm
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  17. On devrait pouvoir paramétrer une fois pour toutes les constantes à renseigner dans les différentes valeurs de base des bulletins sans avoir à le faire manuellement dans chaque bulletin pour les nouveaux salariés et dans le cas d'un changement de paramétrage.
    S'il existait un onglet avec toutes les valeurs de base dans les bulletins modèles, on pourrait saisir ces valeurs une seule fois pour tous les salariés concernés. On éviterait des erreurs et on gagnerait du temps.

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    Bonne nouvelle !
    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.

    Merci de votre contribution à l’évolution des produits SAGE.
    L’équipe produit

  19. Dans le bulletin de salaire avoir la possibilité au niveau de l'affichage en plus de toutes/rubriques imprimables et rubriques imprimable non nulles rajouter rubriques non nulles qu'elles soient imprimables ou non cela faciliterai les contrôle des rubriques non imprimables et non nulles

    8 votes

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.

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    L'équipe produit

  20. Serait-il possible d'avoir toute la ligne en couleur lorsqu'une rubrique est forcée sur le bulletin calculé ? A ce jour seul le montant forcé apparait en vert

    8 votes

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    Nous vous remercions pour la suggestion.

    Votre évolution est proposée au suffrage.

    Si vous aimez cette suggestion, votez pour elle et commentez si vous le souhaitez !

    Nous vous sommes reconnaissants, votre contribution nous aidera à faire évoluer vos solutions Sage.

    L'équipe produit

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