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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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193 results found

  1. avoir la possibilité via des constantes de retrouver le nombre de jours férié lors de la saisie d'une absence.
    avoir une constante ou avoir la possibilité via les constantes de type date

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    Lors de la création d’une constante de type Date, en choisissant l’item “Nombre de jours”, vous avez la possibilité de préciser que le calcul de la constante doit se faire sur la base des “Jours ouvrés salarié”.
    De ce fait, lors du calcul de l’absence, les jours fériés seront automatiquement décomptés.

    Merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit.

  2. Bonjour,
    Un homme souhaite ajouter un nom d'usage (Son nom d'époux), et nous devons légalement accéder à sa demande.
    Sauf que la fiche de personnel ne le permets pas actuellement.
    Une demande semble avoir été acceptée par SAGE sur le sujet, mais cela date de plus de 6 mois, et le logiciel n'est toujours pas à jour. S'agissant d'un droit du salarié, c'est étonnant !
    Merci

    1 vote

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    Merci pour cette suggestion.

    Elle est intégrée dans la version Sage 100cloud Paie V2.00 qui sera disponible mi mai.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit.

  3. Préparer dès à présent les paramétrages nécessaires aux publications obligatoires concernant la parité F/H.

    1 vote

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    0 comments  ·  RH  ·  Admin →
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    Merci pour cette suggestion.

    Les indicateurs liés à la Parité F/H sont saisissables dans Paie 100cloud SAGE version 2.00 qui sera disponible mi mai 2019.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  4. Créer des tables de classification de convention collective pour permettre la saisie de salaire minimum conventionnel puis lors du calcul du bulletin contrôler le salaire de base avec le minimum conventionnel.

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    Il existe une zone “Salaire minima” dans la page “Poste” de la fiche de personnel.

    Cette zone alimente la constante de type “Individuel”, SALMINI que vous avez la possibilité de tester lors de l’édition de bulletins.

    Merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  5. Rendre la rubrique 9897 IJ /PAS imprimable si taux PAS à zéro

    Aujourd hui cette rubrique est Imprimable si non nul.
    Il faudrait qu'elle soit imprimable si base <> zero , quel que soit le taux.
    Ce qui permettrait la justification de la base soumise au PAS, même si taux zero.

    1 vote

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    Vous avez la possibilité d’indiquer dans la rubrique qu’elle doit être à imprimable “Toujours”.
    Si toutefois nous n’avions pas bien compris votre demande, nous vous invitons à la reformuler.

    Merci de votre contribution à l’amélioration de votre offre SAGE.
    L’équipe produit.

  6. Pouvoir choisir de reporter les congés d'ancienneté indépendamment du choix des congés payés légaux (qui eux sont remis à zéro)

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    Vous avez la possibilité de définir sur COACANC_1 “Congés acquis ancienneté N-1”, un mois de clôture à “Aucun”.

    Si toutefois nous avions mal compris votre demande, merci de bien vouloir la reformuler.

    Merci de vote contribution à l’amélioration de vos offres SAGE.
    L’équipe produit.

  7. avoir le cumul du net à payer avant PAS dans l'onglet bulletin calculé

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.
    Dans l’onglet Bulletin calculé, vous avez les valeurs du net net imposable, du net à payer ainsi que le montant d’imposition.
    Le net à payer après imposition est une simple soustraction.
    Si vous souhaitez visualiser les 2 montants, il vous est possible de faire un aperçu avant impression dont le bouton est proposé dans la barre d’outils du bulletin.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L‘équipe produit

  8. SUR les états résumé de cotisation, serait il possible de mettre la réduction salariale dans la colonne montant salariale car sinon la charge patro en compta ne correspond pas avec le total patro de l'état.

    Merci

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    Merci pour cette suggestion.

    Une rubrique d’extourne 7953 “Etat résumé – Heures supp” a été créée dans la mise à jour N° 1 du PPS de février 2019.
    Elle peut être récupérée dans les bulletins salariés.
    CF. Documentation Nouveautés PPS de l’IntuiSage.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration de l’offre SAGE.
    L’équipe produit

  9. Avoir en V10 cette fonction qui existe en 1.22

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    Une version 10.22 est maintenant disponible, intégrant le calcul à l’envers avant ou après PAS.

    Merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit.

  10. Pouvoir éditer d'un seul coup tous les bulletins d'un salarié sur une période donnée (dans un même PDF)

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    J’imagine que vous voulez parler de l’édition en masse des duplicatas de bulletins dans un seul PDF.
    Cette fonctionnalité est disponible dans les dernières versions de Paie 1.22 et 10.22.

    Merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit.

  11. Ce serait pratique de pouvoir éditer separément les bulletins qui sont dans un virement de ceux qui sont payés par chèque pour pouvoir faire un pliage différent selon le cas car il y a ou non des documents à ajouter avec le bulletin

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    Merci pour cette suggestion.

    Cette possibilité existe dans la Paie, vous pouvez créer une sélection GA en y insérant le critère de tri “Données banque / Mode de paiement”.
    Dans l’écran de lancement, en masse, de l’édition des bulletins, choisissez cette sélection GA.
    Les bulletins seront édités dans l’ordre de vos modes de paiement.

    Merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  12. Dans la gestion des salariés, il faudrait pouvoir identifier les salariés que l'on souhaite supprimer (alléger la base de données), et à tout moment pouvoir lancer un process de suppression de ces salariés ou à l'ouverture du nouvel exercice fiscal supprimer automatiquement les salariés identifiés. il existe des cas ou il faut maintenir les fiches salariés (étudiants salaires d'été, salariés aux prud'hommes, etc...)

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    Merci pour cette suggestion.
    En page Contrat de la fiche de personnel, l’encadrée “Sortie” propose une case à cocher (active dès lors qu’une date de départ a été saisie) permettant de demander la suppression automatique du salarié et de ses historiques lors de l’ouverture de l’exercice suivant.

    Si nous n’avons pas bien compris votre demande, nous vous remercions de bien vouloir la reformuler.

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  13. Aujourd'hui il est impossible d'imprimer les certifications de conformité des DSN acceptées. Si on fait clic-droit/Imprimer avec PDF Creator on obtient une impression des listes des DSN.

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    Merci pour cette suggestion.
    Le certificat de conformité est envoyé par mail à l’émetteur de la déclaration qui a la possibilité de l’imprimer.

    En cas de difficulté dans la réception du mail du certificat de conformité, nous vous invitons à contacter le service Assistance.

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  14. Serait-il possible d'avoir un export d'une GA avec les données de l'ensemble des sociétés, sans refaire la GA par dossier.
    Merci

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    Nous vous remercions pour cette suggestion, mais cette idée est d’ores et déjà disponible dans votre solution Sage.

    Il est en effet possible de lancer une édition de GA pour une sélection de sociétés depuis un plan de Paie Utilisateur.
    Vous pouvez vous rapprocher de notre service Assistance si vous rencontrez des difficultés dans l’utilisation de cette fonction.
    L’équipe produit

  15. Pouvoir saisir sur la fiche des salariés 1 horaire par jour du lundi au dimanche. Le problème aujourd'hui c'est que nous ne pouvons indiquer qu'1 seul nbr d'heure jour dans l'info libre SAGEABS010 ou SAGECP0002 et que du coup si le salarié n'a pas les mêmes horaires selon les jours de la semaine ( ex 4H le lundi, 8H le mardi, ...) tous les calculs par défaut d'heures lors des absences ou des congés sont erronés. Nous pouvions le faire dans SAGE PE. Du coup dans mon exemple si le salarié est absent 1 Lundi, le programme devrait décompter uniquement…

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    Merci de cette suggestion.
    La possibilité d’avoir un horaire différent par jour est disponible dans le module Gestion des Temps de la Paie SAGE.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit.

  16. il serait bien d'avoir dans l'entête Sté, le nombre moyen de salariés au dernier jour de l'année que nous devons déclarer dans la dernière DSN de l'année.
    Et que cette valeur soit reprise dans la DSN de chaque établissement.
    Actuellement on doit la saisir dans chaque établissement, dans DS alors que cette valeur leur est commune.

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    Nous vous remercions pour cette suggestion, mais cette idée est d’ores et déjà disponible dans votre solution Sage.
    L’effectif de la société est présenté dans les Paramètres Société.

    Peut-être n’avons nous pas compris votre demande. Dans ce cas, nous vous remercions de bien vouloir nous préciser votre demande.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des solutions SAGE.
    L’équipe produit

  17. Il me semble intéressant d'affecter le taux Urssaf au code DUCS de façon a pouvoir le comparer avec le montant a payer URSSAF DSN

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    Merci de votre contribution.

    Vous pouvez d’ores et déjà contrôler votre DSN URSSAF via la DUCS ou l’état résumé des cotisations.

    Merci encore de votre contribution qui nous aidera à faire évoluer vos logiciels SAGE.
    L’équipe produit

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    Merci de cette suggestion.

    La paie SAGE permet d’ores et déjà la consultation d’une fiche de personnel lorsque vous êtes dans son bulletin, soit par l’ouverture de la fiche dans la liste des salariés soit par l’appel d’une page particulière depuis la liste des bulletins salariés.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe Produit.

  19. Bonjour,

    il serai bien d'avoir en affichage dans l'onglet bulletin calculé en pied le net à payer sans déduction du PAS et avec déduction du PAS.

    Cdt
    Christine JOLLEY

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.
    Dans l’onglet Bulletin calculé, vous avez les valeurs du net net imposable, du net à payer ainsi que le montant d’imposition.
    Le net à payer après imposition est une simple soustraction.
    Si vous souhaitez visualiser les 2 montants, il vous est possible de faire un aperçu avant impression dont le bouton est proposé dans la barre d’outils du bulletin.

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  20. Lors de la réalisation du bulletin de paie, voir l'information du type de taux dans le libellé de la rubrique et à l'impression aussi (à priori, sur le bulletin il semblerait que ce soit une mention obligatoire).

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    Merci pour cette suggestion.

    L’indication du type du taux de Prélèvement A la Source sur le bulletin de paie n’est pas une obligation.

    Vous pouvez utiliser les infolibres salariés pour afficher cette information dans le bulletin.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration de votre offre Sage.
    L’équipe produit.

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