Indemnisation employeur sur un mois complet
Si un salarié est absent tout le mois, nous avons la possibilité de décompter en totalité son horaire, soit pour un temps complet 151.67H. Par contre, avec la mise en place du paramétrage dans le cadre de l'indemnisation employeur avec des maintiens en heures ouvrées, le décompte s'effectue en heures réelles ; c'est à dire que pour une absence en avril 2023, il calcule le nombre de jours ouvrés 19 - 3 jours de carence donc 16 jours x 7 heures (réponse info libre fiche de personnel) = 112 h au lieu de 151.67-21 = 130.67h.
Pourriez-vous revoir cet aspect du calcul svp et en même temps revoir la possibilité de paramétrer un horaire journalier sans passer par l'info libre.
Merci,
GADEAU
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Nous vous remercions pour ces suggestions. Cependant nous ne pouvons pas les retenir en l'état. En effet pour les proposer au vote, chaque proposition doit contenir une seule idée à la fois.
Nous vous invitons à soumettre de nouveau chaque idée indépendamment des autres.
Merci encore de votre contribution à l'amélioration des produits SAGE.
L'équipe produit