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Impacter un arrêt de travail sur le mois suivant
Bonjour
Beaucoup de clients anticipent la saisie des arrêts de travail avant de clôturer leur paie.
Si l'arrêt est sur le mois suivant : pas de soucis. L'arrêt sera pris en compte sur le bulletin du mois suivant
SI l'arrêt est sur le mois en cours (régul ou fin de mois) : on force la date de validité au 1er du mois suivant dans la fenêtre de l'arrêt de travail et pas de soucis.
Si l'arrêt est à cheval sur le mois en cours et le mois suivant: on ne peut rien faire au niveau de l'arrêt de travail pour…11 votesNous vous remercions, la suggestion est enregistrée.
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Net à payer avant impôt
En cas de chômage partiel, lors du calcul du bulletin on visualise uniquement le net à payer après impôt. Un cas concret rencontré ce matin avait un net à payer après impôt inférieur à la rémunération minimale en cas de chômage partiel.
J'ai pensé que le paramétrage était erroné, et j'ai été obligée de faire un aperçu pour voir que le salaire net avant impôt était bien supérieur à cette rémunération minimale. Cela cause une perte de temps puisqu'il faut faire un aperçu au lieu d'apercevoir le salaire net avant et après impôt au moment du calcul du bulletin.10 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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Avoir un module comme dans SAGE COMPTA pour envoyer des messages aux autres utilisateurs
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désactiver plusieurs rubriques simultanément dans un bulletin de paie
Aujourd'hui, si on supprime le bulletin modèle dans la fiche salarié, les rubriques qui auraient été activées directement dans le bulletin de paie du salarié restent actives lorsqu'on ouvre le bulletin du salarié, indépendamment du choix du bulletin modèle.
Pour désactiver toutes les rubriques qui auraient été historiquement activées directement dans le bulletin de paie du salarié, il faut sélectionner et désactiver les rubriques une à une.
Il faudrait pouvoir:
- après avoir fois supprimé le bulletin modèle de la fiche salarié (et avant d'en avoir insérer un nouveau), aller dans le bulletin de paie du salarié et pouvoir sélectionner…9 votesDescription
Comme dans le module de gestion des paiements, il serait très utile d’avoir, dans Sage Paie, une coche permettant de rendre prioritaire les virements de salaire. Ainsi, tout type de banque émettrice pourrait “passer” ces virements au jour J.Insights & Activity
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byL’équipe produitADMIN
Jan 27, 2021 5:24 pm
LP
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Valeurs de base prédéfinies dans le bulletin modèle
On devrait pouvoir paramétrer une fois pour toutes les constantes à renseigner dans les différentes valeurs de base des bulletins sans avoir à le faire manuellement dans chaque bulletin pour les nouveaux salariés et dans le cas d'un changement de paramétrage.
S'il existait un onglet avec toutes les valeurs de base dans les bulletins modèles, on pourrait saisir ces valeurs une seule fois pour tous les salariés concernés. On éviterait des erreurs et on gagnerait du temps.9 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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bulletin salarié affichage rubrique non nulles uniquement
Dans le bulletin de salaire avoir la possibilité au niveau de l'affichage en plus de toutes/rubriques imprimables et rubriques imprimable non nulles rajouter rubriques non nulles qu'elles soient imprimables ou non cela faciliterai les contrôle des rubriques non imprimables et non nulles
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Rubrique totale forcée sur le bulletin calculé
Serait-il possible d'avoir toute la ligne en couleur lorsqu'une rubrique est forcée sur le bulletin calculé ? A ce jour seul le montant forcé apparait en vert
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Visibilité des dates de rattachement dans l'onglet Bulletin calculé
Bonjour,
Dans l'onglet bulletin calculé, avoir des colonnes supplémentaires afin d'afficher les dates de période de rattachement.
Avec la possibilité de rajouter les colonnes.
Cordialement8 votesMerci pour cette suggestion.
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Edition duplicatas en masse
Il serait bien de revoir le découpage fonctionnel et d'activer l'édition en masse des duplicatas pour toute la gamme car c'est un document obligatoire demandé en cas de contrôle URSSAF en un seul fichier PDF comprenant tous les salariés.
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saisie des absences
Lors de la saisie des absences par population, la date de validité qu'on renseigne n'est pas prise en considération, il met quoi qu'il en soit la date de validité = date de fin de l'absence or mes absences sont en décalage d'un mois
Absence du 15/05/21 au 15/05/21, validité au 01/06/21
=> la date de validité est mise à tous mes salariés au 15/05/21 donc je dois tout reprendre cette date à main8 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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Importer date sur rubrique
Bonjour,
Il serait bien de pouvoir importer des dates sur des rubriques dans un bulletin, au niveau de la zone Rappels/Régularisations.
Merci par avance8 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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annuler un état en cours de génération
pouvoir annuler un état en cours de génération.
Exemple : j'ai lancé l'état résumé de cotisations sur ma société de 500 salariés et je me suis trompé sur la sélection, avoir un bouton "annuler" serait très utile car actuellement il faut attendre qu'il se termine pour pouvoir corriger et relancer l'état.
Merci7 votesNous vous remercions pour cette suggestion.
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Avoir le nombre de jours correspondant au calcul de l'ICCP
Avoir le nombre de jours qui s'affiche automatiquement lors du déclenchement de la rubrique ICCP afin d'afficher l'information.
7 votesNous vous remercions pour cette suggestion.
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SDRH - Edition des bulletins en masse en incluant ceux ayant une clôture intermediaire
Avec la dématérialisation des bulletins, il serait bien de pouvoir éditer tous les bulletins émis sur le mois y compris les bulletins ayant fait l'objet d'une clôture intermédiaire
7 votes -
Définir le profil d'acquisition des congés sur les bulletins modèles
pouvoir définir le nombre de jours acquis par mois de CP et de repos compensateur RTT en fonction de la catégorie du salarié dans le bulletin modèle.
exemple : avoir 0 au lieu de CONGE1 pour les stagiaires7 votesMerci, idée éligible !
Nous retenons votre évolution.
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Historisation Taux SMIC
Actuellement le taux SMIC n'est pas historisé dans la paie, or avec tous les changements de taux, il serait utile de pouvoir tracer les évolutions.
De plus, pour les futurs contrôles URSSAF, cela serait grandement utile.
Et cela permettrait de l'avoir également dans BI Reporting car la valeur SMIC est manquante actuellement.6 votesNous vous remercions pour cette suggestion.
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Contrôle calcul base et résultat calculé
Faire un contrôle sur une rubrique base x taux, que le résultat calculé ne soit pas supérieur à la base. Ex : base mutuelle répartition base avec taux salarial et taux patronal, avec les arrondis le résultat calculé est supérieur à la base
6 votesMerci pour cette suggestion.
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Date de paiement personnalisé par salarié / département / catégorie
Pouvoir définir une date de paiement personnalisable par salarié ou département ou catégorie sans avoir à le faire via l'édition et en définissant une date de paiement commune
5 votesNous vous remercions pour cette suggestion.
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Indemnisation : calcul des droits en fonction de la date de début d'arrêt
Je vais prendre un exemple pour que ce soit plus clair:
Ma paie est en juillet 2022.
Je saisie un arrêt qui a début en juin 2022 et mon salarié a passé une tranche d'ancienneté en juillet 2022.
Actuellement le module d'indemnisation calcule les droits du salarié en fonction du mois de saisie de la paie (07/22 dans mon cas avec nouveau seuil de jours) et non en fonction de la date de l'arrêt (06/22)
Merci de prendre en compte cette amélioration dans une prochaine version5 votesNous vous remercions, la suggestion est enregistrée.
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Traitements chainés
Les traitements chainés permettent de réaliser les traitements, de l'édition du bulletin de salaire à la génération de la modélisation comptable.
Pourquoi ne pas avoir aussi proposé l'ouverture du mois ?
Comme ce sont des cases à cocher ......5 votesMerci pour cette suggestion.
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