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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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61 résultats trouvés

  1. Bonjour,

    Dans le cadre du thème Egalité Femmes / Hommes, il faudrait avoir la possibilité d'importer en masse les données concernant les historiques cumuls ( que ce soit la constante ETP_FH, ou les autres champs " promotion , augmentation , retour congés .... ) .

    Car pour les clients qui vont être paramétrés en Septembre dans un premier temps, il ne sera pas envisageable de passer sur chaque salarié ou en masse manuellement pour modifier ces informations.

    Merci.

    38 votes

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    Elle n’est plus ouverte au vote.

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  2. Augmenter le nombre de codes mémo à 20 pour les rubriques et les constantes (sur 2 lignes par exemple) et les rendre classable par de glisser déplacer par exemple.

    17 votes

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  3. Lier la paie à la compta 100c, reprise du plan comptable, comptabilisation directe

    16 votes

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  4. Rendre ce paramétrage efficient pour l'application et par utilisateur, le paramétrage devrait être exportable ou transposable d'une installation à une autre avec la possibilité de revenir à l'initiale.

    16 votes

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  6. Rattachement automatique des caisses de cotisations à l'établissement quand il n'y a qu'un seul établissement dans le dossier, cela éviterait des manipulations inutiles voir des oublis

    13 votes

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    De plus, en Listes\Caisses de cotisations, il est possible de rattacher les établissements en les sélectionnant tous.

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  7. Pouvoir ajouter en (-) des constantes dans le paramétrage des heures supplémentaires.
    exemple : un chauffeur longue distance a un contrat par défaut de 200h rémunérées soit 152h à 100% + 34h d'équivalence à 125% + 14h supplémentaires à 150%, lorsque ce salarié est absent son absence déduit des heures 100%, des heures équivalences et des heures supplémentaires. Or à l'heure actuelle dans le logiciel je ne peux pas paramétrer la déduction des heures supplémentaires dans le TOTALHS car il ne prend que des données en (+).
    Merci de permettre l'ajout en (-) de constantes comme c'est le cas pour…

    13 votes

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  8. Il faudrait pouvoir facilement actualiser les données de l'onglet IntuiEdi en ajoutant un bouton "Actualiser" par exemple

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  9. Pouvoir exporter sur Excel le rapport d'importation du PAS afin de filtrer les éléments non importés et les anomalies. Il faudrait avoir l'établissement dans cet export.

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  10. Pouvoir exporter sous Excel le nouvel état contrôle PAS de l'intuiDSN

    11 votes

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  11. Pouvoir incrémenter une valeur fixe pour la suppression des salariés non présents, par exemple N-4

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  12. Bonsoir,
    Je souhaiterai avoir la possibilité de masquer ou supprimer à l'écran les fonctions interdites dans le paramétrage des droits d'accès utilisateurs. En effet, par exemple, lorsque je demande l'interdiction d'accéder à la fonction Acomptes, le collaborateur voit dans la liste la fonction Acomptes mais n'est pas autorisé à y accéder => Je souhaiterai donc que cette fonction ne soit plus visible ou grisée.
    Merci

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  13. La paie est devenue très complexe. Le gestionnaire de paie doit prendre des notes pour suivre ses affaires. Dans SagePaie les alertes et infos libres ne suffisent plus. Une fonction commentaire serait bien venue sur toutes les tables :
    Etablissement
    Salarié
    Contrat
    Caisses
    Contrats sociaux
    Organisations
    Bulletin
    Caisse
    constantes (existe déjà mais trop court)
    rubriques (existe déjà mais trop court)
    etc.

    9 votes

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  14. La liste actuelle des prêts est figée à un salarié

    Rendre multi critère cette liste des prêts
    Sélection entre borne des salariés, type de prêts, prêts en plus critère l’établissement, services

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  15. Avoir la possibilité de cocher une case permettant d'inclure les dépendances à l'importation de paramétrage depuis le plan de paie. Exemple : A l'import d'une rubrique en cochant cette case, cela permet de récupérer l'ensemble des constantes nécessaires à son calcul.

    8 votes

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  16. la constante TOTALHA cumule toutes les constantes HAXX, or si l'on ne veut pas d'une constante dans ce total (ex: constante HA04) on ne peut pas l'enlever même en passant par paramètres de paie onglet heures sous onglet heures d'absences, le logiciel ne tient pas compte du paramétrage des constantes présentes dans cet onglet.
    Merci de votre compréhension.

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  17. Il serait très pratique de pouvoir "copier-coller" l'onglet Variables d'une rubrique à une autre déjà existante. Par exemple, pour la mise à jour de Janvier 2021, pour les rubriques URSSAF de mandataires sociaux ou de VRP, il a fallu tout ressaisir manuellement.

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  18. Dans le menu Fichier - Paramètres - Grille de saisie - Paramétrage, il faudrait pouvoir insérer des lignes (et non pas seulement en ajouter en fin de liste)

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