Sage 100 Paie & RH
Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :
- Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
- Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
- Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.
Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.
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Avoir un mouchard qui permet de tracer toutes les modifications faites sur les bulletins, fiches, paramétrage, par utilisateur
Avoir un mouchard qui permet de tracer toutes les modifications faites sur les bulletins, fiches, paramétrage, par utilisateur
224 votesMerci de votre contribution. Nous retenons votre amélioration.
Chers membres, si cette évolution vous convient, votez pour elle !
Un grand merci à vous, votre contribution nous aidera à faire évoluer vos logiciels SAGE.
L‘équipe produit -
X- Gestion des salariés en JOURS
Avoir une vraie gestion des salariés en forfait jour
cases a cocher sur les fiches salariés heure / jour
Ajouter dans les param de paie, une notion de jours trav/ jours payés
Idem sur le livre de paie
la seule zone totalhtrav est limite..Cathy
148 votesParfait, merci, suggestion ouverte au vote.
Chers membres : votez pour cette proposition si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !
Encore merci de contribuer à l’amélioration de nos logiciels Sage.
L’équipe produit -
Suppression de salariés
Avoir la possibilité de supprimer un salarié et ses historiques à tout moment et pas seulement en clôture annuelle.
92 votesMerci de votre contribution, cette suggestion est enregistrée.
Nous validons votre évolution.
@Chers clients: Votez pour cette suggestion si elle vous convient et donnez votre avis si vous le souhaitez !
Nous vous sommes reconnaissants de nous aider à l’évolution de nos offres. -
Ajouter un calendrier établissement pour gérer le cas des jours fériés du droit local automatiquement au lieu de le faire fiche par fiche...
Actuellement si une société possède un établissement à Metz et l'autre à Nancy il faut traiter les jours fériés Alsace/Moselle salarié par salarié car il n'y qu'une notion de calendrier société et non établissement dans le logiciel de paie...
91 votesNous vous remercions.
Cette suggestion est proposée au vote des autres utilisateurs.
Chers clients, si cette suggestion vous convient, votez pour elle !
Nous vous sommes reconnaissants, votre contribution nous aidera à améliorer vos solutions. -
Contrats sociaux dans les bulletins modèles
Avoir la possibilité d'associer des contrats sociaux (avec code population) aux bulletins modèles et telle sorte qu'à la création d'un nouveau salarié, celui-ci hérite des contrats sociaux dans sa fiche.
88 votesMerci, votre suggestion est ouverte au vote.
@Chers membres : votez pour cette évolution si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L‘équipe produit -
Pouvoir planifier une récupération automatique du CRM PAS sans avoir à cliquer sur Taux PAS afin d'éviter les oublis
Au lieu de devoir cliquer chaque mois sur le bouton Taux PAS, il faudrait pouvoir planifier une récupération automatique du fichier CRM PAS afin d'éviter un éventuel oubli.
74 votesMerci de votre contribution, la suggestion est ouverte au vote.
Chers membres, si cette évolution vous séduit, votez pour elle !
Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L‘équipe produit -
contrat court PAS
La case à cocher "contrat court" de l'onglet détail de la fiche de personnel devrait à mon avis se trouver dans la nature du contrat et non pas dans le détail du contrat. Quitte à créer un contrat CDD moins de 2 mois
59 votesNous vous remercions pour cette bonne suggestion
qui a attiré notre attention.Si vous aimez cette idée, votez pour elle et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !
Merci à vous de participer à l’amélioration de nos solutions Sage.
L’équipe produit -
Proposer une coche "Visible" pour les codes population des contrats sociaux
Serait-il possible de pouvoir mettre en sommeil ou non visible d'anciens code population dans les contrats sociaux
47 votesMerci de votre contribution, la suggestion est ouverte au vote.
Chers membres, si cette évolution vous séduit, votez pour elle !
Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L‘équipe produit -
Prévisualisation des duplicatas de bulletins dans la fiche salarié
Fiche de personnel / Duplicatas des bulletins, il serait intéressant de faire apparaître l'image du bulletin dans l'encart disponible sur la droite. Espace suffisant.
Ca éviterait de devoir l'imprimer si on n'a besoin de trouver une simple information.47 votesNous vous remercions, la suggestion est ouverte au vote.
@Chers membres : votez pour cette proposition si elle vous plait et commentez si vous le souhaitez !
Encore merci de participer à l’évolution de nos solutions.
L’équipe produit -
registre personnel
Pouvoir éditer facilement un registre du personnel sans avoir à créer une GA
28 votesMerci de votre suggestion.
Nous retenons votre idée.@Chers utilisateurs: Votez pour cette suggestion si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !
Merci encore de votre contribution à l’amélioration des solutions SAGE.
L‘équipe produit -
Constante individuelle Date Expiration Carte Séjour
Rattacher une constante de type Individuel à la date d'expiration Carte Séjour afin de pouvoir créer une alerte sur cette date.
26 votesMerci, votre suggestion est ouverte au vote.
@Chers membres : votez pour cette évolution si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L‘équipe produit -
Emplois - Fonctions entreprise
Il serait nécessaire d'agrandir les libellés des emplois de la table fonction de l'entreprise car le champ est trop court pour intégrer les emplois de l'entreprise
26 votesBonne nouvelle !
Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.Merci de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
L’équipe produit -
information libres salariés
Pouvoir classer les informations libres salariés via le menu déroulant.
il existe déjà MSA, DSN et AUTRE
Ca serait super de pouvoir créer de nouveaux libellés et classer les infos libres23 votesMerci, évolution proposée au vote des autres utilisateurs.
Merci de votre contribution à l’amélioration de vos offres Sage.
L’équipe produit -
Stopper Acquisition Ancienneté
Pouvoir stopper l'acquisition de l'ancienneté pour les salariés.
Exemple : dans le secteur du transport routier de marchandises, le taux horaire du salarié est fonction de son ancienneté, or après une période d'absence de plus de 3 mois consécutif son taux horaire est figé donc son ancienneté ne doit plus être cumulée et ne doit reprendre qu'à la reprise du salarié.20 votesMerci, votre suggestion est ouverte au vote.
@Chers membres : votez pour cette évolution si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L‘équipe produit -
X - Historiques Fiches de personnel
Il faudrait avoir la possibilité de supprimer des historiques de la fiche du personnel, sans pour autant supprimer les bulletins.
20 votesMerci pour la suggestion.
Elle a attiré notre attention même si nous l’avons un peu modifiée pour ne pas générer de confusion..
Chers clients, si cette suggestion vous séduit, votez pour elle !
Un grand merci à vous, votre contribution nous aidera à faire évoluer vos offres. -
import contrat CDI
Bonjour,
Il est possible de créer un format d'importation Excel " Création contrat", hors si on essaie d'importer des contrat en CDI (et donc sans date de fin) et même si on coche bien la case nous demandant de mettre à jour la date de sortie alors cette dernière n'est pas réinitialisée et on est obligé de la supprimer manuellement car par défaut SAGE garde la dernière date de sortie enregistré.
Vos équipes nous disent que c'est un fonctionnement normal du logiciel mais il n'y a rien de normal à ce niveau (sinon pourquoi proposer de mettre à jour ou…
19 votesBonne nouvelle !
Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.
Merci à tous les contributeurs.
L’équipe produit -
Alertes dates de fin
Avoir la possibilités de créer des alertes pour les fins de reconnaissances RQTH et de titres de séjour afin d'établir un suivi
18 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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Encore merci de contribuer à l’amélioration de vos solutions SAGE.
L’équipe produit -
Mettre en place un contrôle automatique sur le BIC des coordonnées bancaires
Automatiser le contrôle du BIC en vérifiant à minima :
- Que le code BIC soit au minimum de 8 caractères et au maximum de 11 caractères
- Que les 6 premiers caractères soient strictement en ALPHA
- Que le code BIC ne contienne aucun caractère spécial.17 votesMerci de votre contribution.
Nous retenons votre idée.@Chers utilisateurs: Votez pour cette suggestion si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !
Merci encore de votre contribution à l’amélioration des solutions SAGE.
L‘équipe produit -
congés pris par anticipation
Si on ne gère pas de report de congés (uniquement N et N-1), les congés pris par anticipation sont perdus et le reste à prendre reprendra le solde acquis sur N-1 (Extrait de la KB58874).
Il faudrait tout de même tenir compte de la prise par anticipation même si on ne gère pas de compteur N-2 ou de report indéfini car ça n'a aucun rapport.15 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
@Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !
Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit -
Calcul en automatique du pourcentage d'augmentation dans Egalité F/H / Augmentation
Il serait intéressant d'avoir le calcul automatique du pourcentage d'augmentation lors du changement de salaire dans la fiche du salarié.
En effet, à l'ouverture de l'onglet égalité F/H, il faut renseigner manuellement le type d'augmentation (individuelle ou collective) et le pourcentage d'augmentation. Le calcul doit surement pouvoir se faire automatiquement.14 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
@Chers clients : Votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !
Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
L’équipe produit
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