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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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27 results found

  1. Accès existant : en modification DSN, onglet "versements" puis "cotisations", visualisation du bordereau de cotisations Urssaf.

    Demande : visualisation et (impression) des autres bordereaux (retraite, prévoyance...)

    Ces états nous sont réclamés par différents intervenants, car existants chez d'autres éditeurs.

    262 votes

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    Disponible  ·  L'équipe produit responded

    Ces états sont disponibles dans la version 11.00 de Déclarations Sociales.

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  2. Au 01.01.20, nous avons l'obligation de remplir les segment S21.G00.66.001-002-003 or rien n'est prévu actuellement.
    Quand allons nous avoir la possibilité de le faire en automatique et non manuellement ?
    Merci

    25 votes

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  3. Avoir une alerte lors de l'ouverture de DS lorsque les nomenclatures sont à mettre à jour

    25 votes

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    Disponible  ·  L'équipe produit responded

    Cette nouvelle option sera disponible dans la V11.10 de Déclarations Sociales disponible courant novembre 2020.

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  4. Lors de l'import FPOC les contrats sociaux se mettent à jours automatiquement.
    Serait-il possible de générer un rapport avec le détail des modifications apportées aux contrats, afin de pouvoir modifier en conséquence les fiches de personnel, les variables et les contrats sociaux des établissements.

    25 votes

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    Un rapport sur l’importation des éléments FPOC est disponible dans les versions Paie 100Cloud & RH 2.20 et Paie i7 11.20.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE
    L’équipe produit

  5. Serait-il possible d'avoir le nom du salarié dans SAGE EDI online quand on effectue les DSN fin de contrat.

    21 votes

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  6. Beaucoup de nouveautés DS ne sont pas forcément connues alors qu'elles sont souvent demandées et utiles, il serait opportun de donner un accès aux nouveautés par l'intermédiaire d'un accès dans le menu du bouton aide proposant un détail des améliorations par numéro de version à l'image de ce qui existe dans la paie.

    17 votes

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    Disponible  ·  L'équipe produit responded

    Comme vous l’avez demandé, dans l’aide des dernières versions de DS un bouton “Nouveautés” détaille les ajouts faits dans les dernières versions de DS.

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  7. lorsqu'on édite une synthèse des montants DSN sur le segment S21G00.53 on constate que les heures rémunérées sont inconhérentes; en effet les heures travaillées se cumulent avec les jours calendaires ; exemple : pour un salarié non cadre travaillant 151.67 H avec des jours calendaires du mois (30jours) se rajoutant, on obtient un total de 181h67 de TRAVAIL REMUNERE et pour un salarié cadre qui travaille 21 jours par mois avec les jours calendaires cumulés on obtient 51 jours de TRAVAIL REMUNERE dans le mois. Ce qui est complètement faussé.

    Les heures travaillées rémunérées et les jours calendaires permettant de…

    15 votes

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  8. Bonjour,

    Le cahier technique DSN 2021 impose la saisie des dates de subrogation pour une prolongation d'arrêt de travail. Aujourd'hui, lors de la saisie d'une prolongation sur un arrêt de travail initial subrogé (dans lequel a été saisie les dates de début et fin) celles-ci n'étaient pas reprises et causaient pas d'anomalie dans la DSN mensuelle CT 2020 mais cela sera le cas dans la DSN mensuelle CT 2021.
    Merci de bien vouloir automatiser la reprise de ces dates lors de la saisie d'une prolongation car ressaisir à chaque prolongation les dates de subrogation déjà saisies dans l'arrêt initial est…

    11 votes

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    Cette demande a été prise en compte.
    Elle a été développée dans Sage 100 Paie&RH V4.00, disponible depuis le 11/06/21.

    Merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  9. Possibilité d'actualiser les droit d'accès au portail EDI en automatique au démarrage de Sage Paie afin de ne pas avoir le faire régulièrement au moment où on rencontre le message d'erreur depuis Sage DS ci-joint.

    10 votes

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    Votre demande a été développée dans Sage 100cloud Paie & RH V2.00 qui sera disponible mi mai 2019.

    Merci encore pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  10. A partir de 2020, les entreprises concernées ont l'obligation de déclarer le PAS pour les individus non salariés (élus, administrateurs...) dans les blocs S89.G00.91 et S89.G00.92.

    https://dsn-info.custhelp.com/app/answers/detail/a_id/1960/kw/indemnit%C3%A9%20administrateur

    Il faudrait pouvoir les gérer au niveau de DS un peu comme les honoraires (individus non salariés, montant versé imposable, import de données, import des taux PAS ?), ou mettre en place un menu spécifique dans la paie

    9 votes

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  11. Tout comme il est possible de suivre les déclarations envoyées par EDI Online, et de récupérer par exemple des CRM pour le PAS,

    il faudra pourvoir suivre et récupérer les IJSS subrogées. Cela serait un vrai gain de temps pour le suivi.

    Et, pour aller encore plus loin ! réintégrer ces IJSS dans les bulletins salariés. (à voir avec le PAS...)

    8 votes

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    La V4.00 de Sage 100 Paie&RH, disponible depuis le 11/06/21 permet :
    - l’importation des BPIJ récupérés, sous forme de XML, sur Net-Entreprise
    - leur rapprochement avec les arrêts saisis dans la Paie
    - une régularisation est calculée par rapport aux IJ estimées et prise en compte dans le bulletin.

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  12. Pouvez vous ajouter dans l'édition de synthèse des montants les nouvelles zones à déclarer :

    S21.G00.40.011
    S21.G00.50.013
    S21.G00.81.003 code 907, code 109 et code 075
    S21.G00.81.003 code 907 et code 075

    On peut avoir ces sommes par un autre menu mais moins pratique.
    les clients ont pris l'habitude de se servir de la synthèse des montants.

    Merci d'avance

    7 votes

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  13. avoir la possibilité de vérifier via une édition et un export Excel les taux dans sage DS de la zone S21.G00.21.007 qui sont à déclarer à partir de janvier 2021

    6 votes

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    Bonjour,

    Il est possible d'exporter toutes les données en passant par les modèles de grille.

    Merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

    L’équipe produit

  14. bonjour
    suite aux nouveautés légales 2021, il serait intéressant de rajouter dans l'analyse des montants l'énuméré et l'énuméré parent afin de contrôler plus facilement.

    6 votes

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    Votre demande a été prise en compte et a été développée dans Sage DS.

    Merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE. 

    L’équipe produit

  15. Pouvoir récupérer les honoraires 2018 dans une déclaration du premier trimestre 2019

    6 votes

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  16. Cet organisme a un code option de 23 caractères, la paie n'en prévoit que 10 et le cahier technique de la DSN 30. Il faut ainsi intervenir manuellement dans la DSN tous les mois pour tous les salariés concernés, sinon la DSN est refusée.

    4 votes

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  17. Bonjour,

    Les coopératives agricoles ont l'obligation à partir de janvier 2021 de déclarer via la DSN les indemnités pour temps passé.
    A ce jour les blocs existent bien dans la DSN néanmoins aucun automatisme de saisie n'est prévu.
    Pouvez vous soit par le biais de la paie, soit via le module DS ajouter la possibilité de gérer cette nouvelle obligation (à l'instar des honoraires par exemple)

    3 votes

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    Bonjour,

    S'agissant du bloc 89, les informations peuvent être gérer par les imports dans Sage DS.

    Merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

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  18. outil cohérence DSN : pouvoir exporter sous Excel les données

    2 votes

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    Bonjour,

    Cette suggestion a été développée dans la nouvelle version du Cohérence DSN.exe

    Merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  19. Création Etat officiel pour déclaration périodes de chômage partiel (ga (avec option gestion des temps) ou mieux bi reporting)

    2 votes

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    Merci pour cette suggestion.

    Depuis hier, un patch 2.20.4 ainsi qu’un utilitaire et une documentation sont en ligne sur la Base de connaissances (KB101135).
    Ils permettent la génération, le contrôle et la modification des fichiers XML Salariés et Heures à importer sur le site de l’ASP pour la déclaration de l’Activité partielle.

    Encore merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  20. Il serait intéressant d'avoir une alimentation pour le bloc 66 dans la DSN est à alimenter manuellement. Ces informations sont inclues dans SAGE PAIE, pour éviter une ressaisie manuelle.

    1 vote

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    Cette demande a été prise en compte. Elle a été développée dans Sage DS v13.00, disponible depuis le 10/06/22.

    Merci pour votre contribution à l’amélioration des offres SAGE. L’équipe produit

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