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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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312 results found

  1. pouvoir mettre les nombres dans les bulletins de paie à plus de 2 décimales. sinon on a des problèmes de calcul par exemple avec la nouvelle fonctionnalité de calcul de maintien employeur.
    on a des différence entre le nombre d'heure de la rubrique d'absence et le nombre d'heure calculé par Sage pour le maintien qui lui est sur 4 décimales car par le biais de constante.

    17 votes

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  2. Suite au paramétrage de l activité partielle chez tous les clients, il etait nécessaire de faire des associations sur plusieurs rubriques.
    Ne serait il pas possible de sélectionner les rubriques que l on souhaite et de modifier en masse son association ( brut congés payés + / - / Non etc...)

    17 votes

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    1 comment  ·  Paramétrage  ·  Admin →
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  3. lors de la purge de la base Ds pouvoir réduire la taille de la base sql

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  4. Avoir un champ dans Liste/Etablissement pour avoir le jour du paiement du bulletin de paie, qui se renseignerait automatiquement. Ex : le 25 de chaque mois

    17 votes

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  5. Afin de pouvoir éditer des bulletins recto verso sans risque d'avoir 2 bulletins sur 1 seul, l'option rupture par salarié serait bienvenue

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  7. En cas de régularisation de la part du salarié sur une période de paie antérieure, pouvoir modifier dans la fiche salarié les congés pris. il est possible de modifier les congés acquis, le solde mais pas les congés pris.

    16 votes

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  8. Bonjour,
    Dans DS la fonction "contrôle montant" qui permet de comparer les montant des DSN et de la Paie est limitée à 10 variables par extraction. Serait il possible de "déplafonner" cette limite ? ou alors de rendre accessible ces données via SBR en créant un nouveau connecteur. Cela faciliterait grandement le travail de contrôle des DSN. Par avance merci.

    16 votes

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  9. Une fois le commentaire - Rubrique - saisie, que celui-ci soit visible sur l'onglet Bulletin calculé. Afin de ne pas faire une édition de bulletin (aperçu) pour le visualiser

    15 votes

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    Nous vous remercions, la suggestion est enregistrée.

    Votre suggestion est éligible au vote.

    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

    Nous vous remercions de participer à l’évolution de nos offres Sage.

    L'équipe produit

  10. il existe plusieurs types de visite médicale et pour le moment, elles ne peuvent pas être gérées. si un salarié à eu une visite de reprise après maladie par exemple, on ne visualise plus la date de visite périodique.
    il faudrait de plus un champ commentaire lorsqu'il y a des préconisation du médecin. les visites sont désormais souvent effectuées par des infirmiers également. quant à l'aptitude, elle n'existe plus. ce serait bien que ce pavé soit mis à jour .

    15 votes

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  11. On peut sélectionner la réponse à une info libre dans un modèle GA, il faudrait pouvoir aussi le faire dans une sélection.

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  12. Pouvoir créer dès que l'information est disponible le nouveau contrat
    exemple : période de paie mai, le contrat actif va jusqu'à fin mai. celui ci est reconduit pour une nouvelle période à compter du 1er juin. ce nouveau contrat ne doit pas s'activer avant les paies de juin (mois en cours).

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  13. Entre le moment où j'ai terminé la paie du mois et celui où je clôture, je valide les bulletins pour être sûre de ne rien modifier. Malheureusement, on ne peut pas saisir d'arrêt de travail lorsque le bulletin est validé et je les mets de côté en attendant la clôture.
    Pouvoir saisir les arrêts au fur et à mesure éviterait des retards d'indemnisation pour les salariés

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  14. Avoir la possibilité de dupliquer des écritures dans la modélisation comptable

    cela nous éviterai d'avoir a reparamétrer des écritures identiques mais qui auraient une sélection différente

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  15. Bonjour,
    Pour les sociétés de transport, il faut paramétrer bcp d'éléments car le calcul de l'allègement général est différent. Ne serait-il pas possible d'avoir un PPU en conséquence ?

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  16. Pour les VRP, les mois où il n'y a pas de paie, une dsn doit malgré tout être faite avec la remonté des salariés ainsi qu'un bloc de cotisations Urssaf à 0 (sinon pénalités).
    Ce dernier ne se créé pas automatiquement à ce jour, et quand on rajoute le bloc "versement" manuellement, dans l'onglet 'cotisations' il n'est pas possible de rajouter directement un bloc, 'cotisations'.
    Il faut cliquer sur la ligne blanche qui se trouve sous la caisse DGFIP, qu'on ne voit pas, pour ensuite pouvoir la rattacher au versement URSSAF.
    Serait il possible d'améliorer cette fonction car ce n'est…

    15 votes

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    Bonne nouvelle !
    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.
    Merci à tous les contributeurs.
    L’équipe produit

  17. Pouvoir paramétrer les longueurs et formats de champs Département - Service - Unité - Catégorie - Comptes généraux - Contres analytiques et comptes tiers dans les paramètres de paye de l'UPP

    14 votes

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  18. pour avoir la possibilité d'exporter les calendriers des salariés en forfait jours et utiliser le document à titre de contrôle.
    export sous excel ou édition en PDF

    14 votes

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  19. Pour pouvoir éditer les bulletins des salariés qui ont refusé la dématérialisation des bulletins, il faudrait avoir la possibilité de les identifier facilement par une case à cocher "Refus dématérialisation" et une sélection GA.
    Actuellement, depuis le site SDBP, on peut uniquement éditer en pdf les bulletins des salariés qui ont activé leur coffre fort, mais refusé la dématérialisation. Pour ceux qui n'ont pas voulu communiquer leurs mails ou qui n'ont pas activé leurs coffres, il faut les sélectionner un par un.

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  20. il faudrait mettre le navigateur internet par défaut pour le fil d'actualités
    Merci

    14 votes

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