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Edition des calendriers des salariés en forfait jours
pour avoir la possibilité d'exporter les calendriers des salariés en forfait jours et utiliser le document à titre de contrôle.
export sous excel ou édition en PDF14 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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EDITION DES BS AVEC RUPTURE DES SALARIES
Afin de pouvoir éditer des bulletins recto verso sans risque d'avoir 2 bulletins sur 1 seul, l'option rupture par salarié serait bienvenue
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Edition des duplicata de bulletins en masse avec un pdf par salarié
Lorsque l'on édite les duplicatas de bulletins en masse avec un pdf par salarié, il serait intéressant que les fichiers se nomment automatiquement
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modifier periode de prime
pouvoir renseigner une périodicité de prime, autre que mensuelle trimestrielle ou annuelle
renseigner des périodes exactes
ex du 01/03/2020 au 30/06/2020 paiement 30/09/202024 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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Bonjour, Enregistrement des bulletins PDF par nom et prénom au lieu du numéro de matricule.
Bulletin PDF création d'un fichier avec nom et prénom au lieu du numéro de matricule.
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Avoir un module comme dans SAGE COMPTA pour envoyer des messages aux autres utilisateurs
Avoir un module comme dans SAGE COMPTA pour envoyer des messages aux autres utilisateurs
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SDRH - Taille des bulletins pour envoi People Doc
Bonjour,
Actuellement les clients ayant l'option SDRH sont soumis à une limite de taille de bulletin en pdf de l'ordre de 150ko. Sachant que nous avons souvent un logo (taille environ 70ko), il faudrait pouvoir agrandir cette limite car c'est trop souvent bloquant pour l'envoi.Cdt4 votes -
saisie des absences
Lors de la saisie des absences par population, la date de validité qu'on renseigne n'est pas prise en considération, il met quoi qu'il en soit la date de validité = date de fin de l'absence or mes absences sont en décalage d'un mois
Absence du 15/05/21 au 15/05/21, validité au 01/06/21
=> la date de validité est mise à tous mes salariés au 15/05/21 donc je dois tout reprendre cette date à main8 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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compteur ancienneté
Bonjour ,
suite à une remontée client , il faudrait avoir la possibilité de neutraliser le compteur ancienneté (qui se trouve en haut de bulletin ) lorsque l'on coche bulletin complémentaire à réaliser afin de ne pas générer un mois d'ancienneté supplémentaire
14 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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Recherche sur bulletin
Une possibilité de faire une recherche code rub lorsqu'on est sur l'onglet rubrique ou bulletin calculé du bulletin de salaire
Egalement une valeur cela serait bien
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Gestion des acquis N-1 et N-2 dans les compteurs
Pouvoir gérer les acquis N-1 et N-2 ainsi que les restes à prendre
Souvent utiliser pour la gestion des RTT qui peuvent être reportées suivant les accords d'entreprise4 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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désactiver plusieurs rubriques simultanément dans un bulletin de paie
Aujourd'hui, si on supprime le bulletin modèle dans la fiche salarié, les rubriques qui auraient été activées directement dans le bulletin de paie du salarié restent actives lorsqu'on ouvre le bulletin du salarié, indépendamment du choix du bulletin modèle.
Pour désactiver toutes les rubriques qui auraient été historiquement activées directement dans le bulletin de paie du salarié, il faut sélectionner et désactiver les rubriques une à une.
Il faudrait pouvoir:
- après avoir fois supprimé le bulletin modèle de la fiche salarié (et avant d'en avoir insérer un nouveau), aller dans le bulletin de paie du salarié et pouvoir sélectionner…9 votesDescription
Comme dans le module de gestion des paiements, il serait très utile d’avoir, dans Sage Paie, une coche permettant de rendre prioritaire les virements de salaire. Ainsi, tout type de banque émettrice pourrait “passer” ces virements au jour J.Insights & Activity
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byL’équipe produitADMIN
Jan 27, 2021 5:24 pm
LP
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Importer date sur rubrique
Bonjour,
Il serait bien de pouvoir importer des dates sur des rubriques dans un bulletin, au niveau de la zone Rappels/Régularisations.
Merci par avance8 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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Solde de tout compte
Demande très récurrente :
Pouvoir faire un solde de tout compte sur le mois de paie suivant alors que le mois paie en cours n'est pas encore clôturé.
Exemple : nous sommes début février, je suis en train de faire les bulletins de paie de janvier or j'ai un salarié qui est sorti le 04/02 je dois donc faire son SDTC mais je ne peux pas car le mois de janvier n'est pas encore clôturé et ne le sera pas avant plusieurs jours.
il serait intéressant de pouvoir clôturer un mois pour un, ou plusieurs salariés, et ainsi pouvoir ouvrir…76 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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Dans les compteurs ; Ne pas reprendre les pris dans le total des acquis année
Il est faux de déduire les pris dans le total des acquis année sur les compteurs.
3 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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remise à 0 de la base 10ème et des congés après une clôture intermédiaire
Après une clôture intermédiaire d'un STC, il faudrait une remise à 0 de la base 10ème et des congés
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affichage bulletin calculé ajout total des heures travaillées
Avoir dans le compteur affiché à l'écran dans l'onglet bulletin calculé : total des heures travaillées, NET à payer avant PAS et après PAS pour avoir un visuel rapide.
20 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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PERIODICITE PRIME
Il faudrait dans rubriques / états administratifs / pole emploi pouvoir définir une périodicité de date à date (ex : prime de vacances calculées sur salaires de septembre à août) afin que les bonnes informations remontent n DSN fin de contrat
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Net à payer avant impôt
En cas de chômage partiel, lors du calcul du bulletin on visualise uniquement le net à payer après impôt. Un cas concret rencontré ce matin avait un net à payer après impôt inférieur à la rémunération minimale en cas de chômage partiel.
J'ai pensé que le paramétrage était erroné, et j'ai été obligée de faire un aperçu pour voir que le salaire net avant impôt était bien supérieur à cette rémunération minimale. Cela cause une perte de temps puisqu'il faut faire un aperçu au lieu d'apercevoir le salaire net avant et après impôt au moment du calcul du bulletin.10 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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