Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


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  1. Avoir un mouchard qui permet de tracer toutes les modifications faites sur les bulletins, fiches, paramétrage, par utilisateur

    Avoir un mouchard qui permet de tracer toutes les modifications faites sur les bulletins, fiches, paramétrage, par utilisateur

    222 votes

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    Merci de votre contribution. Nous retenons votre amélioration.

    Chers membres, si cette évolution vous convient, votez pour elle !

    Un grand merci à vous, votre contribution nous aidera à faire évoluer vos logiciels SAGE.
    L‘équipe produit

  2. Date prochaine visite médicale

    Compte tenu que nos salariés n'ont pas tous la même périodicité de visite médicale, ce serait bien d'avoir la date "A REVOIR AU PLUS TARD LE" comme indiqué sur les récépissés de visite.

    156 votes

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  3. X- Gestion des salariés en JOURS

    Avoir une vraie gestion des salariés en forfait jour
    cases a cocher sur les fiches salariés heure / jour
    Ajouter dans les param de paie, une notion de jours trav/ jours payés
    Idem sur le livre de paie
    la seule zone totalhtrav est limite..

    Cathy

    147 votes

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    Parfait, merci, suggestion ouverte au vote.

    Chers membres : votez pour cette proposition si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Encore merci de contribuer à l’amélioration de nos logiciels Sage.
    L’équipe produit

  4. Suppression de salariés

    Avoir la possibilité de supprimer un salarié et ses historiques à tout moment et pas seulement en clôture annuelle.

    92 votes

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    Merci de votre contribution, cette suggestion est enregistrée.
    Nous validons votre évolution.
    @Chers clients: Votez pour cette suggestion si elle vous convient et donnez votre avis si vous le souhaitez !
    Nous vous sommes reconnaissants de nous aider à l’évolution de nos offres.

  5. Ajouter un calendrier établissement pour gérer le cas des jours fériés du droit local automatiquement au lieu de le faire fiche par fiche...

    Actuellement si une société possède un établissement à Metz et l'autre à Nancy il faut traiter les jours fériés Alsace/Moselle salarié par salarié car il n'y qu'une notion de calendrier société et non établissement dans le logiciel de paie...

    90 votes

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    Ouverte au vote  ·  annie.poupar responded

    Nous vous remercions.
    Cette suggestion est proposée au vote des autres utilisateurs.
    Chers clients, si cette suggestion vous convient, votez pour elle !
    Nous vous sommes reconnaissants, votre contribution nous aidera à améliorer vos solutions.

  6. Contrats sociaux dans les bulletins modèles

    Avoir la possibilité d'associer des contrats sociaux (avec code population) aux bulletins modèles et telle sorte qu'à la création d'un nouveau salarié, celui-ci hérite des contrats sociaux dans sa fiche.

    86 votes

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    Merci, votre suggestion est ouverte au vote.
    @Chers membres : votez pour cette évolution si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
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  7. Pouvoir planifier une récupération automatique du CRM PAS sans avoir à cliquer sur Taux PAS afin d'éviter les oublis

    Au lieu de devoir cliquer chaque mois sur le bouton Taux PAS, il faudrait pouvoir planifier une récupération automatique du fichier CRM PAS afin d'éviter un éventuel oubli.

    74 votes

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  8. contrat court PAS

    La case à cocher "contrat court" de l'onglet détail de la fiche de personnel devrait à mon avis se trouver dans la nature du contrat et non pas dans le détail du contrat. Quitte à créer un contrat CDD moins de 2 mois

    59 votes

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    Nous vous remercions pour cette bonne suggestion
    qui a attiré notre attention.

    Si vous aimez cette idée, votez pour elle et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Merci à vous de participer à l’amélioration de nos solutions Sage.
    L’équipe produit

  9. Proposer une coche "Visible" pour les codes population des contrats sociaux

    Serait-il possible de pouvoir mettre en sommeil ou non visible d'anciens code population dans les contrats sociaux

    47 votes

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  10. Prévisualisation des duplicatas de bulletins dans la fiche salarié

    Fiche de personnel / Duplicatas des bulletins, il serait intéressant de faire apparaître l'image du bulletin dans l'encart disponible sur la droite. Espace suffisant.
    Ca éviterait de devoir l'imprimer si on n'a besoin de trouver une simple information.

    47 votes

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    Nous vous remercions, la suggestion est ouverte au vote.

    @Chers membres : votez pour cette proposition si elle vous plait et commentez si vous le souhaitez !

    Encore merci de participer à l’évolution de nos solutions.
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  11. registre personnel

    Pouvoir éditer facilement un registre du personnel sans avoir à créer une GA

    28 votes

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    Merci de votre suggestion.
    Nous retenons votre idée.

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    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des solutions SAGE.
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  12. Constante individuelle Date Expiration Carte Séjour

    Rattacher une constante de type Individuel à la date d'expiration Carte Séjour afin de pouvoir créer une alerte sur cette date.

    26 votes

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    Merci, votre suggestion est ouverte au vote.
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    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
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  13. lors de la duplication d'un salarié reprendre les contrats sociaux

    lors de la duplication d'un salarié reprendre les contrats sociaux

    26 votes

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    Merci pour cette intéressante idée qui est soumise au vote.

    @Chers utilisateurs : votez pour cette évolution si elle vous convient et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
    L’équipe produit

  14. Emplois - Fonctions entreprise

    Il serait nécessaire d'agrandir les libellés des emplois de la table fonction de l'entreprise car le champ est trop court pour intégrer les emplois de l'entreprise

    26 votes

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    Bonne nouvelle !
    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.

    Merci de votre contribution à l’amélioration des produits SAGE.
    L’équipe produit

  15. information libres salariés

    Pouvoir classer les informations libres salariés via le menu déroulant.
    il existe déjà MSA, DSN et AUTRE
    Ca serait super de pouvoir créer de nouveaux libellés et classer les infos libres

    23 votes

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  16. Stopper Acquisition Ancienneté

    Pouvoir stopper l'acquisition de l'ancienneté pour les salariés.
    Exemple : dans le secteur du transport routier de marchandises, le taux horaire du salarié est fonction de son ancienneté, or après une période d'absence de plus de 3 mois consécutif son taux horaire est figé donc son ancienneté ne doit plus être cumulée et ne doit reprendre qu'à la reprise du salarié.

    20 votes

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    Merci, votre suggestion est ouverte au vote.
    @Chers membres : votez pour cette évolution si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
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  17. X - Historiques Fiches de personnel

    Il faudrait avoir la possibilité de supprimer des historiques de la fiche du personnel, sans pour autant supprimer les bulletins.

    20 votes

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    Merci pour la suggestion.
    Elle a attiré notre attention même si nous l’avons un peu modifiée pour ne pas générer de confusion..
    Chers clients, si cette suggestion vous séduit, votez pour elle !
    Un grand merci à vous, votre contribution nous aidera à faire évoluer vos offres.

  18. import contrat CDI

    Bonjour,

    Il est possible de créer un format d'importation Excel " Création contrat", hors si on essaie d'importer des contrat en CDI (et donc sans date de fin) et même si on coche bien la case nous demandant de mettre à jour la date de sortie alors cette dernière n'est pas réinitialisée et on est obligé de la supprimer manuellement car par défaut SAGE garde la dernière date de sortie enregistré.

    Vos équipes nous disent que c'est un fonctionnement normal du logiciel mais il n'y a rien de normal à ce niveau (sinon pourquoi proposer de mettre à jour ou…

    19 votes

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    Bonne nouvelle !
    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.
    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.
    Merci à tous les contributeurs.
    L’équipe produit

  19. Alertes dates de fin

    Avoir la possibilités de créer des alertes pour les fins de reconnaissances RQTH et de titres de séjour afin d'établir un suivi

    17 votes

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    Merci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.

    @Chers clients: Votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de contribuer à l’amélioration de vos solutions SAGE.
    L’équipe produit

  20. Mettre en place un contrôle automatique sur le BIC des coordonnées bancaires

    Automatiser le contrôle du BIC en vérifiant à minima :
    - Que le code BIC soit au minimum de 8 caractères et au maximum de 11 caractères
    - Que les 6 premiers caractères soient strictement en ALPHA
    - Que le code BIC ne contienne aucun caractère spécial.

    17 votes

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    Merci de votre contribution.
    Nous retenons votre idée.

    @Chers utilisateurs: Votez pour cette suggestion si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des solutions SAGE.
    L‘équipe produit

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