67 résultats trouvés
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annuler un état en cours de génération
pouvoir annuler un état en cours de génération.
Exemple : j'ai lancé l'état résumé de cotisations sur ma société de 500 salariés et je me suis trompé sur la sélection, avoir un bouton "annuler" serait très utile car actuellement il faut attendre qu'il se termine pour pouvoir corriger et relancer l'état.
Merci7 votesNous vous remercions pour cette suggestion.
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Avoir le nombre de jours correspondant au calcul de l'ICCP
Avoir le nombre de jours qui s'affiche automatiquement lors du déclenchement de la rubrique ICCP afin d'afficher l'information.
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Date de paiement personnalisé par salarié / département / catégorie
Pouvoir définir une date de paiement personnalisable par salarié ou département ou catégorie sans avoir à le faire via l'édition et en définissant une date de paiement commune
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Historisation Taux SMIC
Actuellement le taux SMIC n'est pas historisé dans la paie, or avec tous les changements de taux, il serait utile de pouvoir tracer les évolutions.
De plus, pour les futurs contrôles URSSAF, cela serait grandement utile.
Et cela permettrait de l'avoir également dans BI Reporting car la valeur SMIC est manquante actuellement.6 votesNous vous remercions pour cette suggestion.
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états des cotisations en fonction périodes de rattachement
Bonjour
Quand nous utilisons les rubriques de type cotisations dans la bulletins en cours (hors bulletins de rappel) il faudrait avoir la possibilité d'éditer l'état des cotisations en fonction des dates de rattachement et non des dates de paie.
Cette option facilitera grandement nos vérifications de cohérence de charges et vérification de DSN4 votesNous vous remercions, la suggestion est enregistrée.
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gestion multicontrats
avoir la possibilité d'utiliser le module en réseau et non obliger tous les utilisateurs à sortir
pratique si on a des CDI traités normalement par d'autres utilisateurs sans impact sur les multi contrats4 votesNous vous remercions pour cette suggestion.
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bulletin salarié affichage rubrique non nulles uniquement
Dans le bulletin de salaire avoir la possibilité au niveau de l'affichage en plus de toutes/rubriques imprimables et rubriques imprimable non nulles rajouter rubriques non nulles qu'elles soient imprimables ou non cela faciliterai les contrôle des rubriques non imprimables et non nulles
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Rubrique totale forcée sur le bulletin calculé
Serait-il possible d'avoir toute la ligne en couleur lorsqu'une rubrique est forcée sur le bulletin calculé ? A ce jour seul le montant forcé apparait en vert
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Affichage rubrique commentaire
Dans un bulletin salarié (Gestion\bulletin salarié), je souhaite pouvoir
afficher dans l'onglet "bulletin" une rubrique de type commentaire
dans laquelle le montant salarial n'est pas imprimable. Seule l'affichage du nombre m'intéresse.
Serait-il possible de pouvoir obtenir cette visualisation sans utiliser l'aperçu ?3 votes -
SDRH - Edition des bulletins en masse en incluant ceux ayant une clôture intermediaire
Avec la dématérialisation des bulletins, il serait bien de pouvoir éditer tous les bulletins émis sur le mois y compris les bulletins ayant fait l'objet d'une clôture intermédiaire
7 votes -
Commentaire par rubrique
Une fois le commentaire - Rubrique - saisie, que celui-ci soit visible sur l'onglet Bulletin calculé. Afin de ne pas faire une édition de bulletin (aperçu) pour le visualiser
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Pouvoir changer le mode de règlement sur le bulletin
Lors d'un départ en milieu de mois, pouvoir changer le mode de règlement à l'émission du bulletin avec l'émission du cheque. Et éviter que le règlement soit repris dans le liste des virements de fin de mois. J'ai essayer de "VALIDER "le bulletin, mais le virement s'est tout de même trouver dans la liste de fin de mois. Reglement fait 2 fois
3 votesMerci pour cette suggestion.
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Indemnisation : calcul des droits en fonction de la date de début d'arrêt
Je vais prendre un exemple pour que ce soit plus clair:
Ma paie est en juillet 2022.
Je saisie un arrêt qui a début en juin 2022 et mon salarié a passé une tranche d'ancienneté en juillet 2022.
Actuellement le module d'indemnisation calcule les droits du salarié en fonction du mois de saisie de la paie (07/22 dans mon cas avec nouveau seuil de jours) et non en fonction de la date de l'arrêt (06/22)
Merci de prendre en compte cette amélioration dans une prochaine version5 votesNous vous remercions, la suggestion est enregistrée.
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Impacter un arrêt de travail sur le mois suivant
Bonjour
Beaucoup de clients anticipent la saisie des arrêts de travail avant de clôturer leur paie.
Si l'arrêt est sur le mois suivant : pas de soucis. L'arrêt sera pris en compte sur le bulletin du mois suivant
SI l'arrêt est sur le mois en cours (régul ou fin de mois) : on force la date de validité au 1er du mois suivant dans la fenêtre de l'arrêt de travail et pas de soucis.
Si l'arrêt est à cheval sur le mois en cours et le mois suivant: on ne peut rien faire au niveau de l'arrêt de travail pour…11 votesNous vous remercions, la suggestion est enregistrée.
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Traitements chainés
Les traitements chainés permettent de réaliser les traitements, de l'édition du bulletin de salaire à la génération de la modélisation comptable.
Pourquoi ne pas avoir aussi proposé l'ouverture du mois ?
Comme ce sont des cases à cocher ......5 votesMerci pour cette suggestion.
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Définir le profil d'acquisition des congés sur les bulletins modèles
pouvoir définir le nombre de jours acquis par mois de CP et de repos compensateur RTT en fonction de la catégorie du salarié dans le bulletin modèle.
exemple : avoir 0 au lieu de CONGE1 pour les stagiaires7 votesMerci, idée éligible !
Nous retenons votre évolution.
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Visibilité des dates de rattachement dans l'onglet Bulletin calculé
Bonjour,
Dans l'onglet bulletin calculé, avoir des colonnes supplémentaires afin d'afficher les dates de période de rattachement.
Avec la possibilité de rajouter les colonnes.
Cordialement8 votesMerci pour cette suggestion.
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Contrôle calcul base et résultat calculé
Faire un contrôle sur une rubrique base x taux, que le résultat calculé ne soit pas supérieur à la base. Ex : base mutuelle répartition base avec taux salarial et taux patronal, avec les arrondis le résultat calculé est supérieur à la base
6 votesMerci pour cette suggestion.
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Edition duplicatas en masse
Il serait bien de revoir le découpage fonctionnel et d'activer l'édition en masse des duplicatas pour toute la gamme car c'est un document obligatoire demandé en cas de contrôle URSSAF en un seul fichier PDF comprenant tous les salariés.
8 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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Bulletin stagiaire
J'ai constaté qu'il n'existait pas de bulletin pour le versement des stagiaire en entreprise plus de 2 mois, pour lequel on doit verser une gratification. Si celle-ci dépasse la gratification légale, elle est soumises à cotisations sociales. Il y a donc le déclarer en DSN dans ce cas et aussi si il est dans l'entreprise plus de 3 mois.
Il serait une bonne chose de proposer un modèle.
Bien cordialement,
25 votesMerci pour cette suggestion. Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.
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