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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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312 résultats trouvés

  1. Pourrais t on avoir un cumul annuel lorsque l'on demande une fiche individuelle détaillé par mois. A savoir éviter de passer par l'édition semestrielle et avoir un état qui indique le cumul annuel avec le détail par mois sur le même état

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  2. Rajouter la MAJ BI dans les traitements en chaîne

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  3. En impression de bulletin, faire apparaitre l'année de la date d'ancienneté sur 4 chiffres.

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  4. Il serait pratique d'avoir une liste déroulante des conventions collectives pour récupérer l'IDCC lors de la création d'un nouveau dossier plutôt que de devoir la chercher sur le net.
    cordialement

    6 votes

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  5. Serait-il possible d'avoir toute la ligne en couleur lorsqu'une rubrique est forcée sur le bulletin calculé ? A ce jour seul le montant forcé apparait en vert

    8 votes

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    Si vous aimez cette suggestion, votez pour elle et commentez si vous le souhaitez !

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  6. Il serait pratique de pouvoir modifier facilement l'ordre des écritures comptables dans la modélisation comptable, sans avoir à supprimer et recréer l'écriture.

    12 votes

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    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

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  7. Bonjour,
    pour les FCTU pourriez-vous remettre notre authentification employeur dans le cadre n° 8, car quand on a qu'une ou deux à remplir ça va, mais quand on en a plus d'une vingtaine à remplir chaque mois, cela prend vraiment beaucoup de temps.

    6 votes

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  8. Si il est possible de faire descendre en paie des éléments du dossier salarié sur : date visite médicale, salarié handicapé etc...

    2 votes

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  9. Dans un bulletin salarié (Gestion\bulletin salarié), je souhaite pouvoir
    afficher dans l'onglet "bulletin" une rubrique de type commentaire
    dans laquelle le montant salarial n'est pas imprimable. Seule l'affichage du nombre m'intéresse.
    Serait-il possible de pouvoir obtenir cette visualisation sans utiliser l'aperçu ?

    3 votes

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  10. Ajouter l'ETP (page Paie de la fiche du personnel) dans les informations proposées en GA. On peut certes sélectionner la constante ETP pour reprendre cette valeur, mais cela implique que le bulletin soit en état calculé ou édité.

    7 votes

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    Bonjour et merci, la suggestion est retenue.

    Cette amélioration est proposée au vote.

    Chers membres, si cette évolution vous séduit, votez pour elle !

    Encore merci, votre participation nous aidera à faire évoluer vos solutions Sage.

  11. Avec la dématérialisation des bulletins, il serait bien de pouvoir éditer tous les bulletins émis sur le mois y compris les bulletins ayant fait l'objet d'une clôture intermédiaire

    7 votes

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  12. 7 votes

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    Merci, idée éligible !

    Nous retenons votre évolution.

    @Chers membres: Votez pour cette amélioration si elle vous convient et donnez votre avis si vous le souhaitez !

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  13. Avoir la possibilité de synchroniser le solde de Repos compensateur (REPOSCUM) de la paie vers SEE.
    Souvent nous détournons ce compteur pour la gestion des RTT

    1 vote

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  14. Bonjour
    Lors de la synchronisation des salariés de la paie vers SEE il faudrait que l'IBAN se synchronise.
    Le salarié pourrait ainsi signaler un changement dans une demande RH. La nouvelle information pourrait ainsi être mise à jour dans les fiches de personnel de la paie (comme le faisait intranet RH)

    2 votes

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  15. Bonjour,

    Comme çà existe dans certains logiciels, possibilité de faire un fichier de virement avec l'option Virement de salaire confidentiel (balise SEPA) global et non unitaire
    Une balise BtchBookg va alors s’incrémenter dans la structure du fichier transmis, et faire en sorte que le détail n’apparaisse pas sur le relevé.

    Merci de prendre en compte cette évolution existante dans des logiciels concurrents.

    2 votes

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  16. Obtenir un guide sur la mise en place de la retenue à la source (RAS) pour les salariés non résidant. Sur DSN info on trouve toutes une procédure détaillées sur la déclaration en DSN du RAS, jusqu'aujourd'hui nous pourrons que le faire manuellement en DSN.

    3 votes

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  17. Il existe des constantes individuelles sur les dates d'obtention de permis (DATEPERMIX) mais aucune constante sur leurs dates d'expiration.
    Il faudrait donc les créer ce qui permettrait de paramétrer des alertes.

    5 votes

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    Merci, idée éligible !

    Nous retenons votre évolution.

    @Chers membres: Votez pour cette amélioration si elle vous convient et donnez votre avis si vous le souhaitez !

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  18. Une fois le commentaire - Rubrique - saisie, que celui-ci soit visible sur l'onglet Bulletin calculé. Afin de ne pas faire une édition de bulletin (aperçu) pour le visualiser

    15 votes

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  19. Dans Fiche salarié/Coordonnées le champ commune est limité à 27 caractères et à 33 caractères sur DS.
    Depuis le passage du CIBTP en DSN, les caisses de congés remontent en anomalie des communes de salariés dont le nombre de caractères est supérieur.
    Il faudrait augmenter considérablement le nombre max de caractères de ce champ sur Sage Paie et DS.

    17 votes

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  20. Rajouter le responsable hiérarchique dans l'import et l'export au format sage des fiches salariés (sans option Gestion des carrières et compétences)

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