Sage 100cloud Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


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  1. Choix des périodes du calendrier du bulletin

    Bonjour
    Malgré le fait que l'on puisse "paramétrer" partiellement la période du calendrier du bulletin (affichage du calendrier est possible dans Fichier / Paramètres / Paramètres de contrôle), cela n'est pas suffisant.

    Exemple : période du bulletin de décembre 2019 du 25/11 au 22/12 et pour janvier 2020 du 23/12 au 19/01/20, il est impossible de paramétrer cette deuxième période de manière satisfaisante.
    Si on met mois en cours/jour fixe/19 la date de fin du calendrier est correcte mais la date de début commence au 20/12 alors que sur le bulletin du mois de décembre la date de fin était…

    18 votes

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  2. Recherche sur bulletin

    Une possibilité de faire une recherche code rub lorsqu'on est sur l'onglet rubrique ou bulletin calculé du bulletin de salaire

    Egalement une valeur cela serait bien

    15 votes

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  3. Bulletin stagiaire

    J'ai constaté qu'il n'existait pas de bulletin pour le versement des stagiaire en entreprise plus de 2 mois, pour lequel on doit verser une gratification. Si celle-ci dépasse la gratification légale, elle est soumises à cotisations sociales. Il y a donc le déclarer en DSN dans ce cas et aussi si il est dans l'entreprise plus de 3 mois.

    Il serait une bonne chose de proposer un modèle.

    Bien cordialement,

    14 votes

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  4. Commentaire Modèle

    Possibilité de pouvoir affecter à une rubrique un commentaire modèle.
    Par exemple une prime qui couvre la même période pour l'ensemble des salariés qui en bénéficient. Il suffirait de mettre à jour le commentaire modèle, d'affecter à la rubrique concerné le numéro du commentaire modèle, cela éviterait de passer sur chaque bulletin et d'avoir à mettre à jour manuellement ce commentaire.
    Merci par avance.
    Bonne journée.
    Cordialement.

    13 votes

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  5. Date des virements de paies mensuel renseigné dans l'onglet Etablissement, pour un rensignement automatique

    Avoir un champ dans Liste/Etablissement pour avoir le jour du paiement du bulletin de paie, qui se renseignerait automatiquement. Ex : le 25 de chaque mois

    13 votes

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    Bonne nouvelle !
    Cette suggestion a été acceptée et vient d’être ajoutée à la liste des évolutions produit.

    Elle devrait être disponible dans une des prochaines versions de votre solution Sage.

    Merci à tous les contributeurs.
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  6. affichage bulletin calculé ajout total des heures travaillées

    Avoir dans le compteur affiché à l'écran dans l'onglet bulletin calculé : total des heures travaillées, NET à payer avant PAS et après PAS pour avoir un visuel rapide.

    12 votes

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  7. Congés/Absences

    Lorsque nous importons les congés et absences sous forme de fichier, il serait judicieux qu'il y ait un contrôle sur l'existence d'un élément déjà saisi ou importé ce qui permettrait de faire plusieurs imports sur une même période.

    Je vous en remercie par avance.

    Bonne journée.

    Cordialement.

    12 votes

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  8. La ligne ETP ne figure pas sur le livre de paie en extraction excel ? Peux-tu rajouter cet élément

    l'ETP ne figure pas sur le livre de paie en export Excel ? Peut-on rajouter cette données ? Merci

    11 votes

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  9. Mettre en place une signature d’évènement au format d’importation « arrêt de travail » pour éviter l’import en doublon d’un même événement.

    Il faudrait mettre en place une signature identique au format d’importation (EV) dont la signature d’événement est composée d’une date, d’une heure et d’un code. Cela permettrait d’éviter d’importer deux fois un même arrêt de travail.

    10 votes

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  10. 10 votes

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  11. modifier periode de prime

    pouvoir renseigner une périodicité de prime, autre que mensuelle trimestrielle ou annuelle
    renseigner des périodes exactes
    ex du 01/03/2020 au 30/06/2020 paiement 30/09/2020

    9 votes

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  12. Edition des calendriers des salariés en forfait jours

    pour avoir la possibilité d'exporter les calendriers des salariés en forfait jours et utiliser le document à titre de contrôle.
    export sous excel ou édition en PDF

    8 votes

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  13. EDITION DES BS AVEC RUPTURE DES SALARIES

    Afin de pouvoir éditer des bulletins recto verso sans risque d'avoir 2 bulletins sur 1 seul, l'option rupture par salarié serait bienvenue

    7 votes

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  14. compteur ancienneté

    Bonjour ,

    suite à une remontée client , il faudrait avoir la possibilité de neutraliser le compteur ancienneté (qui se trouve en haut de bulletin ) lorsque l'on coche bulletin complémentaire à réaliser afin de ne pas générer un mois d'ancienneté supplémentaire

    7 votes

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  15. Budget salariale + effectif

    Avoir un nouveau module dans la suite RH pour la partie budget salariale, budget en terme effectif (prévue), poste ....

    7 votes

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  16. Bonjour, Enregistrement des bulletins PDF par nom et prénom au lieu du numéro de matricule.

    Bulletin PDF création d'un fichier avec nom et prénom au lieu du numéro de matricule.

    6 votes

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  17. saisie des absences

    Lors de la saisie des absences par population, la date de validité qu'on renseigne n'est pas prise en considération, il met quoi qu'il en soit la date de validité = date de fin de l'absence or mes absences sont en décalage d'un mois
    Absence du 15/05/21 au 15/05/21, validité au 01/06/21
    => la date de validité est mise à tous mes salariés au 15/05/21 donc je dois tout reprendre cette date à main

    6 votes

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  18. gestion du calendrier

    pouvoir saisir chaque mois des périodes pour le calendrier
    ex du 14/12/2020 au 17/01/2021

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  19. désactiver plusieurs rubriques simultanément dans un bulletin de paie

    Aujourd'hui, si on supprime le bulletin modèle dans la fiche salarié, les rubriques qui auraient été activées directement dans le bulletin de paie du salarié restent actives lorsqu'on ouvre le bulletin du salarié, indépendamment du choix du bulletin modèle.
    Pour désactiver toutes les rubriques qui auraient été historiquement activées directement dans le bulletin de paie du salarié, il faut sélectionner et désactiver les rubriques une à une.
    Il faudrait pouvoir:
    - après avoir fois supprimé le bulletin modèle de la fiche salarié (et avant d'en avoir insérer un nouveau), aller dans le bulletin de paie du salarié et pouvoir sélectionner…

    6 votes

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    Description
    Comme dans le module de gestion des paiements, il serait très utile d’avoir, dans Sage Paie, une coche permettant de rendre prioritaire les virements de salaire. Ainsi, tout type de banque émettrice pourrait “passer” ces virements au jour J.

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    byL’équipe produitADMIN
    Jan 27, 2021 5:24 pm
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  20. Chômage partiel

    En cas de chômage partiel, lors du calcul du bulletin on visualise uniquement le net à payer après impôt. Un cas concret rencontré ce matin avait un net à payer après impôt inférieur à la rémunération minimale en cas de chômage partiel.
    J'ai pensé que le paramétrage était erroné, et j'ai été obligée de faire un aperçu pour voir que le salaire net avant impôt était bien supérieur à cette rémunération minimale. Cela cause une perte de temps puisqu'il faut faire un aperçu au lieu d'apercevoir le salaire net avant et après impôt au moment du calcul du bulletin.

    6 votes

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