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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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303 results found

  1. Dans le bulletin de salaire avoir la possibilité au niveau de l'affichage en plus de toutes/rubriques imprimables et rubriques imprimable non nulles rajouter rubriques non nulles qu'elles soient imprimables ou non cela faciliterai les contrôle des rubriques non imprimables et non nulles

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    Nous vous remercions pour cette suggestion.

    Votre idée est proposée au suffrage des autres utilisateurs.  @Chers clients : votez pour cette amélioration si elle vous séduit et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.

    L'équipe produit

  2. Serait-il possible d'avoir toute la ligne en couleur lorsqu'une rubrique est forcée sur le bulletin calculé ? A ce jour seul le montant forcé apparait en vert

    7 votes

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    Votre évolution est proposée au suffrage.

    Si vous aimez cette suggestion, votez pour elle et commentez si vous le souhaitez !

    Nous vous sommes reconnaissants, votre contribution nous aidera à faire évoluer vos solutions Sage.

    L'équipe produit

  3. Ajouter l'ETP (page Paie de la fiche du personnel) dans les informations proposées en GA. On peut certes sélectionner la constante ETP pour reprendre cette valeur, mais cela implique que le bulletin soit en état calculé ou édité.

    7 votes

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    Bonjour et merci, la suggestion est retenue.

    Cette amélioration est proposée au vote.

    Chers membres, si cette évolution vous séduit, votez pour elle !

    Encore merci, votre participation nous aidera à faire évoluer vos solutions Sage.

  4. Avec la dématérialisation des bulletins, il serait bien de pouvoir éditer tous les bulletins émis sur le mois y compris les bulletins ayant fait l'objet d'une clôture intermédiaire

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    Un grand merci à vous de contribuer à l’amélioration de nos solutions.

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  6. pouvoir définir le nombre de jours acquis par mois de CP et de repos compensateur RTT en fonction de la catégorie du salarié dans le bulletin modèle.
    exemple : avoir 0 au lieu de CONGE1 pour les stagiaires

    7 votes

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  7. Bonjour

    serais t-il possible de pouvoir mettre l'info visite médicale suivante dans le colonnage de la liste des salariés ?

    7 votes

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  8. Avoir un état ou une GA reprenant les rubriques importantes de la DSN (salaire rétabli, net imposable...) afin de pouvoir la vérifier plus rapidement.

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  9. Lorsqu'on paramètre un fractionnement sur des établissements de la PAIE onglet DSN, ce serait bien que ce paramétrage remonte dans le module DS lors de la synchronisation.
    C'est dommage car à l'heure actuelle, il faut REFAIRE le paramétrage du fractionnement des etablissements dans le module DS
    Merci,

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  10. Il faudrait rajouter le champ ETP de l'onglet PAIE et le champ STATUT BOETH de l'onglet ADMINISTRATIF dans les zones importables en format EXCEL

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  11. Lors de la saisie en grille, les salariés sont triés par défaut par matricule. Il faudrait pouvoir aussi choisir de les trier par défaut par nom.

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  12. Plusieurs de nos clients souhaiterai pouvoir envoyer un document (en même temps ou indépendamment de ses bulletins). Le contenu du document serait identique pour tous les salariés mais nous voudrions que le nom/adresse soit noté dessus. Dans l'idéal d'autres champs pourraient ils également être récupérés (ex : date d'embauche, type contrat, contrats sociaux)

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  13. Afin d'utiliser au mieux la fonction de génération de documents, est-il possible d'ajouter dans la liste des champs personnalisés suivants: Horaire, Numéro de sécurité sociale et le lieu de naissance.
    Ces champs sont très utiles pour générer des contrats de travail par exemple.

    Merci

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  14. sur l'OD comptable en paie, avoir la possibilité en analytique, de pouvoir faire affiché le code ou l'intitulé

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  15. Lorsqu'il faut changer le mot de passe de connexion, il faudrait le taper une 2ème fois pour confirmation pour éviter des erreurs de frappe et un oubli du mot de passe...

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  16. Lorsqu'on est sur l'écran de suivi des DSN, on peut en sélectionner plusieurs pour demander l'impression de l'état des versements DSN.
    Cependant on n'a le titre QUE sur la première page (donc QUE du 1er etablissement selectionné)
    => on ne sait ainsi pas quel établissement est concerné sur les pages suivantes
    => il serait bien d'avoir un en-tete de page SIRET + PERIODE à chaque rupture pour exploiter cette fonctionnalité interessante.

    Merci,

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    @Chers membres : votez pour cette évolution si elle vous séduit et ajoutez un commentaire si vous le souhaitez !

    Merci encore de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
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  17. Augmenter le nombre de caractères dans le libellé de l'emploi du salarié.
    Liste /fiche de personnel/poste/emploi

    6 votes

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  18. L'ajout d'un champ "Recherche" lors d'une création d'un modèle GA est très pratique. Il faudrait que ce champ existe aussi dans la liste des renseignements disponibles pour le paramétrage d'un modèle de bulletin.

    6 votes

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  19. Rajouter le responsable hiérarchique dans l'import et l'export au format sage des fiches salariés (sans option Gestion des carrières et compétences)

    6 votes

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    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

    Nous vous remercions de participer à l’évolution de nos offres Sage.

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  20. Cette fonction en doit pas être réservée au Superviseur mais à tous les utilisateurs selon une gestion des droits
    Elle devrait être multi-sociétés

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