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Sage 100 Paie & RH

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.


Sage 100 Paie & RH

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313 results found

  1. Il serait très pratique de pouvoir "copier-coller" l'onglet Variables d'une rubrique à une autre déjà existante. Par exemple, pour la mise à jour de Janvier 2021, pour les rubriques URSSAF de mandataires sociaux ou de VRP, il a fallu tout ressaisir manuellement.

    7 votes

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    Encore merci de votre contribution à l’amélioration des offres SAGE.
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  2. Comme dans le module de gestion des paiements, il serait très utile d'avoir, dans Sage Paie, une coche permettant de rendre prioritaire les virements de salaire. Ainsi, tout type de banque émettrice pourrait "passer" ces virements au jour J.

    7 votes

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    0 comments  ·  Paiements  ·  Admin →
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  3. Bonjour,
    Il serait bien de pouvoir importer des dates sur des rubriques dans un bulletin, au niveau de la zone Rappels/Régularisations.
    Merci par avance

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  4. Dans le menu Fichier - Paramètres - Grille de saisie - Paramétrage, il faudrait pouvoir insérer des lignes (et non pas seulement en ajouter en fin de liste)

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  5. Lorsqu'il faut changer le mot de passe de connexion, il faudrait le taper une 2ème fois pour confirmation pour éviter des erreurs de frappe et un oubli du mot de passe...

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  6. la constante TOTALHA cumule toutes les constantes HAXX, or si l'on ne veut pas d'une constante dans ce total (ex: constante HA04) on ne peut pas l'enlever même en passant par paramètres de paie onglet heures sous onglet heures d'absences, le logiciel ne tient pas compte du paramétrage des constantes présentes dans cet onglet.
    Merci de votre compréhension.

    7 votes

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    1 comment  ·  Paramétrage  ·  Admin →
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  7. Lorsqu'on est sur l'écran de suivi des DSN, on peut en sélectionner plusieurs pour demander l'impression de l'état des versements DSN.
    Cependant on n'a le titre QUE sur la première page (donc QUE du 1er etablissement selectionné)
    => on ne sait ainsi pas quel établissement est concerné sur les pages suivantes
    => il serait bien d'avoir un en-tete de page SIRET + PERIODE à chaque rupture pour exploiter cette fonctionnalité interessante.

    Merci,

    7 votes

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  8. La plate-forme déclarative est HS depuis ce matin 9h30. Il serait très utile d'afficher l'information dans un bandeau du site EDI On Line ou mieux directement dans Sage Paie/Intui EDI. Cela éviterait le stress des clients, des revendeurs et de l'assistance Sage.

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  9. On peut sélectionner plusieurs salariés mais semble t-il pas en plages discontinues. Ce serait bien pratique de disposer d'un bouton sélection manuelle à l'instar de Sage Paie. Voire de stocker les critères de sélection.

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  10. Avoir un état permettant de contrôler les données mutuelles et prévoyances au mois le mois sans avoir les données des autres mois. Actuellement l'état "Préparation des versements" résonne en date de versement (souvent trimestriel) et donc pour avoir les données d'un mois on doit mettre le mois de paiement du trimestre (ex. Mars) mais cela reprend les données des autres mois. 2 inconvénients : la reprise de données non nécessaires et surtout la lenteur de génération du fait de la reprise de toutes les données du trimestre.

    7 votes

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  11. Avec la dématérialisation des bulletins, il serait bien de pouvoir éditer tous les bulletins émis sur le mois y compris les bulletins ayant fait l'objet d'une clôture intermédiaire

    6 votes

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  12. Pouvoir saisir un arrêt en faisant un droit sur le salarié soit dans la liste Fiche du personnel soit dans la liste Bulletin salarié.

    6 votes

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    Parfait, merci pour cette idée.

    Nous retenons votre amélioration.

    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

    Nous vous sommes reconnaissants de contribuer à l’amélioration de nos offres.

    L'équipe produit

  13. Bonjour

    Beaucoup de clients anticipent la saisie des arrêts de travail avant de clôturer leur paie.
    Si l'arrêt est sur le mois suivant : pas de soucis. L'arrêt sera pris en compte sur le bulletin du mois suivant
    SI l'arrêt est sur le mois en cours (régul ou fin de mois) : on force la date de validité au 1er du mois suivant dans la fenêtre de l'arrêt de travail et pas de soucis.
    Si l'arrêt est à cheval sur le mois en cours et le mois suivant: on ne peut rien faire au niveau de l'arrêt de travail pour…

    6 votes

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    Nous vous remercions, la suggestion est enregistrée.

    Votre suggestion est éligible au vote.

    Elle est dès à présent soumise au vote des autres membres.

    Nous vous remercions de participer à l’évolution de nos offres Sage.

    L'équipe produit

  14. Les traitements chainés permettent de réaliser les traitements, de l'édition du bulletin de salaire à la génération de la modélisation comptable.
    Pourquoi ne pas avoir aussi proposé l'ouverture du mois ?
    Comme ce sont des cases à cocher ......

    6 votes

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  15. pouvoir définir le nombre de jours acquis par mois de CP et de repos compensateur RTT en fonction de la catégorie du salarié dans le bulletin modèle.
    exemple : avoir 0 au lieu de CONGE1 pour les stagiaires

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    Merci, idée éligible !

    Nous retenons votre évolution.

    @Chers membres: Votez pour cette amélioration si elle vous convient et donnez votre avis si vous le souhaitez !

    Un grand merci à vous de contribuer à l’amélioration de nos solutions.

    L'équipe produit

  16. Faire un contrôle sur une rubrique base x taux, que le résultat calculé ne soit pas supérieur à la base. Ex : base mutuelle répartition base avec taux salarial et taux patronal, avec les arrondis le résultat calculé est supérieur à la base

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  17. Ajouter le taux de déduction forfaitaire dans les éléments modifiables en masse.

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  18. Plutôt que de supprimer un salarié créé dans la paie mais qui ne s'est pas présenté, avoir la possibilité de le neutraliser au niveau de la paie et donc de DS avec un motif de non présentation.

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  19. Il faudrait rajouter le champ ETP de l'onglet PAIE et le champ STATUT BOETH de l'onglet ADMINISTRATIF dans les zones importables en format EXCEL

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  20. Lors de la saisie en grille, les salariés sont triés par défaut par matricule. Il faudrait pouvoir aussi choisir de les trier par défaut par nom.

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