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Sage Service Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



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12 results found

  1. Créer un menu dans les paramétrages salariés donnant le choix du coefficient, classification, salaire qui correspond à la convention collective.

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  2. je souhaiterais pouvoir accéder à l'option net à payé souhaité sur une nouvelle période même si la période en cours n'est pas clôturée.

    voici mon exemple, j'ai effectué 9 stc (contrat cdd saisonnier) au 08/01/2020, je doit réembaucher ces personnes au 04/02/2020 mais ma cliente me demande un salaire net différent du précédent contrat et donc pour pouvoir générer le contrat word, j'ai besoin de connaitre le montant brut.

    Je ne peux pas clôturer encore janvier 2020 car j'ai 2 salariés en CDI pour lesquels je n'ai pas encore fait les bulletins de salaires.

    41 votes

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  3. pouvoir intégrer en excel les absences cp et maladie

    30 votes

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  4. Serait-il possible d'avoir les historiques des contrats de travail des salariés ? En visualisation dans la fiche salarié et en impression.

    20 votes

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  5. permettre au client de visualiser le bulletin de paie et la fiche salarié lors de la saisie des variables de paie et d'avoir une totalisation de la paie traitée.

    12 votes

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  6. lors d'un changement d'établissement, on doit indiquer une nouvelle date d'embauche sur le nouvel établissement mais du coup on ne peut pas transférer les compteurs de congés payés car ils sont conditionnés à la date d'embauche et le logiciel bloque le forçage des compteurs de congés payés. Il faudrait que les compteurs de congés payés soient conditionnés avec la date d'ancienneté plutôt afin de nous permettre un transfert de compteur

    9 votes

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  7. Créer un contrat particulier "fonctionnaire détaché dans une entreprise privée" pour pouvoir calculer le bulletin de salaire sans retraite complémentaire et avec des taux particuliers pour l'URSSAF.

    7 votes

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  8. Simplifiez le paramétrage de la réduction LODEOM
    Elle devrait être liée à la convention

    Trop de manipulation sur la fiche salarié : 3 fois modifier pour arriver à la Lodeom

    6 votes

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  9. Lors de l'Edition de la fiche salarié, rajouter tous les champs y compris codes métiers, qualifications insee emploi.... et imprimer une liste de fiches salariés

    4 votes

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  10. le logiciel pourrait il calculer automatique le NTT en cas d'absence du NIR pour éviter de devoir modifier la DSN ( cela se fait sur SAGE 100...)
    Merci

    3 votes

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  11. Bonjour,

    est il possible de prévoir de figer l'entête de colonne du menu de régularisation pour Congés Payés car dès que nous passons le 8e salarié, cela disparait et ce n'est pas pratique pour la saisie.
    Merci par avance.
    Cordialement

    3 votes

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  12. import excel données salariés : Trouver les zones suivantes dans excel : Salarié payé au SMIC - Zones pour activer la LODEOM

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