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Sage Service Paie

Afin de renforcer la sécurité des données, les modalités d'authentification changent dès le 27 janvier 2021. A partir de cette date, pour poster une nouvelle suggestion ou voter pour une idée existante, vous devrez :

  1. Renseigner votre adresse e-mail : un message vous sera alors envoyé sur cette dernière.
  2. Consulter votre messagerie, ouvrir l'e-mail reçu et cliquer sur le lien permetant de valider l’authentification (le lien est valable 10 min).
  3. Fermer l'onglet qui sera ouvert (confirmant l'authentification) et revenir sur la page initiale (sur laquelle vous avez saisi votre adresse e-mail).
Retrouvez les différentes étapes en image dans la vidéo ci-dessous : 


Pour créer une nouvelle idée, saisissez-la sous forme synthétique dans la zone de saisie ci-dessous. Tous les membres de la communauté des utilisateurs Sage pourront la visualiser et s’ils la trouvent intéressante, voter pour elle.

Si votre idée reçoit un nombre de votes suffisant elle pourra être sélectionnée pour être ajoutée au logiciel . Elle sera alors disponible pour l’ensemble des utilisateurs.



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73 results found

  1. Rajouter le Numéro des semaines sur le calendrier des absences

    11 votes

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  2. Gestion en automatique de la rémunération des vendeurs automobiles comme prévu par l'IDCC 1090 :
    50% du salaire minimum Conventionnel (en auto)
    + Commissions (saisie manuellement)
    + Complément si salaire de base + commissions < au minimum conventionnel temps plein (en auto)

    4 votes

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  3. Avoir une "bulle" d'info nous permettant de voir le détail de calcul. exemple pour la prime d'ancienneté ou pour la réintégration sociale et fiscale

    36 votes

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  4. Pouvoir forcer le taux d'une rubrique au niveau etablissement et non au niveau salarié.
    Par ex dans la CCN cosmetique, le taux "paritarisme" proposé est erroné : il faut aller forcer individuellement, et ne pas oublier a chaque nouveau salarié...
    Le faire au niveau etablissement permettrait de l'appliquer à tous les salariés.

    13 votes

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  5. Pouvoir personnaliser le libellés de toutes les rubriques de brut, exemple la rubrique "Autres hrs supp" pouvoir la renommer en heures supp non majorées par exemple.

    20 votes

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  6. Afficher le taux horaire salarial sur le bulletin de salaire.

    14 votes

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  7. dans la paie il faudrait avoir la possibilité de pouvoir modifier le brut congés année en cours pour tous les mois y compris les mois juin juillet aout;
    actuellement selon la kb 4238 il y a un controle sur le 1er trimestre qui suit la période de congés. quel intéret? surtout que ce brut congés est faux si on a plusieurs paies dans un mois avec cloture intermédiaires sur lequelles on a payé les congés. le logiciel ne sait pas mettre à zéro les congés qui ont été payé sur les paies précédentes du mois, pour un salairé qui sort…

    3 votes

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  8. Lorsqu'une sélection de salariés est active, afficher un indicateur et/ou afficher le type de filtre utilisé ( Etablissements, profils ou sélection sur salariés)

    8 votes

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  9. Il faudrait que la saisie des éléments soit dans la saisie du bulletin afin d'éviter de jongler sur différents onglets.

    12 votes

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  10. Envoi des bulletins par mail : Proposer une liste des salariés à qui sont envoyés les bulletins avant validation de l'envoi.

    16 votes

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  11. Les filtres positionnés sur les états se reportent sur le choix des bulletins alors que cela ne devrait pas.
    Exemple : Un dossier avec 15 salariés - On filtre dans les états 1 salarié -==> lorsque l'on se rend dans les bulletins, il n'y a plus qu'un seul salarié - Il faut décocher filtre pour les revoir tous.

    8 votes

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  12. Avoir un clic global pour réinitialiser le bulletin de paie en totalité, ce qui permettrait de réinitialiser toutes les rubriques sans être obligé de réinitialiser sur chaque rubrique.

    23 votes

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  13. Gérer les avances et les prêts :
    - Montant total
    - Reprise mensuelles (dans la limite légale)
    - Solde de l'avance le dernier mois

    12 votes

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  14. Pouvoir modifier les taux horaire en saisie multiple pour augmenter les salaires plus rapidement

    18 votes

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  15. pouvoir choisir a quel salarié les congés payés apparaissent ou n'apparaissent pas sur le bulletin de salaire

    22 votes

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  16. Présentation sous forme d'un tableau une gestion multi- salariés qui se composera d'une ligne par personne avec le code, nom ,prénom, les périodes de la paye effectuée sur les 12 mois d'une même année ainsi que une case pour cocher valider ou et éditer le bulletin de la personne et de la période au choix.

    18 votes

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  17. serait-il possible d'historiser en pdf le bulletin détaillé (comme nous avons le bulletin clarifié, il faut également le bulletin détaillé pour les rh)

    26 votes

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  18. Les absences maladie sont décomptées en heures réelles. Or il faudrait pouvoir les décompter (au choix) en jours calendaires (comme dans production sociale) et ce afin que le salarié puisse comprendre les décomptes au regard des décomptes d'indemnité IJSS

    15 votes

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  19. Bonjour, il serait plus pratique d'avoir directement tous les éléments sans avoir besoin de cliquer sur vois tous les éléments, ce qui nous fait perdre du temps.
    Je vous remercie.

    28 votes

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  20. il serait bon d'avoir un calcul automatique des retenues atd à effectuer fonction du nombre de personnes à charge et du reste à vivre (cela existe sur production sociale)

    25 votes

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